一年半之前来刷oj考研，现在来准备找工作
2020-03-29
在牛客打卡14天，今天也很努力鸭！
算法求职圈
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相关推荐

07-17 17:34
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
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07-15 16:52
已编辑
门头沟学院 Java
地平线校招
周五投的，流程今天结束
投递地平线等公司7个岗位
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06-25 19:12
广西民族大学相思湖学院 Java
拷打一下简历
学院本想找暑假实习，工资也没做要求了，毕竟那么菜，刚学完黑马的分布式，大佬们该怎么修改啊，没做啥项目，第一个是自己做的，因为还要自己搭小程序和前端页面进度很慢，想用的技术都没用上
Lorn的意义：你这标个前端是想找全栈吗？而且项目确实没什么含金量，技术栈太少了，边沉淀边找吧 现在学院本想就业好一点四年至少得高三模式两年加油吧
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06-14 14:21
成都东软学院 人工智能
求锐评，求拷打
普通二本人智找不到实习😢
求offer的大角牛：简历写的第一乱，没有突出重点，第二项目太多太杂看不出来有啥核心技术，第三自我评价太多了，第四获得的荣誉没啥含金量，可以不写，反正问题不少
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07-15 23:03
国防科技大学附属小学 前端工程师
本科 0论文 成绩后50% 秋招收割5个大厂offer （一）
以前端为例描述大厂面试，其中方法论一定可以复用的。 一年五六十场面试经验，从面试官的心理出发思考，把努力的性价比提高才最重要 Part1： 秋招面试篇   一面面试内容为八股+实习内容+场景题： 1. 八股一定会结合实习内容来考，我实习写过RN，面试时候就问到RN的架构，跨端，移动端适配 2. 场景题很多是结合根据简历上写的重难点细问，面试会挖项目的难点细节还结合面试部门的业务会遇到的常见问题来问 纯八股的情况很少了（这是现在面试和前几年面试差别最大的地方） 代码能力：算法，看程序输出 二面还是以硬实力为主，但是很多大厂二面很明显会考察一些软技能，具体体现： 临场反应能力，对于临时提出的问题和...
查看5道真题和解析
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