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1.实习简单提问2.概统-假设检验，一二类错误3.男女指标（如点击率）都上升，总的一定上升吗？（辛普森悖论）4.如果给抖音底部那个+号加个气泡提示发布视频，怎么设计实验，ab实验得出数据后，怎么判断该方案有没有用？哪些指标反而会下降？5.召回率和精准率 概念6. 估计抖音日均视频播放量7.估计北京网约车司机人数#面试问题

面试时间：2025.09面试部门：用增timeline：09.23一面，次日挂一面（1h）面试官介绍业务自我介绍+实习经历介绍如何评判数据质量的好坏数仓建模理论介绍说一下你认为的数仓建模理论中最重要的三个点数仓分层是怎么做的sql场景题：用户信息（视频信息）/视频信息（kafka）/用户浏览/点赞日志（log）设计数仓分层，有哪几层，每一层有哪些表 b. 计算指标：各城市用户浏览/点赞情况 c. 如果大量user_id=0，是否会有数据倾斜，如何判断并定位数据倾斜，如何解决数据倾斜 d. sql实现加盐方式（扩容+打散）本来还要做一道算法，时间不够了，就问了下mr shuffle的排序方式，然...

薪资不重要，先就业再择业似乎这句话再辅导员和父母中说的最多了吧？一年近千万的大学生踏入求职道路，现在内卷成什么样了？月薪不断突破下限，公务员报考千比一的比例已不再成为新闻，似乎这种种的一切都成为了这一句话的最坚实的佐证。可事实呢？盲目就业的后果最直接的体现就是不断恶化的职场求职环境，对于大学生而言，最值钱的或许就是你当年应届的身份了吧？一旦盲目就业以后，面对不如心意的环境，面对着压抑的氛围，同时还要应对着错综复杂的职场关系，心早就累的千疮百孔了，哪还有时间精力给你去选择的勇气呢？

🏢美的总部十分现代化，设计水平很高。办公楼和美术馆ALSO连成一片，工作休闲两不误。 ⏰美的下班时间就是和网传的6:20相差不大，部门间会有出入，过了六点半老板就会来催下班了。 🍽️总部食堂提供了几十种的选择，中餐西餐自助餐🍴，粤菜川菜湘菜🌶️样样俱全，个人最推荐的还是粤式烧味，在顺德这个地方就没有不好吃的白切鸡和烧鸭。 🏋️总部园区里还有两个健身房（08空间员工专属和ALSO的商业健身房），器械又新又全，但下班时间人会比较多。08空间健身房还搭配了理疗师，可以花外面1/3的价格享受各种理疗服务。世界五百强-美的集团2026届校园招聘启动啦【企业介绍】集智能家居、楼宇科技、工业技术、...