贪玩游戏～运营1.常规的自我介绍2.针对简历的经历进行深挖，包括每段实习中你做了什么，以什么的角色，对实习项目的推进产生了什么作用，介绍项目的梗概以及成果3.为什么选择这个岗位，侧重于你自己对于岗位的思考🤔4.最后延伸拓展谈了些对运营的理解，以及涉及到业务推进的部分内容

抛弃幻想吧孩子，秋招难度下降一万倍。。。该来的还会来，进不去的依旧进不去，实实在在提升自己才是王道，君不见，千军万马独木桥，心存侥幸的下场只能是成为那血淋淋的分母中的一个

无论你就职在BAT，还是独角兽，亦或者是其他大厂，宇宙的尽头是考公，这句话不是空穴来风，必然有他存在的道理。诚然，你在大厂拿着相对丰厚的工资，可是终归在羡慕那些体制内的“平凡人”

专业限制导致很多岗位和工作根本就迈不进去那个招收门槛。说实话，真的建议在选专业之前好好的了解一下专业未来的发展前景和大部分人的就业方向，抛弃幻想吧孩子，你我不是没有成为那百分之一的可能，但你不能因为这个微乎其微的可能而好高骛远，任何想象，都要落地于你的基本生存，锚定一个方向，去做取舍和选择

系统为工作任务分解成了诸多的小块，每一块内容显示前置任务和知识要求，每完成一项任务，奖励提神醒脑黑科技，不吃不喝动力足，我面向系统顶礼膜拜，系统回眸一笑，呵，天选打工人ʕ•̫͡•ʔ

七险二金，免费单人公寓，自助式三餐，健身房，娱乐室，零食下午茶，年金，生日补贴，13薪等等等等，这样的公司福利，我都想要😭

领导让我统计一个关键节点的数据，他要汇报给大领导，情况很急，他就在大领导面前等着你的数据做汇报，结果，火急火燎统计的数据最后发现，日期不是当前的，关键是日期相聚的还比较长，更为关键的是，你发现的时候，已经是半个小时以后了😱，对，这个表情超像当时我的状态

着重关注一下公司给签约的岗位，因为有部分公司已经出现签约的是一个岗位，然而实际报道以后去了另一个牛马岗，美其名曰根据你的职业经历和专业技能，综合公司发展情况考虑。。。

不敢想象，难度下降一万倍，人数是多还是少，这个是对自己一人还是对象在全体，如果只是单纯对自己一个人而言难度下降一万倍，不用多说，未来的扛把子必定是我，如果是面对全体求职人，招收人数固定的情况下，貌似情况依旧没有变化。。。

进了部门工作微信群，改昵称的时候改成了群名称。。。还有在群里翻看每个人发的信息的时候误触碰出现了经典的社死“拍一拍”😢，最关键的是话题的对象还是领导。。。

长期坐在椅子上导致的肩周炎，腰椎疼痛，还有电脑前一个个文件签发汇编导致眼睛干涩，手部关节疼痛，鼠标手，最重要的是不知道从什么时候开始有的急躁脾气😭

山东能源集团笔试方面，基本就是行测的内容，也有一点政治和企业文化类的题目，当然，还有一些常识类的题，感觉就是行测与公基的混合，专业知识的题目没怎么注意到，倒是有些题感觉在做高中的理化题。面试方面，自我介绍，以及和公务员的分类很像的题，岗位认知、综合分析、人际关系、应急应变等等，但更贴合企业的实际，可以按照公务员的相关面试思路去学习，但尤其注意的一点是，不要太过于死板和僵硬，学会变通，有自己的思考和特点，展现自己独特的创新性想法和思路。在专业知识上，给不了太多经验，因为面试官在这一块上基本都是主要负责过相关内容的一些人，岗位不同，专业考察不同，总之可以去多了解一些应聘岗位相关的知识，了解一些基本的方式方法，可能会对这一方面的面试问题提供思路。

山东农商行-综合岗笔试题目，一部分是关于时政的，像是当年份的重要讲话，重要工作会议精神，以及一些说不清属于时政还是属于常识类的题目，思政类内容基本在整张试卷中的所有题目都有体现。在专业知识考核，也就是金融知识上，感觉大多数都属于会计学的知识和农村金融学相关的知识，毕竟这个农商行的定位归口在农村方面，建议可以去多看一些农村金融的知识和资料，很多摸不清的题目可以试着去利用常识和人民利益最大化的角度思考一下，纠结的题目感觉可以去利用挨着边的都负责的思路去思考🤔

好久之前面过的联通的一个管培生岗位笔试阶段，刚开始做的给的模拟题库的题，很偏，很宽泛，做起来很头大，完全摸不到头脑，国内国外，天文地理，历史文化等等等等都有涉及到，但是在实际的笔试题目里，那些题突然感觉也还可以，并不像模拟题库的题那么偏，主要还是行测的题型，加上一些联通的专业知识在里面，总体而言难度中上左右；在面试阶段吧，首先常规项，介绍个人情况，重点可以放在自己过往的实习或者校园经历能够和你这个岗位有契合项的，重点讲这个，要向面试官展现你自己的能力和强有力的潜力，实习、校园协会组织、参与的科研项目等等等等，能够展现能力的这些都可以，但一定要打磨好，展现给面试官你在其中做了什么，取得了什么成果，这些比较重要。在岗位认知这方面，建议可以事先了解一下公司的战略发展方向，以及一些比较重大的政策与讲话，对这些内容有个大致的了解，同时可以深入思考一下，尝试代入自己的想法和认知。