薪资贼高，福利也挺好，但与之带来的就是高压力高强度的工作内容，高福利买断你的时间和精神状态去为了公司的目标全身心投入，摸鱼不说绝对没有，但也是超难的，各类事项各种kpi，不能做好自我调整的话真的会压垮一个人的

价值600元的购物券和特产礼盒，虽然看起来不多，但好歹也能够薅一薅公司的羊毛吧，其实更值得的是新年能够陪伴在家人身边，能够保证双休和该有的假都能够实现，领导们能够勇于担当，工资不拖欠，其实这个才是我们打工人真正想要的新年福利吧

都说程序员吃的是青春饭，但是35岁的斩杀线其实有些过于宽泛和夸张了，并不意味着到了35岁就会被“开除”，关键的影响因素其实在于思维的固化以及“安于现状”。决定了程序员能够继续干下去的因素在于不断的学习和自我思维的更新换代，而这对于大部分人来说并不简单

尽可能的去细化和丰富你对于问题的设定，强行限定AI思索的范围，对于产出不要一味的相信和套用，其中保持清醒的认知认识到它可能会“胡编乱造”，不断强调和反驳它的输出界定范围，虽然有时候还是会出现一些超出问题界限的产出，但总体而言比随意输出要好多了

豆包、DeepSeek、元宝……包总更加像是说话的搭子，功能很多，但总感觉不够专业化；dp的数据库有些老旧，宝总初次接触，不多评价

现在的我比当时求职的我更加成熟了，思考的深度与广度以及看待问题的层次不说提升了很多，但也不可与往日而语，少了许多的青春稚嫩，多了数不清道不明的沧桑和疲累，与当时的我相比，现在的我会有更多选择吗？

单纯的堆积数量并不能带来多少的助力，以量取胜的思路貌似并不容易实施，不要用战术上的勤奋替代战略上的懒惰，找工作的核心是表现出来你的能力与思考的深度与广度，题目贵精不贵多，贵在勤思复盘，尤其是有效的复盘

明白自己的不足和空泛，认识到学校里获得的一切争夺的一切都不重要，唯一重要的是在获得各种荣誉以及参与各类活动实践过程中自己能力的提升，秋招场上与你同台竞技的大神数不胜数，但也不需要自卑，不转变好心态的话也容易自卑

面对着枯燥繁乱复杂的工作和咄咄逼人阴阳怪气的领导上司以及偷懒耍滑推卸责任的同事怎么办，没关系，至少我的心态很曼妙😁任他风高浪大咄咄逼人，我自当左耳进右耳出，拿多少工资干多少活，抛弃掉责任心，撇下认同感，一切都豁然开朗

赚钱的唯一意义是有底气去为自己的一切行为买单，当拿到手里第一笔工资，为爸妈的养老生活买下保障，能够开始去自己为自己负责，有了底气去直面这个突然间“血淋淋”的陌生社会，那一刻钱不仅仅是钱了，它成为了我披荆斩棘的勇气

职场生活对于i人是有不小的挑战的，所以很难受的是我当时面对着形形色色的陌生人和陌生环境，不得不强迫自己去面对这个现实，跟着部门的同事去学，努力做自己的思想建设，不断的在脑海深处去做推演，顶着头皮去干，不断试错，慢慢的也就过来了

“我做的从不是取代人类，而是成为人类开拓未来的最趁手的工具！”我希望这个真正成为我们对于AI使用的核心，合理利用AI，利用AI强大的信息检索能力和归纳总结能力，为我们的决策和各项工作提供支撑，而非被AI强化了我们的惰性，弱化了我们的思想和思索能力，把我们身为人类的最大的创造能力退化掉，成为一具毫无思想的肉虫，那样的未来还能叫未来吗？

AI时代下的工作不再是莽着头干下去就行了，这个时期更考验的是个人的思想能力和深度思索的能力。传统时代下可能并不需要我们有太多的思想，重复机械的劳动成为主流；但是现在这个阶段，如何去充分发挥自己的主管能动性借助AI这个工具去辅助完成工作可能更为注重，成为AI头上的指挥者，而非被AI驯化成毫无思想的机械人

先别考虑技术了，目前这个时代下我们最应该学的应该是思想和思考能力，AI大力发展的当下如何让自己在这个浪潮中能够稳如“老狗”，核心就在于自己的思考能力和看问题的深度，逻辑化和表达能力可能才是我们未来的硬通货