职场生活对于i人是有不小的挑战的，所以很难受的是我当时面对着形形色色的陌生人和陌生环境，不得不强迫自己去面对这个现实，跟着部门的同事去学，努力做自己的思想建设，不断的在脑海深处去做推演，顶着头皮去干，不断试错，慢慢的也就过来了

“我做的从不是取代人类，而是成为人类开拓未来的最趁手的工具！”我希望这个真正成为我们对于AI使用的核心，合理利用AI，利用AI强大的信息检索能力和归纳总结能力，为我们的决策和各项工作提供支撑，而非被AI强化了我们的惰性，弱化了我们的思想和思索能力，把我们身为人类的最大的创造能力退化掉，成为一具毫无思想的肉虫，那样的未来还能叫未来吗？

AI时代下的工作不再是莽着头干下去就行了，这个时期更考验的是个人的思想能力和深度思索的能力。传统时代下可能并不需要我们有太多的思想，重复机械的劳动成为主流；但是现在这个阶段，如何去充分发挥自己的主管能动性借助AI这个工具去辅助完成工作可能更为注重，成为AI头上的指挥者，而非被AI驯化成毫无思想的机械人

先别考虑技术了，目前这个时代下我们最应该学的应该是思想和思考能力，AI大力发展的当下如何让自己在这个浪潮中能够稳如“老狗”，核心就在于自己的思考能力和看问题的深度，逻辑化和表达能力可能才是我们未来的硬通货

要到月底了，回首看这个月貌似也没产生什么显而易见的太好的变化，心态上反而倒是愈发焦虑了，不知道从什么时候开始感觉自己脑袋有些转不过来了，抗拒于处理突发的乱七八糟的事情，貌似是被这些乱糟糟的情况耗尽了心力吧，莫名产生一种害怕的感觉，敢问路在何方？

明气挺大挺响亮的，应该算是行业头部数一数二的公司吧，当时在老师和师兄的推荐下进去的，主要还是为了开开眼界见见世面对公司的档次划分其实也没个统一认可的标准，大厂和微厂二者的划分倒是显而易见，但怎么界定是大厂倒仁者见仁智者见智罢了

最好的时间就是当下，不要被金一银二还是金三银四遮蔽了双眼，麻痹了自己的思想和心态，求职这个事越拖越难得到好的结果，就业形势越来越艰巨的当下就不要再去纠结于现在是提前批还是春招了，稳坐钓鱼台的前提是你手里要有“粮”！

可能我们搞错了一件事，那就是有实习并不是进大厂的必要条件，实习经历的核心是对外展示自己的能力和核心素养，告诉Hr我能够胜任这个岗位，同时能够给公司带来正向的回馈，这个才是一切的核心

公务员单位😁而且还是那种层级高工作轻松的那种，既然已经抛开难度这个前提条件了，那不妨再去异想天开一些，一杯茶，一份报，一间屋子坐一天，不用被沉重的KPI所压迫，可以有抱负心有志向尽情的将这个社会描摹成我们所期望的那样

被动坚持的“强迫症”，事无巨细的执拗，还有完美主义倾向的倔强，导致面对职场上的各种糟心情况难以招架，太累了，可摆烂又有些不甘，每天都在内耗，不过也在强迫着自己放下责任心，努力寻求其他的机会摆脱现状

看不到未来，面对领导的大饼实在是难以下咽，可又面临着当下的就业形势中一旦离职对下一份工作的不确定，对朋友高薪水高福利的艳羡，以及自我口头上一直要奋进要谋求出路可又面对不确定和未知的巨大恐慌而止步不前犹犹豫豫

细想好像有很多，画大饼， 挺爱许空头支票的，还有翻脸不认人，总爱把自己的问题推卸给下属然后给上级领导打小报告，谁好使唤就可劲的安排各种不合理的工作，关键还没有相应的奖励，动不动就急赤白脸的熊人，总是流于形式而不真正的推进各种工作。。。

烦躁找不到方向的时候用AI去探讨过自己的未来，emmm娱乐性质为主，通过长时间的沟通让它最后输出一份我的个人画像，然后对我个人的性格特征以及具体改进的措施提供方向，进而为当下面临的不确定的选择提供一些参考

只用过cursor，上手比较简单，但是想要用好也不容易，一知半解的去用说不定什么时候就会出来一堆的bug。。。不过对于学习来讲，不如直接用vscode+deepseek，不会的搞不懂的就去deepseek问，确保能够理解每一行，对于自我的提升会有很大帮助