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waydi
2025-12-03 18:50
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重庆邮电大学 Java
发布于北京
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实习业务好复杂
不是,哥们,有人了解ai infra测开吗?我们组感觉真的业务复杂到爆(又是大模型又是ai又是k8s什么推理,队列我去...一个没听过)(整个组就我一个本科生好像,另外的最年轻的都是25岁的另一名研3的实习生
),我也不知道是好处还是坏处,因为我感觉这个和平常业务的测开差别有点大啊
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站队站对牛
门头沟学院 机械设计/制造
都是一些小事情
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发布于 01-22 14:50
江苏
测开小登的自我救赎
门头沟学院 测试开发
可以的
现在都要发展ai,测开也是,有这段经历了秋招会很有竞争力
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发布于 2025-12-28 21:39
重庆
哈哈哈,你是老六
门头沟学院 大数据开发工程师
感觉可以好好干干
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发布于 2025-12-18 23:32
北京
海梨花
百度_测试开发实习生(实习员工)
这业务多好
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发布于 2025-12-18 18:47
北京
virus_w
百度_后端开发(实习员工)
业务好太重要了
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发布于 2025-12-04 18:56
北京
RainSoul
重庆邮电大学 Java
哥,怎么转测开啊
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发布于 2025-12-03 18:48
重庆
暂无评论,快来抢首评~
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B站:支付 薪资350 base:上海美团:客户关系管理系统+ai 薪资:300 base:北京感觉B站应该跟ai无关 美团应该是后端+ai,纠结该选哪个更有利于第二段实习 想听听大家的建议
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2025-12-29 11:12
门头沟学院 Java
实习没人带,这更是个好事啊
实习没人带≈没人管,没人管直接开启带薪自习模式,自学起来,平时看看公司的项目,搞明白,形成产出包装成自己的项目,为下一份工作,做好准备。或者平时和同事多交流,看看他们是做什么项目,虚心请教,弄明白形成你自己的项目。如果没人带,还找不到人请教问题,或者团队内氛围太差没人搭理你,平时给你安排的需求还很多,研究半天没一点进展,那真是难受,不行就跑路吧
实习没人带,苟住还是跑路...
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01-20 10:24
已编辑
湖南大学 安卓
实习工资需要等于转正工资的60%
健康的实习工资应该等于正常员工薪资的60%,实习生也是人,也需要呼吸,也需要生活,开支并不比正式员工少,工作量也并不比正式员工少,如果直接砍半,那真的会影响生活质量。而且实习生做事卖力,认真,不含糊,薪资上如果不满意,真的会很影响积极性,也没有说具体岗位和具体薪资,只需要达到正式员工的60%就行。实习期和试用期还是有点差别,试用期大概需要达到转正工资的80%
实习生工资多少才算正常?
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昨天 15:35
华为_软件工程师
打工暂停,恭喜我的人选通过试用期!
嘿嘿,7月份入职的人选小X顺利通过试用期啦!其实小X很久之前就投递过华为OD了,但是因为觉得自己机考能力不行一直没有走流程后来一次非常偶然的机会,我和小X都在深夜1点玩手机,在论坛上遇到了彼此,他问我最近OD招聘怎么样,人选多不多,我说:差你一个。小X后面就开始随缘刷题,平时我也和他分享分享宵夜,问他啥时候来。最后小X是在临近换卷子的最后一天考试的,总共刷题时间花了60多天吧,机考300+(GAP中的小伙伴不要学!人家在职不着急)面试流程很顺利,及时是JS语言,部门也去帮他主动协调面试官,一周半走完了流程入职后体验也是非常好,导师和同事都很关照,最重要的是华为的工作环境真的很不赖!小X也经常和...
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AI Infra测开?
接好运
又疯一个
k8s队列啥的?
组里本科生多吗
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