华为OD招聘~对考公考研gap期友好！入职就有导师带教6个月，不怕没实习没项目不懂业务！又是一年12月底，同学们的考试陆陆续续都结束啦，距离出成绩还有一阵子，空闲期可以先拿个保底offer呀！岗位方向（包括但不限于）：软件开发工程师测试工程师算法工程师大数据工程师云计算工程师……要求：1.全日制本科及以上学历，理工科专业背景优先。2.熟练掌握Java/C++/Python/JS等至少一门主流编程语言。3.具有良好的数据结构、算法基础。4.热爱技术，具备良好的学习能力、分析能力和团队协作精神。base可选：深圳、东莞、杭州、上海、南京、苏州、武汉、西安、成都、北京

考试注意事项（可以在系统里看到详细考前须知）：1.请使用最新版 chrome 浏览器作答（72 版本以上） ，考试需开启摄像头，请确保电脑带有摄像头 2.考生只能在笔试页面在线编写和调试代码，手机监控，电脑摄像头都要打开，考试过程中不要故意取消监控。考试前关闭网页 QQ，网页微信等其它网站，考试过程中不要访问百度等其他网站（手机熄屏、来电中断、弹窗中断等都可能提示“手机监控异常”的情况，影响考试结果，若能保证WiFi稳定高速，且手机保持常亮，可开启飞行模式，笔试过程中如手机监控中断，需重新扫码开启（系统有提示））3.考试答题时间 150 分钟，尽量在早上和安静情况下答题 4.考试共三道编程题，...

年底了 好多产品线暂缓offer发放，又有一大批人受到影响了。。换个部门说不定就行得通啦！有着急入职的小伙伴，抓紧私信海莉呀！

各位同学好！一年一度的国考刚刚结束，首先想对每一位全力以赴的同学们说一声：辛苦了！无论结果如何，这段专注、坚持、敢于挑战的经历，本身就是宝贵的财富。或许你现在正在思考：如果道路不止一条，我的才华与努力，能否在另一个同样广阔的平台绽放？如果你的心中怀揣对技术的热爱，对实战成长的渴望，那么，请允许我向你发出一个诚挚的邀请——华为OD（Outsourcing Dispatcher）2025年度冲刺招募，正在寻找像你这样优秀的人才！为什么选择华为OD？置身顶尖技术环境，与高手同行加入华为OD，你将直接参与到华为核心产品或前沿项目的研发工作中，与行业顶尖的技术团队并肩学习、协作。这里没有“边缘业务”，只...

华为OD流程：1.给信任的hr自己的身份证号进行简历查重2.刷题复习（有基础的大概1-2周）3.预约机考&完成机考（机考需要7天内完成哦）4.完成综测（10分钟）5.简历推荐&筛选（大约半天-1天）6.收集面试资料（1天）7.资面（基本上是收集好资料的1-2天内）8.技术面（大约一周）9.综面（一天）10.offer审批（3-5个工作日）11.入职（offer后7个工作日）整个流程走下来也要1个月左右啦！感兴趣的各位UU可以尽快投递哦，早投早面试！现在投递1月份之前入职还能白嫖一个元旦假期和节日礼盒~

级：一般用于在校生，代指入学年份。例如2025年入学的大一学生就可以称自己是2025级，即使是升到大二、大三也还是2025级届：一般用于毕业生，代指毕业年份。例如2024年毕业的学生可称之为2024届，同样也不受时间的变化而变化

主管说我没产出行，当个事办Java、C++、C、Python、JS软件开发工程师年底冲刺招聘！用光部门的预算！！要求全日制统招本科、理工科专业接受0经验、转行、GAP期base可选：东莞、深圳、杭州、苏州、上海、南京、武汉、西安、成都、北京要敢为，来华为！Welcome to join the conference！

家人们今天调休补班哇！今天数据怎么这么差 周末没人看工作吗。。这边招前后端开发~Java/C++/C/Python/JS均有需求全国华为研究所地点可选：深圳 东莞 上海 杭州 苏州 南京 北京 西安 武汉 成都！一直都在 喜欢您来！

突然发现已经过完2025年的所有法定假期了。。。有工作痛苦，没工作也痛苦，卷又卷不起，躺也躺不平。。有没有人休息得差不多了来看工作呀，让我躺着收简历吧

1.只有工作日可以预约机考，工作日下午四点前申请可以当天发机考链接（预约机考要和hr沟通哦）2.机考链接过期怎么办？可以申请一次重新配置，但是每周只有周四有机会重新发链接！所以配置机考要慎重，收到机考链接赶紧做！3.预约好具体日期后，请检查邮箱有没有收到（一般在下午17：30-18：30或收到邮件发来的机考链接）4.只有双证齐全的情况可以预约机考

可以！ 指路：智能汽车 需要有工作经验终端BG CBGIT部门 有ICPC的竞赛奖项即可，审批和流程超级快

终端BG软件部 今天开始可以接受非终端目标院校 机考150+走流程 限制要求专业强相关 例如：计算机、软件、数学、人工智能、通讯、电子机械、自动化大类终端BG软件部地点分布：北京、上海、武汉、西安、东莞、深圳、杭州、南京、成都技术栈语言：不限语言（C/C++/Java/python/JS/测试）剩余500多HC，HC充足感兴趣的伙伴快快私信呀~机不可失！

华为资面的目的：1.澄清简历异常点(比如空窗期的原因、跳槽的原因等）2.对华为的意向度调查3.了解人选的经历（之前有没有拿过其他offer？机考准备了多久？在xx项目中感受到最难的地方是怎么样的，如何解决？）4.业务介绍PS：hr在收到简历时，可能会想着”可以给机会看看灵不灵活“，所以在面试时要让对方感受到”有亮点“资面技巧：1.自我介绍——简单介绍后主动澄清简历异常，不要等面试官问，比如空窗期做了什么、延毕的原因、20岁上大学的原因等）2.多和面试官聊对于岗位的了解，比如自己为什么想投华为OD？从什么渠道得知的这个岗位？让面试官觉得意向度不错3.如果家里和base地不在一个地方，可以聊聊自己为什么想到base地发展（比如广东户籍地的想去上海发展，是有什么牵挂和原因？是否是对城市更感兴趣？）4.抓住面试官话里面的关键词！（问以前加班情况、对待压力的处理办法等都是在了解是否能接受加班文化，问机考准备了多久、考研、考公成绩都是在了解学习能力）抓住关键词之后，可以如实回答字面意思的问题，可以再补充其他内容，比如考研没考上，可以和面试官讲自己xx科考了xx分，属于比较高的分数，从而证明自己学习能力优秀！5.在面试的最后，主动询问部门的业务内容，了解部门的工作方向，表现充足的好奇心华为综面的目的：1.考察稳定性2.考察业务熟悉度（资面时对业务的了解就派上用场啦！）综面技巧：1.自我介绍突出自己曾经做过的项目，讲自己曾经使用过的技术栈2.介绍对业务的了解，面试官和你聊业务的时候，多讲讲自己的见解3.稳定性——讲自己对于城市的了解tips：资综面挂了没关系，流转部门还有机会。资综面是部门和人选互相了解的过程，自己觉得不合适的话也可以和hr沟通换部门小福利：有需要的话可以私信我看看自我介绍，1v1辅导哦~

非目标150分擦边通过的也可以推啦，之前机考通过但还没有部门可推的，这边流程都可以走，欢迎私信~