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大内密探007哈哈哈
01-07 17:08
复旦大学 C++
发布于上海
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沐曦不能用AI?
26届应届生拿到沐曦offer听说工作比较WLB
然后又听说不能AI coding 这是整个公司都是吗?还是特定部门?
#校招#
#沐曦#
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累死的一条狗
门头沟学院 Java
还有不能用ai?
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发布于 01-22 21:17
贵州
不知道怎么取名字_
西安工程大学 嵌入式工程师
不会把,有点不敢相信
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发布于 01-18 21:06
陕西
哈哈哈,你是老六
门头沟学院 大数据开发工程师
不用ai平时咋写代码
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发布于 01-14 23:13
北京
牛客862104269号
西安邮电大学 嵌入式软件开发
沐曦WLB?
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发布于 01-13 11:56
山东
繁华以落
门头沟学院 深度学习
这么离谱,搞ai的反而不能用ai coding
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发布于 01-10 11:07
上海
暂无评论,快来抢首评~
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01-09 19:50
门头沟学院 嵌入式软件工程师
卷学习卷不过你们,只能卷玩游戏了
在这个人均“985”、个个“拼命三郎”的时代,看着朋友圈里凌晨三点的加班打卡,和图书馆里坐穿板凳的考研笔记,我不得不承认一个残酷的事实: 在“学习”和“工作”这条赛道上,我彻底卷不过你们了。 我的大脑似乎有它自己的想法,每当试图输入复杂的公式或晦涩的单词时,它就会自动开启省电模式,发出滋滋的抗议声。与其在书桌前痛苦地“磨洋工”,不如顺从天性,去寻找那个属于我的“高光时刻”。 于是,我转身投入了游戏的怀抱。既然卷不过智商和学历,那我只能卷手速和意识了。 这是一场属于我的、没有硝烟的战争。 在这个虚拟世界里,我不再是那个唯唯诺诺的“小透明”。为了冲上王者,我研究每一个英雄的技能机制,背诵每一张地图...
卷__卷不过你们,只能卷...
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01-14 19:25
门头沟学院 嵌入式软件工程师
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真的很糟糕:
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笔试
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01-19 08:49
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薪资一直最为敏感的话题,作为HR在面试的时候,如何去了解候选人对薪资的期望值?怎么才能达到最理想的效果? 一般来说简历上都会有要给大概的区间,但是这个区间往往比较宽泛,不够具体,毕竟入职合同是要写固定值的,而不是一个范围。薪资给多了对于企业来说就是成本,给少了又跑候选人跑路,另外还需要结合候选人实际的能力,工作经验等方面来评估这个人才到底值多少,这是一个综合性比较强的话题,没有统一的计算公式,所以全靠HR面试官来把握,从各个方面去考核。这里仅仅是讨论,如何从面试中去谈论薪资问题。小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。前提,了解市场行情面试官...
校招网申测评
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01-14 18:41
未填写教育信息 光学工程师
世界就是一个巨大的草台班子
我女朋友公司在25年初就通知25年10月左右会搬家到西城区,现在都26年初了,公司搬家却遥遥无期。女朋友已经老早就租好了房子,本来想着通勤方便,没想到现在公司还没搬,每天通勤多花1个小时。
你都见过什么样的草台班子...
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01-16 14:15
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
大公司其实也是草台班子
很多人对大公司有滤镜,觉得流程成熟、高手云集。但真正待过才会发现,大公司里同样是草台班子。有些人技术水平并不高,对业务理解也很浅,却能靠一纸学历混进核心岗位。代码质量一般,问题解决能力有限,更多时候是在流程里“站住位置”,而不是创造价值。项目一复杂,问题就开始暴露,只能靠少数真正能干活的人兜底。学历很重要,但它不该是免检通行证。真正让系统跑得起来的,从来不是名校背景,而是责任心、学习能力和长期积累。再大的公司,也离不开那些默默把事做对的人。
你都见过什么样的草台班子...
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沐曦WLB?
接好运
表扬了
AI coding限制?
哪个部门?
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