准备毕业！ 盲审已通过，已经到达毕业前最后一关。五位老师都给出了非常专业的意见。原本以为老师们并不会细读论文，没想到老师们真的是逐字逐句在看，辛苦各位评阅老师了。最后检查下格式和语句还有很多需要修改的地方。开始准备答辩的内容，希望好运

没有最心虚，只有更心虚。只要大概会一点的都可以往上写的，不过要确保当面试官问到你的时候，你能流利的回答出来就可以。之前就被提问到一个不太熟悉的项目，答的稀烂。气的我面完就把那部分内容删除了，免得漏洞百出

在我找到工作之前，家里人还是比较担心的，因为或多或少还是了解就业形势越来越严重。但自从拿到第一份offer之后，我爸妈就开始不怎么管了，可能他们更希望在家乡找一份工作，但是可惜在老家适合我专业的企业并不是很多，只能找一些合适的薪资还不错的企业。当然最后offer的确定还是少不了和家里人和女朋友的沟通，找到一份大家都比较满意的工作

应届生和实习生还是蛮适合的大厂的。大厂的工作职能比较清晰，新人培训也比较到位，非常适合没有什么工作经验但的应届生和实习生。如果有带教的话就更好了，对行业的认识就会比较完善和迅速，上手比较快。

最开始面hr面还有点紧张，到后来已经释然了。个人经历的hr面大多都是在问为什么想来，能力匹配以及工作稳定性情况，毕竟公司也不希望你来干个几个月就跑了。同时你在hr面也可以询问和公司有关的问题，比如待遇，大概薪资，工作时间以及其他福利之类的。也可以询问公司的一些理念，供自己参考。其实面试是双向的，公司在筛选的同时，你也在考察公司的情况，不用太紧张。

不用太过焦虑Ai帮我们完成具体的任务，但是没有办法cover完这个岗位的全部。Ai能帮我们更高效的完成任务，Ai最后的形式就是完全融入我们的生活，甚至到最后融入到各方各面。在10几年前，微信刚出来的时候，我们也会去讨论能代替什么，风口是什么，我们现在回望一下，微信已经完全融入我们的生活，吃饭，支付，连接，金融都已经被完全整合，Ai也是类似。

个人感觉，学历是敲门砖，实习是锦上添花。之前面了很多企业，了解到其实很多人都是直接卡在了门槛上，很多都只要9本2本的，不在这个范围内的根本过不了筛，连被hr看到的机会都没有。有的甚至只要C9，看不明白了，关键C9的最后也不一定去你那里呀。实习是很重要，但对于我们理工科来说，很多课题组不让外出实习的，确实没有很好的办法。有实习，有论文，有学历的人才更受人欢迎。

都很痛苦，没话说。烂工作会无限消耗自己的精力，对其他事物丧失自己的积极性，每时每刻都在被折磨，偏偏提出离职还会焦虑没工作的烦恼。毕竟现在干个啥都要花钱，没有固定收入怎么支持一天三餐和房租呢所以在找工作得时候务必看清楚自己的需求，找到和自己基本匹配的岗位工作

越来越觉得现在招聘的某些测评和非专业笔试没有必要。现在的心理测评完全没啥用了，纯纯应付，按照企业期望的心理性格往上填，而且每个企业的测评都要重新做一遍，就不能重复用吗？非专业笔试类似行测之类的，我做了好几遍，基本题都差不多，而且现在基本都是ai做题

论文马上送审了，无意间在小程序上再次看见了自己的高考成绩，发现高考已经过去快10年了。一起参加高考的同学现在只有几个还在继续深造，有时候真的会畅想选择了另一条路的自己会是怎样。

首先是学历歧视，基本大部分都会卡在这上，现在环境越来越来差了，前两年可能只需要硕士就行，但现在工作内容基本一致的情况下，门槛越来越高，卷到硕博了。其次有些需要工作经验，我真的不知道应届生到底要多少工作经验，理工科基本没有实习，逐渐疯狂。

想怎么用就怎么用现在Ai最大的帮助就是获取知识的难度直线下降，只要有不懂的知识或者拿不准的问题都可以询问ai。以前遇到问题可能就毫无进展，现在起码能有不同的角度帮助我们观察还是很方便的。

被问到不会的问题时不要紧张。如果是非专业问题，可能面试官更想考察你的临场反应，你只需要展现你的思路就可以了，即便不是很完美也没有必要特别担心。对于专业问题，我反而更倾向于直接回复“对于这部分内容我不是很熟悉，我只是有个大概了解”，然后把你理解的告诉面试官。面试官会问这些问题其实也是说明公司和企业对于这部分内容可能比较重视或者涉猎更多，这也会是他们筛选候选人的方法。就算因此没有过面试也不必懊悔，因为就算通过面试后面迎接你的也只是陌生的技能和知识。

北漂三大难点户口，车牌，房子这三个看着就胆战心惊，户口排不到，车牌摇到猴年马月，房子贵的离谱，虽然近几年房价一直在跌，但是北京核心区域，学区房基本降不动。就算租房住，环境也是可怜，租金又高。而且周末想出去玩也是人挤人，哪里人都多，看病医疗排老半天队。现在正直北京花粉季，结膜炎和过敏的赶紧跑吧。