《以下言论仅代表个人观点,与百度无关》

先说结论:我们团队好多人挤破头都在抢大礼包,迟一点可能大礼包就是别人的,如果真的想要还得使点手段才行。

特此声明:以下言论仅代表个人观点,与贵度(百度)无关,下午刚签了解约协议,协议要求,以后不能以百度身份发表任何言论,我立刻就贯彻执行了,我可真是个乖孩子,大家快夸我!

其实刚开始真的挺好的

2024年12月刚入职某度,那会还在百度大厦,真的挺好的,离团队也比较远,可能也是由于年底了入职人数比较多的原因,其实年底找工作容易对于社招而言,因为毕竟年底入职是没有年终奖的(入职时间短,有也可以忽略不计),而且新招的还可以替老人背指标,领导们也不用得罪人了,所以年底很多公司都在招聘,我们一起的一波有6个人。我们都暂时性的分到了临时工位,离领导和老员工们都比较远,周围哪个组的人都有,甚至还有一些HR。这段时间真的挺爽的,不光可以学习技术,还可以和周围的HR们学习沟通技巧,而且HR们下班早,所以周围的研发同事也耳濡目染的下班早,公司一片祥和的景象。就算是老员工8点左右也都下班了,真是好快乐呀。那时候的虚线领导也是风生水起,仿佛百度都是他家的,那会节奏也慢,大家也友好交流。

鹏寰大厦风水一定不好

终于要有自己的正式工位了,而且都知道百度的工位是在互联网中比较大的,所以刚开始听说要搬工位还挺开心的,因为那么大的工位还是第一次,不像在小米,就是那种没有遮挡物的桌子,没有任何的个人空间,就是一张桌子放上了台式机而已,百度的工位就不一样了,有挡板,还有柜子,而且桌子也大。本想着,搬到了鹏寰大厦新的工位大展宏图,哪成想,搬了工位,办公位置变了,办公内容也变了,开始各种需求倒排,按照0.5人力的粒度去排工作,而且发版日期不固定,也不预留俩个版本之间的bug处理时间,所以这时候每个人需要同时平行做很多件事情:版本迭代,历史bug修复,用户反馈问题处理,还有开不完的会(因为需求提出者也不知道要做成什么样子)。很多人都不堪重负,尤其是我,简直时时刻刻都想骂娘,甚至我一顿怀疑从一个坑跳进了另外一个坑,甚至是当初我信誓旦旦的说:离开小米绝对不会后悔, 不会有比小米更烂的公司了。现实看,啪啪打脸,我都怀念我的老东家了。所以我说鹏寰大厦一定风水不好,后来听一些知道鹏寰大厦历史的人说,李总(就是2025年迷上弹琴的家伙)特别喜欢鹏寰大厦,买了下来,然后前身是医院,然后餐厅竟然是停尸房,听起来还有毛骨悚然呢?我同事说的时候还问我,你不觉得鹏寰大厦的构造很像医院吗?这么一想还真是。扯远了,有点阴阳学了。

大家开始抢大礼包了

强度实在是太大,遭受着字节的强度,拿着远低于人家的钱谁能受得了啊。我们是客户端分为安卓和ios,ios有个女同事来了也就三月就顶不住了,就跑路了,她给我说:顶不住了,再干就血流尽了,而且他们领导也奇葩,问问帮助,就让自己消化,而且不让周末加班调休,要自己想办法客服消化。我们是安卓,情况也差不多,我玩的比较好的一个,作为新人,干了几次难得需求,老人也是坑,自己不想最难的部分,把难得分出去。所以我这个同事就压力比较大,然后就被领导说delay,沟通不行,不及时报风险。当然你报了风险,也是问你卡点是什么,解决方案是什么,加班克服一下,绝了我寻求你帮助呢?你给我闭环了。我另外一个同事特逗,知道说有卡点也没用,所以他每次都说:没有卡点,只是没有时间,时间不够,领导也是哭笑不得。强度越来越大,所以有一些人就躁动了,iOS的女生离职以后,安卓这边也开始人跑了,一开始就是我玩的好的同事,这里我要着重表扬一下我的这个同事,真的是核动力牛马。他从来不请假,然后周末加了很多班,而且不用调休。最终离职了还有11天调休和4,5天年假没用,每次看调休表,我都要嘲笑他一番。我这个同事走后没多久,也就几周,又有俩个提了离职,听人说他们都去影石了,的确影石开的挺高的。再过了一个月,又走了三个,而且其中俩个还是团队的得力干将,也不知道为啥,不过肯定新公司给的薪资更好了。其中一个人是光被画饼,晋升都不给,拿着情怀笼络人心,谁和你玩。不过很遗憾,走的这些没有一个领导大礼包,下面有一人成功领导了。

看样子大礼包真得使点手段才行

我也顶不住了,应该是我早就顶不住了,我开始问主管大礼包的事,问就是没有。而且我吐槽了压力大,反而感觉更累了,我开始修改办公软件的签名,开始故意delay,反正之前被坑背了低绩效,今年业务望,所以干脆随心所欲了,然后到了国庆,直接脉脉公开吐槽把部门变成这样的始作俑者,然后结局很显然,被开盒了,不到10分钟,说是推断出来的。然后部门就开始让我自己走吧,给补偿。最终争取了1个半月的缓冲时间和该有的补偿。(网络没有秘密可言,再次提醒牛友注意保护自己)。后来我同事都觉得我这招真好使,准备去和老板聊,真不行就把我搬出来,真是害我,以后估计我就成了百度禁词了,都是***了。同事们评论:我的礼包是特批的,绿色通道!蛮有趣的,月底lastday了,想到这就开心了。又有好事者同事评论:看着你要领了礼包享福了,比杀了我都难受。哈哈,羡慕也没有用,谁让我有大法!

所以,懂我意思了吗?知道我们的团队氛围了吗?

#用一句话形容你的团队氛围#
全部评论
关怀一下,我就不说话了
7 回复 分享
发布于 11-05 10:27 北京
那估计我的团帖子被开盒了
1 回复 分享
发布于 11-05 13:33 湖北
我猜是百度网盘
1 回复 分享
发布于 11-04 13:28 北京
接好运
1 回复 分享
发布于 11-04 09:58 上海
百家号了解吗
点赞 回复 分享
发布于 11-05 20:19 北京
接好运
点赞 回复 分享
发布于 11-05 17:47 香港
小队长会保护我们的吧,对吗
点赞 回复 分享
发布于 11-05 16:38 山东
我懂了,流氓哥
点赞 回复 分享
发布于 11-05 16:38 山东
草台班子真的也分大小,领导们是真的不为长久考虑
点赞 回复 分享
发布于 11-05 13:26 山东
原来是这种手段,太好玩了
点赞 回复 分享
发布于 11-05 12:16 北京
顶老哥,非常勇敢,非常对得起自己ID
点赞 回复 分享
发布于 11-05 12:06 广东
老哥打算gap多久,我最近也打算离职了,组内氛围差,工作强度大,身体吃不消
点赞 回复 分享
发布于 11-05 11:14 浙江
我领导也特爱说”自己消化“,我请问呢我是消化酶吗/
点赞 回复 分享
发布于 11-05 11:11 山东
抱抱楼主,好惨啊跳槽踩了连环坑
点赞 回复 分享
发布于 11-05 11:10 江苏
鹏寰大厦前身是医院停尸房?这风水… 加班的时候不会背后发凉吗
点赞 回复 分享
发布于 11-05 11:09 陕西
领导画饼用情怀,晋升不给钱,职场版‘空手套白狼’玩明白了哈
点赞 回复 分享
发布于 11-05 11:08 江苏
提离职还被开盒666,互联网人连吐槽自由都没了吗
点赞 回复 分享
发布于 11-05 11:05 四川
「按照0.5人力的粒度去排工作」我这边这个同花顺来的***产品也这么搞,真服了
点赞 回复 分享
发布于 11-04 23:30 北京
百度网盘最近越更新越奇怪,太想和ai挂钩了,不如之前简洁
点赞 回复 分享
发布于 11-04 18:34 安徽
恭喜老哥,老哥找到下家了吗
点赞 回复 分享
发布于 11-04 17:02 北京

相关推荐

干了十多年的程序员,遇到形形色色的同事,但是有三位"人才"我是记忆最深的,以至于怀疑我自己带人能力,现在都有带人应激反应。第一位爱甩脸的小公主女生,公司招了一批新人员工,大部分都是新手,连eclipse都不怎么会玩,早期我们还是eclipse。然后这位小公主不但不会,而且一上班就坐在那里玩手机,我看到她坐在玩手机。我就问她为啥不做事,然后她甩着脸说"环境没人帮我配"。我震惊了,我说你不会,你可以问其他同事和百度,自己也要折腾起来。你咋像小公主一样坐在这里等待别人来。她居然还生气说道"我不会,不是说有人教么"。我见过很多刺头的,没见过这么理直气壮的。我气得我直接和领导赶紧弄出我的项目组,我一天都变牛马,还要变牛马。第二位死活都教不会的同事,这位不知道谁招进来的,居然过了三个月试用期,由于他太菜太差了,被其他项目退货。然而我们那个脑瘫领导不知道为啥要弄到我们项目组,我想到很差,没想到差的超乎我的想象力。一来就开始各种问,连简单的运行项目花了一个礼拜,我都问烦了。我说你不说工作两年了么(简历写两年,估计造假),代码都写不明白,自己写的代码我要他解释为啥这样,他讲不清,解释其他地方都是这样写。然后我也懒得管他过程,直接丢任务,我看结果,结果被甲方投诉。终于千辛万苦写出模块,上线之后一堆问题,又被甲方骂一顿。最后我和领导说这人你弄走吧,不但不能给我们分担任务,而且增加工作量,领导不信邪,带了几天,直接就开掉了。第三位,都2024年了还有这么菜的人,我觉得人菜无所谓,只要肯学习,有进步则我还是无话可说。去年招了一个人,本科毕业(三本),工作经验两年(特么还真两年,应该不是程序员)。他说他主要会react。结果连基础都不知道,一个antd表格整了一个礼拜,看下来也就是100多行代码。我试图用道理感化他,苦口婆心,爹味十足来教导他。奈何他不听,下班就跑路,回去也不学习,一个月一点进步也没有,后面我直接放弃,奈何公司一定用三个月,后面两个月纯纯给他坐牢两个月,后以不能胜任辞退他了。至此之后,我整的自闭,喜欢单打独斗,从此不在带任何人,不在有爹味,不在干预他人命运,就静静的看着他们,成龙成凤全靠自己。
你在职场上见过哪些“水货...
点赞 评论 收藏
分享
评论
27
6
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务