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bloodfire
2020-07-04 22:22
东北大学 C++
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2020-07-04
在牛客打卡250天,今天也很努力鸭!
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01-19 16:39
西安电子科技大学 Java
无脑字节面基……
意外收到字节面试,我是惶恐不安呀。😮💨刚开始自我介绍,还是小紧张的。不过面着面着就调整了状态。面的感觉不太行,分析了下:一方面是心里觉得大厂面试就是很难的,第二是收到面试的那几天,没启动“临时抱佛脚”模式,还是自己光啃文章了。不过,其实这种面试正常对待就行,日常学的东西总结进行回答差不多了。项目拷打通过 prompt 来做模型微调和上传文件做训练有什么区别prompt 微调通过调整输入提示词引导模型输出,不需要修改模型参数,依据较少的数据实例完成快速迭代,适用于快速验证任务可行性,简单任务场景。缺点也有,prompt训练依据prompt 设计能力,输出可能不稳定。文件上传训练,通过训练数...
软件开发投递记录
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昨天 15:35
University of Edinburgh 嵌入式软件工程师
绷不住了,找了一个月实习嵌入式还找不到
2本硕,在这一个下午真的绷不住了,浪费了太多时间,现在的技术栈还停在C语言和stm32上,找嵌入式的实习面试被拷打,找杭州的一个也找不到,真的心里难受,linux没学过,研二了开始慌了。
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01-11 08:47
门头沟学院 Java
研三至暗时刻
欠下的债终究是得还的,早知道不实习了。。。
choumoduji...:
读研的目的就是为了以最快的速度和最低的要求完成“学校”规定的毕业标准,而不是所谓课题组的要求
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2025-12-17 11:01
门头沟学院 产品经理
一些春招可复活的公司
1.快手-无限复活-测评不用重做2.美团-3个志愿3.腾讯-1个志愿-部门共享简历,提前批面评太差会影响正式批4.携程-1志愿5.小红书-2志愿-顺序流转6.米哈游-1志愿7.小米-2个志愿
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昨天 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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