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绿叶萌飞
2024-09-18 23:58
Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения Java
发布于北京
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2024-09-18
在牛客打卡1602天,今天也很努力鸭!
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美团_java开发工程师(准入职员工)
安克创新内推,安克创新内推码
助理质量工程师🔆一面 面试官特别好,简直情绪价值拉满了 1、自我介绍 2、实习中部门机制是怎么优化并落地的?有没有遇到什么困难?怎么解决的? 追问∶成果很好,设计前有没有分析是什么原因导致该指标很低?后续要怎么优化? 3、遇到需要比你级别高的领导配合的情况,你怎么处理? 4、遇到最有挑战性的事情? 5、实习稳定性 6、职业规划 反问∶岗位具体工作场景、改进的地方(此处面试官似乎在暗示我面试过了[呃R]) 🔆二面 整体体验感也不错,没有回答好也不会打断我的话 1、自我介绍 2、问了我凑数的项目,这个项目你想达成的目标是什么?最终有达到预期吗?为什么没有达到预期? 追问∶在项目中学习到了什么?...
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11-24 09:19
海康威视_自动化开发工程师(准入职员工)
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当我脱离ai写代码
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杭州电子科技大学 golang
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字节跳动后端谈薪规律:1. 薪资范围分为5档 白菜:26-28k sp 28-32k ssp 33-36k ssp+ 37-39k top(范围内评价第一) 40k+(2-1)2. 开奖后根据薪资范围评估自己的定级,比如开了30k,说明有希望a到32k,比如开了35k,说明有希望a到36k3. 自己手段齐出也a不动需要寻求部门leader帮忙,因为hr自己权限有限,在hr给到了自己权限内能给到最高薪资后,再提高薪资就需要申请,此时就需要+1甚至+2帮助4. 如果有大额签字费,说明base已经到顶,但是leader非常希望把你留下,因此leader和hr帮你申请了签字费,这种情况基本a不动bas...
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