好未来三面

作为一个中大厂实习/校招都参与的面试官，最近看到了很多同学的简历上有多段实习，最多的有6段（真佩服你们的精力旺盛😂）确实被吓到了！想和大家聊聊我们在招人的时候，真的希望经历越多越好吗？答案是：打咩🙅，2-3段足矣。现在招人确实不像原来，即便没有相关经历，也有offer的可能。但是现在公司用人标准是综合考虑的，主要在岗位匹配度、稳定性以及和现在团队的适配度。匹配度：就是你有没有硬实力，岗位和你的经历匹配度达到多少，如果你6个实习来自各种方向，那面试官会觉得没有想清楚要做什么。稳定性：我们更喜欢在一家公司呆的久的同学，说明你性格相对稳定，抗压能力强且你对公司业务了解更深。适配度：软实力，这个有...

没啥好说的，看图是最近吃的瓜在hvv的一年终究是彻底打破了我对hvv的所有幻想

我想找一个双休，8小时的工作啊～～～薪资待遇少点没关系，工资足够生活就行，有没有大佬看看我这个😢😢😢

作为25届的小菜鸡给大家一些建议。一、一定要明确自己的求职方向先思考自己想做什么职业/行业和自己适合什么样的行业/职业；各位同学可以也观察自己专业以往的就业趋势，思考自己专业的就业方向，也可以多和同专业的学长学姐沟通交流；要自己有一个大致的求职方向，明白自己适合什么样的工作。怎样才能知道自己适合什么样的工作呢？其实最直白的方法还是！实习！不管你是要从事自身专业的工作还是想要跨专业求职，只有深入实践，对你的职业规划进行一个先行体验的大动作，你才能晓得你到底适不适合，你所学的专业知识和技能，是否能够运用在工作生活中。所以还没有实习经历的26届同学们，抓住毕业前的机会，多积累含金量较高的实习~不仅可...