到底是谁在吹xiaomi?
产品追求性价比,员工也追求性价比,挣的钱都去哪里了😂😂 算法连20都开不上🤣🤣 我是真没招了 #校招薪资来揭秘#
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开发开15
雷老虎是这样
太夸张了吧,20都没有,这么抠了现在
确实逆天,工资开的扣扣嗖嗖的,连oppo和vivo 比亚迪都比不上
果然企业怎么样还得看打工人发言,营销号都是虚的

他们销售一直打电话

算法这么烂的吗,连20都到不了,连别的大厂的白菜边都没摸到啊
我真不信小米算法开不到20
xm真的拉吉
啊,不到20,确实有点出乎我的意料啊
追求性价比是这样的
算法20开不上? 有点不信。我在车部,薪资还可以
算法开不上20真的逆天了
因为xiaomi可以跳去互联网实在没得选的话
逆天啊
我也觉得 给的也不多,我投都没投 面了也是浪费时间
算法20开不上?
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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