机械人，说说你的烦心事

回首过往，记得几个印象比较深的场景：小学时，中午找不到红领巾了感觉天要塌了；家里给了100￥在路上丢了感觉天要塌了；刚上初中第一次月考考了班里中下游感觉天要塌了；高中时候运动会没拿第一名感觉天要塌了；高考完没有考上公办院校感觉天要塌了；但我自从上了大学后，感觉没什么特别让我感觉天塌的事情，因为近些年虽然很累很苦逼，但总感觉自己一直在进步。硕士论文开题答辩全学院唯一没过的人就是我感觉天要塌了；到如今回看曾经那些天塌的事情，倒也感觉没什么。到如今，又面临秋招和论文，让我确实很焦虑。害怕找不到工作怎么办？延毕怎么办？不过，就算找不到工作又怎样呢？即使延毕又怎样？又怎样？我的人生明明才刚刚开始啊？冷静下来想一下，这不过是人生旅途中一个特别小的节点罢了，没必要把他看成生活的全部，而失去了原本的样子。我觉得我的人生不应该被别人定义，不应该被别人push：你不怕延毕吗？你论文怎么样？不参加汇报延期答辩……等等。最后引用鲁迅先生的名言来激励自己：真正的勇士敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血。

“如果一家公司不同的面试官面试不同的人都能让人有吃屎的感觉，那么说明......”第一次HR电话沟通：——寒暄了几句切入主题：其实前面所有的问题都是为了两个问题做铺垫：能接受加班吗？能接受出差吗？烂如某 些 数字开头的公司也没有在一开始沟通的时候就问这种问题，可能还是我见不多识不广吧，演都不演了投递的地点是杭州，如图第二次HR电话沟通：——大概两三周后才有了第二次的HR电话沟通，第一句话是“你还记得你投递了晶盛机电吗”当然了还是老生常谈，因为我意识到能不能加班和出差似乎对他们很重要，所以我选择了我自认为他们喜欢的答案“能接受出差吗？”“可以，只要不那么极端的，一年八个月十个月的都行”“能接受怎样的加班？”“啊啊，单休，我可以”“我们没有那么恐怖......”最后问我对目标工作城市有什么想法，我当然觉得是杭州，巴拉巴拉说了一堆多么想去最后我说的累得不行，HR慢悠悠地说，你以后的工作地点是绍兴哦拜托老姐，你们把我调剂走也不通知别人一声吗HR最后说，你的项目很多，选一个项目做一个2-3页的PPT吧其实还是挺奇怪的，因为面试过的其他公司从来没有这些做PPT的这种奇奇怪怪的需求当然了后来我大概明白了，这公司的员工可能就是擅长扯皮呢？毕竟提不出有价值有技术的问题，就只能说你PPT做的没逻辑了这就和你的毕设答辩一样，当老师做的东西和你不相关的时候，那就只能挑挑你论文格式的错误了技术面试：——重头戏来了，当然了我不想承认这个技术面试有什么技术含量，建议改名为PUA蛐蛐人面试我选择的项目是本科的竞赛，因为读研做的是偏金属材料的内容，觉得竞赛更对口一些HR+面试官两人，由于我之前做过自己项目的PPT，不需要他们提醒我做个2-3页的，就直接自我介绍直接展示了总体而言，没有问任何标准件选型，没有问任何校核方法，没有问任何创新点感觉是面试官在甲方那里受了委屈需要找个发泄口诋毁别人的项目才有成就感一样，不断的否定项目的价值“你这个PPT逻辑性不是很强啊”“你这个应用起来会有这样那样的问题啊”“你这个专利工作完全保护不了你的创新点”在某个时空错乱的瞬间，我以为自己面试的是专利工程师或者产品工程师“你读研做的是什么项目”PPT后面就是我读研的项目，顺手翻过去一五一十的做介绍最后介绍完他来了一句：“为什么不一开始介绍硕士课题？”“我个人认为这个课题和岗位匹配度较低”“那你这个本科项目深度也不够啊”“首先我不觉得我本科的项目深度不够，我的简历我愿意相信面试前您有看，如果您觉得我的项目没有深度的话，您也不可能给我面试的机会；第二，HR通知我选择项目的依据是自己的熟练程度和参与程度，那么我个人的考虑当然还有和岗位的匹配程度，我投递的是机械结构工程师，如果您这边想要您所谓的有深度的东西，可以一开始就要求HR告知我展示硕士课题；最后，我不觉得您在我介绍完本科项目之后问了哪些技术方面的问题，包括结构设计的选型校核这些内容我也没有听到您问这些方面的问题”时间停滞了8-10秒............最后还问了我一句，你是怎么了解我们公司的“我认识很多浙大的朋友都推荐我投递，然后我对贵司进行了了解，贵司的主要业务balabala”这时候HR开始蛐蛐“他考研没考上浙大，然后balabala投递的我们公司”我之前知道会有人背后蛐蛐别人，当面蛐蛐的还是没见过的结局：OC了，不过秋招到现在三个月，这是面试体验最差的一次我觉得，面试的过程一方面是用人单位对我们的基本素养和基础能力的考察，另一方面还是我们通过交流感受对方公司企业文化和风气的窗口，面试官完全可以通过一些技术或者非技术问题把面试者难住，这也是正常的考察环节重点是:如果连最基本的相互尊重的态度都没有的话如果这样的面试官以后就是你老板的话如果这样的人力资源管理水平就是你以后要天天接触的话你敢想象你进入公司后日常工作的开展会受到多大的阻碍吗？更:又去官网上检查了一遍简历意向城市是杭州没有“调剂城市”选项

想问问牛客的大佬们，机械硕非结构设计方向如何准备秋招，如果进入面试技术面一般如何深挖简历？

准备秋招去试试水了，在学校主要学的是Python语言，前面在准备考公没怎么复习过专业知识了，有大佬指导一下该怎么准备吗😭😭😭我看他们都在讨论Java八股什么的，Python岗能找到的知识很碎面经也很少😭😭😭

我的求职精神状态，对于今年的秋招求职。我个人感觉很紧张，感觉这个比高考重要。因为高考考的再好，不能找到好工作都没有用。所以，在秋招的冲刺阶段 ，我个人加紧复习，多学了很多国产芯片，高级的架构。所以，大家放心，秋招没有人不焦虑。我个人感觉焦虑才会有动力。有动力才会有成绩！

为啥hr都不回😭有人指导简历吗

那一年我21岁，在我一生的黄金年代，我有好多奢望，我想找一份离家近的工作，想找一份待遇好的工作，也想在这一刻永远停留下来自由自在。后来我才知道，秋招就是个缓慢受槌的过程。人一天天的找工作，奢望也一天天的消失，最后变得了受了槌的老牛一样。可是我在秋招前没有意识到这一点，我觉得自己会永远生猛下去，谁都槌不了我。－卫小波

鼠鼠好焦虑啊双非机械专业怎么准备秋招呢，感觉争不过92的学生但又不甘心，想再拼一下，今天暑假去库卡实习。有没有佬纸条明路

2本9硕 机械女 🈚️论文🈚️实习提前批挂的惨不忍睹，自我分析原因可能是课题和企业不太对口。已经对秋招没什么信心了，要去导师推荐的军工研究所吗？去参观了一下，在北京位置比较偏，部门几乎没有女生，待遇不详 😫不保证能去但一旦录用也就不能反悔了。

！！！纯纯负能量！！！本硕双九，山大，机械工程专业，技术栈主要是C/C++，一直想从事软件相关工作，秋招机械工程师、结构设计等本专业的岗一个也没投(也没相关项目)。大大小小官网投递也快七八十家了，主要投的嵌入式和C++软开，力扣也刷了400+，八股一直在看。从头到尾简历挂了有十几份，几个给了面试的基本上倒在一面二面上。之前本来oc了海信普通岗和海尔medp，不过也相继放弃了，还是打算去安徽周边，今天下午看到最后一个青岛的国企录用评估挂了，至此回到了0offer0池子的状态。搞不明白，明明感觉一面面试官面评应该是特别好的，介绍业务很详细，数据库相关知识对我的回答也很宽容，最后还问能不能提前来实习；二面hr面没什么坑，最后录用评估淘汰。可能是觉得专业不符？项目烂大街？一面面试官给我说看我没软件背景但是笔试成绩很高，软件基础还不错，我还挺高兴的。12号荣耀一面面试官也这么说，当晚发测评了，但是现在没二面通知，这是来了第二出了((((((在流程里边的有荣耀、华子、海康、开立等等。华子笔试95 100 17，下周面试，海康最近线下二面，开立昨天二面+HR面+测评。我现在看每一个都觉得有戏，但是再看一遍都觉得要完蛋。昨天开立的hr在最后最后我已经说再见的情况被感谢了时间，整个人都软了(秋招哪有精神不出点问题的，硬撑罢了)有时候我真想让HR把麦打开，求求了给哥们一个机会啊，至少给个能展示能力的机会吧，别光盯着专业背景了，没有合适项目我真没法变出来一个吧威海的宾馆就在海边，最近稍微有点降温，本来我觉得这一趟或许能够让紧绷的弦松一松，但是现在这海风一吹我只能感到有些凄凉。从五月开始，天天9107，对不起牛油们，说句工贼的话，要是有996的工作赶紧给我一份吧，加班就加班。这秋招不确定性太大了，天天神经紧绷，我现在觉得所有的面试都是假象，没有正式offer的话全是空头支票。言尽于此了。整篇文章几乎全是负能量，如果让牛油们更焦虑了，万分抱歉，主要是下午看到最后一个可能的offer没过直接破大防了。当下只能继续准备流程中的面试了，别的也无能为力。祝各位早日脱离秋招苦海，早日拿到offer。

没有项目经历，但是马上要秋招了完全没经验秋招会不会挂掉啊但是好像机械实习好难找 而且不一定能积累项目经历 有些描述都是纯打杂的

家人们，不知道咋选了，有没有建议😭中兴通讯 19＊14（深圳）被我a了一汽红旗 8.5k＊18（长春央企）蓝箭航天 18＊14（在浙江湖州，私企）鹏新旭 18＊15（有倒班，私企）华孝子等华😣大家可以尽情发表意见😌

2.5年学制，双非机械硕民办本，目前已签一家公司offer，且即将过完实习期，实习期抵试用期3个月，到期被要求签劳务合同。自己还想拖到春招结束，但大概率很难找到工资比这里高3k以上且适度加班的offer。现在的offer，机械研发，汽车转向系统设计，待遇13x13，双休不加班。我的焦虑点是：1. 公司研发体系不完善，入职三个月来没学到东西，组里的同事除去组长的技术能力非常一般，都是混日子的，表现就是上班大半时间玩手机，技术上问了不懂也不敢说，到点下班，组长比较内向，正在尝试沟通。2. 公司同事跳槽去向很一般，基本也是调到同水平的制造业，按理说一级供应商跳主机厂容易，但很少有同事跳过去。3. 公司研发只涉及机械结构，多为沿用，少有大改动（可能是我的组是固定客户，所以产品相对趋同），电控信号方面全部外包，公司缺少电控信号的人才，因此自己也学不到这些方面的能力。其次是担心汽车行业转向行业与时代发展方向不相关。好处就是很闲，同事相处融洽，有大把时间生活和自学（学什么呢？）。

哎呦气晕了气晕了好歹给个KPI面试啊以后再也不点美团外卖!

如题，鼠鼠现在在实习，但是之前投递的公司在上班时间面试

下周二学校秋招双选会，好歹也是和一本大学，来的都是什么臭鱼烂虾企业，甚至还有这种博士才200一天的贱*公司

本人是一个双非本西南211，最近看了很多牛佬们的求职经历，发现自己一点优势也没有（有点焦虑），想得到一份高薪的工作该怎么提升自己呢？（导师的研究方向是传统机械）救一救，大佬们😢😢😢