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软件测试哥哥
01-08 13:21
山西大学 测试工程师
发布于上海
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周水洋真是个大暖男[捂脸]
周水洋真是个大暖男[捂脸]
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哞客374226558号
数字马力(长沙)信息技术有限公司_后端开发
群众里有坏人啊
3
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发布于 01-10 23:39
北京
肖先生~
湖南大学 安卓
我都对他咬牙切齿了
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发布于 01-20 18:12
江西
嵌入式的小白
西安理工大学 嵌入式软件开发
哈哈哈,这个真是个人才
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发布于 01-17 19:18
陕西
累死的一条狗
门头沟学院 Java
NB这TM真是个人才
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发布于 01-14 18:32
贵州
喵_coding
同花顺_代码生成部_实习生(实习员工)
周水洋是个人物
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发布于 01-12 20:21
浙江
不知道怎么取名字_
西安工程大学 嵌入式工程师
这同事,大家肯定恨死他了
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发布于 01-10 18:56
陕西
饿魔
门头沟学院 运维工程师
我要是他同事恨死他了
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发布于 01-09 21:31
四川
合适才能收到offer
吉首大学张家界学院 运维工程师
太暖了,整个冬天公司员工提到这个名字都不会寒冷了
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发布于 01-09 19:30
湖南
小肥罗
晶晨半导体_ENG SW_软件开发工程师
我相信全体员工无不对他咬牙切齿的吧哈哈哈哈
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发布于 01-08 15:58
广东
暂无评论,快来抢首评~
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01-09 17:24
广东敦和律师事务所_管理部_高级人力资源经理
小公司其实很难做考核
昨天听我们财务经理说,两批人最难沟通,一批是学历低素质低的人,一批是学历高素质高的人,为啥? 学历低素质低的人没法沟通,是因为认知低,没办法理解更多事情;而学历高素质高的人,自认为自己专业能力强,学历又高,就难免不认同他人意见,一旦不认同就会很难沟通。如果一家公司大多都是学历高专业能力强的人,你不服我我不服你,想想还真的是很难沟通~ 我目前所在的这家公司,规模不足100人。最近公司在做绩效考核改革,我的总结:小公司其实很难做考核~ 小公司为控制成本,一般倾向于招聘学历不高、综合素质一般,且薪资要求不高的员工。这就为后期难管理埋下伏笔。 员工因素质不高,能力有限,自然对工作的投入度和责任心会有限...
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01-06 17:24
中南大学 算法工程师
为什么入职一定要喝9
真的搞不懂,新人一定要喝9,然后每个leader都要敬一遍,而且你还要喝的比他们都多,leader就算了,普通同事之间也要,上桌了就得喝,喝了第一杯就无穷无尽了,真的是无语了,不知道是谁开的头,这不是欺负实习生吗
哞客37422655...:
身体是自己的,不想喝就提前说过敏/吃头孢,礼貌硬刚一次,以后谁都懒得劝你。
你不能接受的企业文化有哪...
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01-10 18:07
清华大学 Java
日报的公司的文化真的恶心
有些公司,把“日报文化”当作管理的核心,好像只要你每天写一份表格、汇报进度,就能证明自己在认真工作。但实际上,这种文化往往带来的不是效率,而是压抑。📋在这种环境下,员工每天都像在应付检查,而不是专注做真正有价值的事。创新被打断,思考被消耗,甚至连基本的工作节奏都要迎合“汇报节奏”。你本可以花时间解决问题、优化流程,却要花大量精力去写那些流水账般的日报。更恶心的是,这种文化往往披着“透明与协作”的外衣,其实是监控和控制。每一条小进度都被放大,每一次拖延都可能被无限放大,久而久之,团队变得谨小慎微,士气也慢慢被消磨。日报本应是工具,但在这些公司,却成了枷锁。真正想要成长的人,只能学会在规则里寻找...
码农索隆:
但凡划水一天,日报都不知道写啥
你不能接受的企业文化有哪...
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01-08 22:20
已编辑
湖南软件职业学院 前端工程师
操蛋的世界,连待清洁工都不放过
今天入职第二天,我记得我的舅舅在深圳做清洁工,舅舅说被公司裁员了,年底回家,以后不在来深圳,我今天提一瓶酒去舅舅哪里吃深圳最后一顿饭,我的舅舅刚刚满50岁左右,在深圳做清洁车工大约4年了。舅舅今年公司在年中突然要变更公司主体,大家纷纷都签字继续工作,不到半年大家就集体被裁员 拿到赔偿却是一个月的赔偿。看到舅舅50岁左右,却来到深圳卷的清洁工还被裁,而且每天3点起来拖垃圾,晚上大约8点才完成回家,由于长期劳累身上也长一些湿疹,身体也不如以前在家里硬朗,却遇到如此不公的待遇,我心非常心疼。今天是入职第二天,以一个半价入职新工作,心中众多不甘,但是也是坦然接受,希望大家且行且珍惜,碰到大龄程序员希望温柔对待。
26年哪些行业会变好/更...
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01-11 08:33
清华大学 Java
AI写java代码是真的顶
这两年,AI写Java代码的体验只能用一个字形容:顶。从Controller、Service到复杂的业务校验、并发处理,AI不仅写得快,还越来越规范。它能秒出模板代码,自动补全注释,帮你排查空指针和线程安全问题,连单元测试都顺手安排。以前半天的活,现在十分钟搞定,Java不再是“又长又慢”,而是又稳又快。当然,AI替代的是敲代码的体力活,真正的业务理解、系统设计和取舍,依然离不开人。会用AI的Java程序员,效率直接拉满。一句话总结:不是Java不行,是AI太强;不是程序员被淘汰,是不会用AI的会被甩开。
你都用AI做什么
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周水洋是谁
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