同批进来的同事请假直接闹到了+2那边去了，然后批了三天假期，我觉得不好看，请个假而已没必要把+1弄得这么难堪，+1已经明确只能请一天，倒数第二天你可以提前走，但是同事还是蹲点，直接越级向上上级领导请假，这真的不太好，未来还有很长的时间要相处，又不是这次请完假就很爽不顾以后的事情。

之前看到ai的电影，说人类会在一次次陪伴中爱上ai，ai本来不会有感情，却又在一次次接触中产生了感情，然后遭到毁灭……本来以为这就是只存在于小说和电影中的情节，但是随着ai的发展，看到了这个实现的可能，也许人机交互是一个可行的方向。人和人之间的信任总是脆弱的，可能有时候还不如信任机器。

不仅是我很质疑，还有身边的朋友，一直质疑一直实习，一直工作，如果所学无用，那么我们上大学的目的是什么呢，是试错吗，上大学学专业却又不能从事相关行业，而且其中有很大一部分人，并不喜欢和擅长自己所学的专业。真的是无解了

说实话，谁不是从底层一步一步爬上去的，既然你都到了位置了，也知道当初爬上来的艰辛，为什么就不能共情呢，其实就想早几天回家，工作什么的都会做好，平时也基本上不回家，过年还卡，真的是不行。我经常和同事开玩笑，万一哪天你们坐上了高位置，请一定要对下属好一点。能够共情的mentor就是好，就是夯

同一批进来的同事都请到了三四天的假期，只有我请到了一天，还是因为没抢到回家的票，才给我一天，想多请一天都不行，一问就是说其他人都是一天，多给你就不好。请假理由：回家帮忙干活。结果：被拒

现在和亲戚们说开发，说代码他们都不懂，只知道你学了这么久，读了那么多书，到头来还只是个修电脑的，还不如隔壁某某家早就辍学赚的多，别人都成家立业了，家庭爱情事业双丰收，自己到头来只是个孤单的修电脑的。解释的再多，亲戚们也不懂，只想知道你赚的多不多，稳不稳定。在他们眼里，有个编制就是很好，很不赞同他们的想法，但是能够理解。

现在就可以开始背八股，刷题，理解底层代码，多去和志同道合的人沟通，大家互通消息，平时学的东西都可以总结，自己写博客记录自己学历历程和经验，帮助自己成长。几个月之后会有质的变化。

如果还在犹豫就完了，此刻，动起手来，别管春节，现在就发，现在就投，现在就去找资源，即便现在找不到，你也比其他人多了一手资源，开工回来之后就更早的进入状态。别再问什么时候开始，此时时刻早已开始。

春招不仅要看别人，也要看自己，千万别闭门造车，等你意识到的时候已经晚了，建议大家有简历就投，有渠道就投，别害怕，春招和秋招不一样，要相信坚持的力量，相信自己。每天都在投简历，无愧于心。

说实话，先手很重要，你的气运，状态完全不一样，现在开始都不算晚，要自己去问一下学长学姐，那些已经拿过实习的前辈，多和老师沟通，说不定你的转机就在每一次沟通中

经历秋招毒打之后，更加清楚自己要走的路，更加清楚自己想要的东西，所以一直都在蛰伏，一直都在准备，背八卦，刷算法，做项目，润色简历……每一步都在为春招打基础，春招我一定要拿下，证明自己。

摆脱学生思维，总是去精益求精的话，容易陷入内耗，事情很多，先去完成，再去抠细节，如果总是事事想做第一，你要知道，工资不会增加，加班也不会多给工资。而且你做的不一定有人看的到，反而会自己内耗，所以先去经历，先去完成

不要因为工作上的事情消耗自己的心力，这真的很重要，我有一次就是这样，总是被一个同事安排事情做，从到到晚，从周一到周五，终于其中一天刚了一下，就被打小报告，真的是服了，然后就得继续干，周六休息的时候发现睡了一天都缓不过来，遇见这种同事真的是要了老命。

我有一个在大厂上班的时候，他总是能随时随地拿出电脑开始办公，散步的路上，开车的途中，吃饭的间隙，总之，他不是在上班的路上就是在上班，然后，工作不到两年，累到了，住院了，老母亲从千里奔袭来看望他，陪同他住院康复。也许我们看到的都是大厂光鲜亮丽的外表，看不到内部的压力，内卷……不是所有人都能去大厂，做好自己的角色就够了