网上都是在制造焦虑,实际上根本没那么严重,学弟普通二本,一年经验,深圳面了3家,拿了4个offer,最高32k,最低27k 32k是外包,还有个30k的自研可以考虑一下,不说了,明天还有两个面试, 寒冬年年有,年年都是计算机,结果计算机工资不是还是轻轻松松月入过2w, xdm,有一说一,现在不学后端,以后就没机会了,趁着现在的红利,狠狠的赚一笔 #秋招白月光#
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面了三家,拿了四个offer, 神仙来了也做不到
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发布于 10-19 00:26 广东
没有写参考文献,学术不端!
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发布于 10-19 23:13 广东
你才是真正制造焦虑的人
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发布于 10-20 09:15 辽宁
四个感谢信是吧
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发布于 10-22 11:36 辽宁
感谢信发重了,没让你补一毛信息咨费吗?
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发布于 10-24 08:34 湖北
面3家拿了4个offer?
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发布于 10-22 17:46 广东
狠赚笔
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发布于 10-18 16:40 天津
狠赚笔
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发布于 10-26 15:15 广东
看到有“狠狠地赚一笔”,我就晓得了
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发布于 10-23 09:13 湖北
狠赚笔
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发布于 10-27 11:58 北京
不是兄弟,别吓我
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发布于 10-27 00:45 山东
32k外包哪家
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发布于 10-24 08:26 内蒙古
啥外包32k
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发布于 10-23 23:44 浙江
新的后端圣经吗
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发布于 10-22 21:03 安徽
32k外包哪家
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发布于 10-22 17:45 安徽
狠赚笔
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发布于 10-22 00:13 湖北
狠赚笔
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发布于 10-21 17:23 天津
码农真厉害
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发布于 10-21 15:28 广东
焦虑制造机
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发布于 10-20 20:23 广东
触发combo了?三个面试四个offer,还有一个是bonus吗
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发布于 10-20 16:25 上海

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以前19年到20年还在鼓吹“宇宙机”这个概念,现在也没人提了,反而是多了一些劝退的声音。因为大家都在反复在积极叙事,我现在内卷学计算机,将来享福。可是这个故事是谁在传递,有思考过吗?别人说学计算机挣大钱,就一定能挣大钱吗?当有人说xx行业挣钱的时候,如果大部分认同,就说明已经开始走下坡路了。我学计算机的原因,就是看到同学都在学,进大厂,所以我也跟风,黑马也在叙事“月薪过w,就来黑马程序员”。我很清楚的记得“黑马发布的19年就业数据,是大多都20k往上,而现在最想公布的数据,没有一个20k,最高才15k,基本8k~到13k左右”。可见一般,计算机由于供需关系不平衡,市场也会调节的。能挣大钱,要么靠信息差,要么靠资源垄断,靠个人能力的例子少之又少。但是我这里并不是鼓吹大家选择一条奇奇怪怪的路,而是说要看清未来10年~20年的趋势,选择有价值的路。未来什么是注定的,比如说老龄化,或者Ai大模型能力,具身智能....比如说有人思考未来老龄化严重,是不是可以提前布局呢?据我了解,反而是哪些本来就没有经过内卷的人,而是思考现状和未来的人,走到我们前面。比如我最近也几家头部培训行业,再培训Ai训练师,也是0代码基础,培训去做Ai训练师,大专,28岁,包就业。这种现象不和当初一样吗?现在Ai是风口,也在大量招人,但往往学习路线不清晰,现在入局人少,才有机会。我认为是好事,你可以选择坚持,也可以选择去一些新的赛道,但值得肯定是“互联网”这艘大船不可能装下所有人的梦想,总有人在某个时间点退场,要么是毕业前,要么是毕业后工作两三年,五年到八年,能干上十年以上的人,少之又少,即便干了十几年的资深程序员,也会面临转型的问题,只是时间或早或晚而已。不管你是自愿还是非自愿,是一腔热血还是消极摆烂,也改变不了历史规律,即到了一定年龄,我们会面临转型问题,除了钱的积累,是否还有其他能力积累。只是希望到最后,希望有人能明白,提前意识到这个问题,早做打算。
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11-08 08:33
门头沟学院 Java
💻 计算机就业大环境深度解析:后端极度内卷,是时候做出明智选择了!各位志向IT行业的年轻朋友们,在你们规划职业方向的时候,我必须给你们打一剂清醒剂。不要再被“后端是核心”这种老旧观念误导了!如今的计算机就业市场,尤其是后端开发领域,已经进入了炼狱级的内卷阶段,远超你的想象。🔥 后端:红海厮杀,降维打击的重灾区你以为后端是“稳定”、“核心”的代名词?现实是:* 学历通胀,硕士虐菜: 如今的后端岗位招聘,985/211的毕业生简直是标配,他们连算法都懒得卷了,直接降维打击涌入后端。更可怕的是,大量名校硕士也纷纷加入战局,他们拿着高深的理论知识和扎实的工程基础,在普通岗位上对本科生甚至普通硕士形成碾压式优势。* 供给爆炸,僧多粥少: “人人学后端”的时代,造成了市场上后端人才的极度过剩。哪怕是初级或中级岗位,投递的简历数量也是堆积如山。你和数以百计的优秀竞争者争抢一个薪资普遍化的岗位,投入产出比极低。* 薪资一般,性价比走低: 在这种高压竞争下,后端的薪资水平早已趋于平庸,很多时候和前端、客户端、测开相比,根本不占优势,甚至更低。你付出数倍的努力和压力,却只收获中等的回报。🚨 别再盲目跟风往火坑里挤了! 除非你认定自己能在985/211甚至硕士大军中杀出一条血路,否则,选择后端就是选择了一条极度艰辛且回报平平的道路。✨ 前端、客户端、测开:蓝海机会,高性价比的黄金赛道当你还在后端红海里苦苦挣扎时,另一片充满机遇的蓝海市场正等待着你:* 🚀 前端开发:* 极度紧缺: 现代互联网产品对用户体验(UX)和界面交互的要求越来越高,但真正能掌握复杂框架、性能优化和多端适配的优秀前端人才却是供不应求。* 薪资可观: 优秀的互动和体验是产品成功的关键,为此企业愿意支付与后端不相上下的高薪,来吸引顶尖的前端工程师。* 📱 客户端开发(iOS/Android):* 深度稀缺: 掌握系统底层、性能优化和独特生态(如Apple/Google生态)的客户端人才培养周期长,专业门槛高,因此人才池相对较小,竞争压力小。* 高额回报: 移动互联网依然是主战场,掌握核心移动技术的客户端工程师,其薪资水平和议价能力往往高于普遍的后端岗位。* 🧪 软件测试开发(测开):* 战略价值凸显: 随着DevOps和质量工程理念的深入,企业对自动化测试、性能测试、白盒测试人才的需求猛增,测开不再是单纯的点点点,而是需要极强的编程和工程能力。* 竞争小,待遇好: 由于测开对技术广度和深度有更高的要求(既要懂开发又要懂测试和质量管理),很多人望而却步,这使得测开成为了一个竞争相对缓和,但薪资待遇极佳的高性价比选择。👉 结论: 停止内卷! 聪明人已经开始将目光投向前端、客户端和测开这几个极度缺人、薪资又不必后端低的黄金赛道。选择它们,你将能避开985/211硕士的正面“虐菜”,以更小的竞争压力,获得更高的职业成就和更可观的薪资回报!
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