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秋招白月光

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漫漫秋招路哪家公司成为了牛友心中的 “白月光”呢?来牛客,讲讲你的心动选择和你们的故事!
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成都团留用成功!✌️
夏叶之上:大佬带带
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通信硕士秋招总结
随着荣耀OC,从四月份开始找实习到现在,秋招终于要结束了,总结一下留给通信学子参考参考吧。个人BG:本硕双九,专业都是通信工程,本科期间有国奖和比赛,硕士期间只有一个和研究所合作的项目;个人情况:本科期间参加过很多机器人比赛,无奈没有接触过rtos和linux,只停留在裸机开发阶段;硕士期间方向是无线通信方向,项目是实验室和研究所合作的FPGA项目;求职的目标岗位是通信软开或嵌入式开发。前期准备:我的求职准备是在三月份找实习时才开始的,因为通信岗位较少且FPGA是寄中寄,刚好本科做过一些裸机MCU开发,因此想要转到嵌入式开发方向。针对个人情况是补了些操作系统的相关知识,学习了哈工大的linux-0.11操作系统课程,做了点内核开发相关的实验;由于没有基础且心态容易崩溃,这部分也浪费了较多时间;再一就是刷力扣,刷了一遍代码随想录,基本是应付面试手撕没有太大问题了。简历项目内容基本就是本科阶段的MCU开发玩具项目、硕士FPGA通信物理层实现项目以及linux-0.11内核实验包装的项目。实习:通信或者嵌入式岗位的实习还是蛮少的,感觉实习岗位主要还是各大互联网公司比较多。实习主要投递的还是制造业的公司,主要以各大手机厂为主,暑期时一心想转嵌入式,因此暑期实习报的都是嵌入式岗位。1. 简历挂:vivo、小米、美团(笔试没后续)、韶音、大疆、联想;2. 面试挂:2.1 oppo通信协议岗位一面挂:问的问题算比较简单,以为会主问项目,因此当时对于面试准备不太充分,问了我LTE的物理层和TCP/IP协议,这些均不知道,所以草草结束面试,当时面完就知道要结束了。还是比较可惜的,后来才知道oppo的实习有转正且待遇尚可。2.2 高通排序挂:高通的两轮面试在一起,总共面了一个小时,主问项目和课题捎带少量八股。高通面试官非常的有耐心,即使不懂也会耐心听你一遍一遍解释,可惜高通hc太少,一个部门只有一个hc,无奈排序第二,我的实习意难平。2.3 联发科二面挂:联发科实习应该是为秋招做提前储备的,他们主管很想要招后续一定留联发科的,在面试过程中对我以后去向的问题聊了很久,在听到我实验室基本去向都是长三角后默认我不会去成都联发科,遗憾挂掉。2.4 荣耀嵌入式:分到的面试官和自己的经历完全不匹配,荣耀会按照地区来分配base,不太会参考你的报名意向。分到了做操作系统的部门,面试官几个os内核八股轰炸过来直接投降,结束了很尴尬的一面。3.面试通过3.1 华为:在五月底所有面试都宣告失败后,非常感谢华为给了机会,面试过程很顺利,一面就是做题和简单聊聊项目,主管面也很轻松,最后幸运拿到了offer。总结来看的话,个人觉得在准备时没有必要将太多时间浪费在算法题上,做一个扎实的项目,将c、c++基础以及一些八股打牢更重要。并且认真对待每一场面试,有的公司实习面试过会有记录,可能会导致秋招被拉黑(如oppo 联发科 联想)。秋招:秋招的主投职位就是一半通信一半嵌入式岗位,没有太多的海投,基本上只投了些可能会去的。秋招的面试基本都拿到了offer,所以就不详细再分类了。1. tp普联通信算法一面只有短短的10多分钟就结束了,基本就是介绍了下自己,问了两个八股结束;二面流程比较正规,自我介绍、项目、八股,普联的八股问的比较固定,可以在面试前看看别人的面经,很可能会被问到相同的问题;三面主管面,主管是通信出身,针对我的课题还是问了蛮多东西,也上了压力,体验不是很好。开了40w+,不过tp风评确实不好,谨慎选择。2. 联洲 软件开发 通信方向联洲的面试过程还是体验蛮好的,前两面也是集中在聊简历项目附带少量八股,联洲二面会有手撕代码,且八股很可能会问wifi相关(因为他们做wifi的);主管面也是比较常规。联洲整体上的体验我觉得还是蛮不错的,薪资也很大方,最后开出了50w+。3. 经纬恒润嵌入式开发岗位我的经纬恒润面试过程倒是比大多数人体验好多了,一面主问c相关八股和少量的实习和项目;二面需要做ppt来进行介绍,两个面试官会进行联合提问,难度不大。最后开出了35W的薪资,网上有传裁员和出差多相关问题。4. 联想 嵌入式开发岗位联想的面试官是我秋招过程中遇到的最好的面试官,大多数时候都是面试官在主动输出,而非我在回答,可以感受到联想对于员工的尊重度。一面会集中在项目相关问题上,二面是两道算法题 很简单;三面主管面,更像是一场对等的交流,主管会很详细的介绍岗位情况。开了25w+,想要wlb的还是非常推荐的。5. 比亚迪比亚迪的投递和面试主打一手抽奖,完全随机分配,这个没什么好说的。c9f批发价,18K*1.36*12.6. oppo因为实习面试没过,直接没简历挂。7. vivo 嵌入式开发岗位vivo的面试很迷,我看到有很多人说vivo面试官非常恶劣的,我遇到的一面面试官全程和我聊天,给了我很多职业上的建议,没问项目 八股 实习;二面小姐姐也非常不错,顺利拿到offer。开了30w,本来对vivo非常有意向,无奈开的太低,只好拒绝。8. 小米 通信协议开发一面二面面试过程都非常相似,问了项目后问了很多操作系统和rtos的八股,很难认为这是通信协议开发岗位的面试。米子确实太性价比了,西安base开了19K的月薪,我a薪资时还被hr阴阳怪气一顿,化身米黑子。9. 华为 终端通信协议开发华为没有报原本实习的部门,实习在无线,觉得无线跳槽太过于受限,因此选择了终端。一面:手撕;挑一个项目详细讲讲;没有八股;二面:手撕;讲讲项目,会挖一下项目的深度和广度,项目和现有的企业方案有什么异同;问通信 数据结构 c八股;华为每轮面试的流程应该是固定,面试管会有固定的问答流程;三面:主管面聊课题,家庭,和无线的实习感受;泡池子ing,预计会有14a,但是要去青浦。10. 中兴 智算软开提前批报的fpga开发岗位,估计不招人被简历挂;正式批投了西安的基带开发岗位,一面后被流转到未来领军流程,经历了四轮面试,两轮技术面,一轮综合面一轮洽谈面试;整体面试过程不难,主要还是聊项目,中兴是问我实习相关问题最多的。整体体验也非常不错,中兴面试官表现的也非常真诚,会不断联系你,有部门专人跟踪。开了ssp,西安35w,薪资非常满意,就是中兴的周六加班让人顶不住,无线部门后续跳槽也受限。11. 西安 504研究所西安三大神所之一,进面要比面试更难。504会要求线下面试,我没有特别想去504,所以一直在等线上的通知,后续也是等到了。两轮面试基本都是十多分钟,一面是5个人的群面,基本就是过一遍简历,二面会有部门部长面试,类似主管面。总包开了25w,但是504加班非常严重,想要wlb的不建议去,好处是非常稳定,不会裁员,航天系统这两年在降薪,也会有一定担忧。12. 西安荣耀 嵌入式开发荣耀面试也是非常抽象,一面不会问太多技术问题,面试官随便水水就过去了。二面正常主管面。泡池子过程真难熬,好在荣耀薪资比较给力,在西安也可以开出40w+,应该是最终去处了。13. 南瑞信通南京电网的下属公司,面试非常轻松,主要会集中在建立的项目上进行提问,只有一面,十来分钟。26w总包。14. 快手 服务器软件开发岗位比较偏向于服务器运维,维护快手内部的服务器,和厂家进行对接。面试官个人的技术栈比较偏向linux,问了较多linux应用开发相关问题,一面挂。15. 拓竹 嵌入式开发(上海)拓竹上海的业务应该是偏向linux的嵌入式开发。一面过程问了项目和linux相关八股,手撕一道题限定c语言,一直刷题用的c++,c语言函数太久没复习没做出来。一面挂。16. 大疆 嵌入式开发面试部门是影像部门,如果能被捞去图传兴许通过概率会更大。大疆面试官是我在秋招过程中遇到的技术力最深厚的面试官,会让挑一个项目来进行详细提问,项目的每一个细节可能都会被问到,会一点一点挖你的项目和解决思路。无奈项目不太匹配,被面挂。大疆是我秋招过程最想去的公司,嵌入式人的白月光。17. 简历挂影石、字节跳动、百度、美团、文远知行、联发科、蔚来、oppo、地平线、魔门塔、芯源、ARM、NV。总的来说,制造业还是蛮看重学历的,双九还是能发挥比较大的优势的,有好的项目的话还是能拿到不少offer的。建议还是基础打牢,好好包装一个亮眼项目,代码能力制造业公司的要求不会有互联网那么大,个人认为hot100足以应对大多数的面试,机试就各显神通吧。通信的基础八股基本集中于TCP协议栈和4g 5g的物理层数据链路层方面,OFDM 衰落类型是高频知识,总的来说通信的八股还是相对较少的,且通信岗位的面试难度普遍小于互联网和各类独角兽公司;嵌入式的八股就是操作系统 c/c++,大佬们整理的很多,弱鸡就不多赘述了。通信人要是投对口岗位还是蛮难的,开放岗位的公司较少,不少同学可能课题集中在matlab做算法优化上,通信算法岗位太少且对硕士不友好,可能转码还是更好的选择。祝愿大家秋招顺利。
myoffer_ne...:太强了佬制造业学历还是很好用的
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被用友录了但只能待一个月……该去吗
屋顶的闪闪星光:你学校学历怎么样?Java方向吗?用友这个实习岗位是在哪个城市? 1、如果比较一般,之前也没有实习过,那我建议你去,至少刷个实习经历。即使赔钱,也值得,要不然简历太单薄了。学校学历一般,也没啥实习经历的简历,在市场上一堆堆的,找工作太难了。 2、用友的招聘是分不同档位的,看这个待遇大概率是在某些二线城市用友客那里做定开,或者低代码,这种项目是比较拉,但是可以包装一下。 3、时间不是问题,签正式合同的员工都能随时跑路,实习上两三个月,把简历刷好之后找个大家都能下得来台阶的理由蹓掉就好了。 再有问题欢迎私信交流。
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字节前端社招面经
无论结果,还是觉得能走到三面挺开心的,一年前校招唯独没拿到字节offer,一年后能走到三面也算是一种认可吧,希望未来自己可以在前端这条路上保持努力、继续加油!一面(1h10min)1.项目拷打2.做过的最有挑战性的事3.项目中有使用过AI吗,用AI做了哪些事4.事件循环输出题5.实现一个Promise并发控制(注意边界情况调试)6.反问二面(50min)1.项目拷打2.做过的最有挑战性的事3.项目中有使用过AI吗,平时有学习过AI相关原理吗4.如何理解LLM的底层原理,如何理解prompt5.你们的项目性能评估采纳了哪些指标6.在开发过程中有遇到过什么难题吗7.和同事有过冲突吗,怎么解决的8.有自己主动提出过去做一件事吗,如果有的话做了什么9.最近学的一个知识点是什么,能和我讲讲吗10.函数传参是深拷贝还是浅拷贝11.统计一段文字中出现最多的单词及次数(注意各种case的处理)12.之前的绩效怎么样?13.反问三面(1h10min)1.为什么现在在看机会?有什么考量?2.项目拷打3.你认为你们项目的用户满意度怎么样?怎么得出的?4.你认为判断用户满不满意有哪些指标?5.有多少用户在使用你们的软件?6.Performance有哪些指标能够反映项目性能?7.计算FCP的开始和结束点分别是什么?浏览器是怎么拿到这个时间的?8.有遇到过一个网页在用户的电脑上打开很慢,但在你的电脑上很快的情况吗,怎么处理的9.做过的印象最深的事10.怎么学习计算机的11.最近在学什么新知识12.认为自己有什么优点?13.实现一个拼手气红包14.反问
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08-17 22:05
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华南理工大学 Java
秋招准备看这一篇就够了
又到了一年一度的秋招季,直观感受确实一年比一年的难度大、要求高,但不管怎样,最主要的是不要“慌”,病急乱投医没有什么效果,过来人想说的是校招一定要做大量提前工作,要有条不紊的按你制定的计划去推进,整个过程中心态要保持平稳,不骄不躁。今天这篇就先讲下前期的规划如何制定吧,周五了主包有点着急下班嘿嘿~~1、确定目标岗位一切秋招的计划都是围绕你想做什么去展开的,如果你自己都不清晰你的职业选择,摇摆不定,今天这么想明天那么想,那你的计划就很难实施。所以第一件事就是根据自己的兴趣和技术栈去选择目标岗位,前后端开发、算法、大数据、嵌入式、网安等等,如果没什么特别的倾向那就优先选择你自己专业相关的,科班专业对口还是有一定的优势;其次去广泛的了解并确定你想要就职的企业类型,互联网、外企、国企、银行、独角兽等等,不同的企业类型工作模式以及氛围都不同,仔细去各大网站了解或者找直系师兄师姐咨询,选择你觉得自己喜欢能够适应的环境。最后可以考虑一些备选方案,比如是否要出国留学,是否计划考研考公等等。2、关注时间节点首先,自己去各个企业的官网或者公众号查询,做好记录,可以列个时间表,每天早上起床就检查当日需要投递的企业,一个个去填资料。每个网站都要填很多信息,别问我是怎么知道的,基本每一家都要重新填,所以还是要花很多时间的。大部分企业的提前批会在6-7月开放,一般是可以免笔试直通面试环节,而且竞争稍微少一些,因为有很多刚才说到的没有提前准备的同学是没有关注和投递的,主打一个信息差致胜;正式批一般在8-10月,9月是高峰期,这意味着这个时间段会有非常多的秋招报名堆在一起,一定要做好重点级别管理,ABC类目标企业,抓的太多可能什么都抓不到;部分公司还会有一些补录和捡漏环节,一般在 11月到次年1月,别瞧不起捡漏,我朋友就是双非捡漏进的华子,估计当时前面很多人都选了别的offer哈哈哈,当时他都以为gg了,结果没想到中彩票。写在最后,屏幕前的你看了这么多,收藏了这么多,到底什么时候开始行动?想多了都是问题,做多了都是答案,把深夜躺在床上emo的时刻拿来刷算法背八股,你不上岸谁上岸!
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07-24 23:45
门头沟学院 Java
26 届学院本 0offer 被美团拷
美团面了大概四十分钟,全程细节拷打,面完汗流浃背,感觉过不了了,看面经吧1. 说说你平时是怎么送餐的?直接傻瓜式回答拧车把就走了2. 如果送餐途中下雨了,你会怎么办?回答找个地方躲着,然后就问我那订单超时怎么办,答不出来了。。。3. 如果有个地方爆单,同时有多个不同楼层但是是同一栋楼的地方下单,可能是什么情况?答不出来,乱蒙了个可能在开派对,有没有大佬知道的4. 如果到了商家,但商家还没把餐备好,你会怎么做?直接回答干等着了,然后感觉这样回答不太好,又补了句我可能会催催商家。。。5. 实际送餐过程中有没有考虑过使用多部手机?我说配送账号就一个,没必要使用多部手机。面试官好像不太满意6. 送到餐了,但客户一直不来取餐,你会怎么办?阻塞等待吗?我说会打电话催促客户,客户一直不来的话就把餐放到地点,然后拍照走人,然后问我这样做有没有考虑过外卖丢失的情况,外卖丢失怎么办,完了,又掉进坑了7. 有没有送错餐的情况?我说实际没遇过这种场景,面试官又不太满意了。。。搞不懂,一定要有实际解决过出错的经验吗。。。没出错不是更好吗。。。8. 餐箱满了,但你又接单了,餐箱放不下了,出现了Out Of Box,如何解决?我说一般我会每次接单前检查下餐箱容量,有空间才会接新的单,又追问这样会不会影响接单效率,如果被其它骑手抢单了怎么办?完了,又又掉进坑了。。。9. 送餐过程有没有把外卖进行分类?我说我一般电动车前后有两个餐箱,前面放带有汤水易撒的,后面放比较干的外卖。总算是能答出一题了10. 看了下我送的最快的一单,问我为什么那一单10s就送达了。因为客户就在店里面,当堂点外卖是为了用券。。。我这个订单是不是有点水了,但鼠鼠是真没什么订单拿得出手了做了道算法,一道贪心,给定单子信息,寻找最短配送路线,之前刷过,用 Java10分钟a出来了
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不愿透露姓名的神秘牛友
08-14 11:10
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去年的offer,广交会
中国对外贸易中心(广交会) 研发技术类岗位 年包15-17w 其他
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【亲测】述职原来并没有那么可怕
继上一贴后 上周完成了我在团子的年度述职述职前:紧张😰害怕😱述职后:惊喜😁热血[黄金薯R]写在前面:我原本以为年度述职和转正述职用一份就可以了,但是还好我提前让我的leader帮我看了一下,指出来了我的问题,不然我的述职就是社死名场面了在这里匿名感谢一下我的leader和mentor00后感恩的心永存!下面是我在团子首次述职后一些经验总结,希望可以帮到大家:一、报告结构①指标回顾年度述职是对一整年工作表现的总结回顾,其中最主要的就是对于年初设定指标的回顾,这里的回顾包括实际述职、目标达成率、年同比等信息,最好以表格的形式进行展示。②关键动作关键策略关键指标。描述3-4项本年度内的关键举措,并关键举措对目标表现的影响。在每一个关键举措前用一句话说明策略和对指标的影响,统领全文。③暗/亮点暗点和亮点都是必须要有的(我没写亮点,被指正了哈哈哈)暗点看的是你对工作的反思,对未达成指标的原因关键;亮点是看你对工作方法的沉淀和积累(我以为是自夸,没好意思夸自己,大家可不要这样!!)④个人规划个人规划联系新一年的指标动作以及自己的成长方向。这里除了明年工作方向的说明外,还要补充的内容是对于业务文化的学习和对公司文化的学习。for example:团子注重对新人苦练基本功的能力,在日常工作中如何熟练使用金字塔原理等内容!以上就是述职报告的格式和要注意的点,欢迎大家一起交流Ps.:我的述职报告被老板夸啦!我一下子动力满满,热血澎湃,一马当先,先发制人,人才辈出,出其不意了!!!!反正开心了好几天
投递美团等公司10个岗位
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大模型研发招的多么
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不愿透露姓名的神秘牛友
06-30 22:13
“我们搞的就是前沿”
“我们搞的就是最前沿”上周四和周五主要在完成一个业务上的小需求,虽然最终也是完成了,但是周末也会担心:我这么久才完成这样一个简单的需求,是不是没体现出来什么能力,后续会不会让我一直干业务上的crud ?其实我知道不管是哪个部门,即使是这种前沿的基础架构部门,也会有很多业务上的需求,并且这种业务需求的难度不在技术,我认为是在理解多年的老业务,有一些历史问题不问是搞不懂的。毕竟是第一段实习,即使让我干这种活我也是愿意的,毕竟每天都那么耐心的给我解答,正好这种也不用怎么学新的东西,做起来也轻松,可以在额外的时间包装一下这段实习。但是今天真的泪目了,早上10.30在工位正吃着早饭呢,突然收到一个下午两点半的会议邀请,后来知道这是一个mt新争取的一个大项目的初步技术研讨,全场五个人只有我一个新人,会上也特别照顾我,会时不时问我听没听懂,我提出的疑问也没人会觉得很低能,,,,最后还一直跟我强调:你压力不要太大,我们说到底还是探索,搞得就是最前沿,所以不要想有什么成果,有了那是运气好,没有是正常的。然后一天都在读开源文档,终于知道了学英文的重要性😢(这是真的)今天还有一个感悟,就是如果真的想搞科研也许在院校档次不那么高的情况下,也可以选择进企业搞。然后晚上吃完饭还和同事们去海边溜达了一圈,总之就是特别爽的一个周一。不知道我何德何能,在这里的每一天都感觉想给mt磕头我秋招是真的想继续留在鹅了,不知道我的理解对不对,各位大佬可以轻喷,我现在还是萌新在打怪升级阶段
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