暑期实习二十面到此为止

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拿offer前:球球大厂给我个offer我是孝子!
拿offer后:连我这种垃圾都收也就那样吧(bushi

四月底开始投,到现在接近二十面
今天才拿到了第一个字节的offer
虽然转正率不明朗,但感觉不管什么厂,转正的时候如果没有hc,其他就都是画饼。
刚开始的时候还不敢投字节,把除了字节之外的都投了。后来各种泡池子才投字节,第一个部门一面挂完就无所谓啥脏不脏面评了,换了部门各种投,也没想到能拿到offer!
只能说自有天意吧,不想再面再等再纠结了!
祝愿大家都能找到满意的工作!
#暑期实习#  #字节#
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二编:

情况:已接字节offer下周入职,泡池子的淘天发了意向。
淘天入职时间选晚一点,先进字节看看情况不合适再去淘天是可行的吗,如果入职前再鸽淘天会被拉黑吗,救救孩子!

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接好运
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发布于 06-06 18:31 湖北
接好运
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发布于 05-27 00:50 北京
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发布于 05-23 22:59 北京
接好运
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发布于 05-22 14:53 湖南
可以问一下有相关的实习经历吗
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发布于 05-22 14:14 天津
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发布于 05-22 12:39 北京
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发布于 05-21 23:52 山东
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发布于 05-21 20:58 陕西
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发布于 05-21 14:17 浙江
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发布于 05-21 11:59 辽宁
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发布于 05-21 03:53 四川
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发布于 05-20 15:14 江苏
接好运
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发布于 05-19 16:23 黑龙江
沾沾喜气
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发布于 05-19 16:20 湖北

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通俗点讲,想提高实习转正率,其实就跟谈恋爱一样——得让对方觉得你可靠、有潜力,还能带来惊喜。第一个场景:比如你谈恋爱时要仔细揣摩对象的每一句话,不然理解歪了意思可能就是灭顶之灾。职场里也是一样,领导布置任务时别急着点头,要是会错了意转正必定困难,先琢磨清楚他到底想要啥结果,作为实习生虚心求教是一种很好的品质。第二个场景:再比如你帮对象修电脑,发现她下载了一堆没用的软件导致卡顿。这时候你不仅要帮她删掉垃圾文件,还得教她怎么用杀毒软件定期清理,授人以鱼不如授人以渔。实习时遇到问题别光想着自己闷头干,多和同事交流,把解决思路和预防措施整理成文档,下次同事遇到类似问题直接能用,还能顺便收一波人情,就是过程有点小麻烦,但如果你想转正那就努力。第三个场景:职场里就是要守时交付任务,遇到突发情况提前吱声,别等领导催了才说"我这边卡住了",到时候因为你一个人拖延了进度,你想想自己转正还有希望吗?就像你与crush第一次约会就迟到也不像话是不是,但如果真迟到了别不提前跟人家说,起码要解释解释不然到地方了连人影都看不见。第四个场景:最关键的是要学会“发动态”,朋友圈是你的名片,你追女生在都不了解的时候是不是要通过朋友圈初步认识一下?在职场里你的同事你的领导都是你朋友圈里的好友,完成了什么任务,解决了什么难题都适当“炫耀”一下,也不用太高调,适当提一嘴就行。这比你面临转正考核时直接说“我很努力”有用的多。其实这些道理都不难,具体还是要落在实处落在细处,毕竟无论是追对象还是转正都不是一蹴而就的事情。
如何提高实习转正率?
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