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暑期实习

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没关系,找过暑期实习就很厉害了
嗯,到目前为止,实验室在找暑期实习的同学和不找暑期实习的同学是一样的,大家都是 0 offer,区别在于不找实习的同学精神明显好多了。不过其他人至少还在流程中,我投的都已经结束了,暂时也没打算再投新的,也是没什么新的可以再投,所以,可能就到此为止了吧。这还是四月以来第一个没有笔试安排的周末呢,导师也终于意识到要放假取消了晚上的会议,突然闲下来,可是也不知道该干嘛,复盘自己的求职经历吗?好像也没什么可说的,笔试都做得很糟糕,好多次一道题都没全A,第一次笔试看了半天题目都没懂脑袋完全是懵的,其实就是一个简单模拟。也有幸得到过面试机会,但是表现比笔试还差,技术问题稍微深挖一点点就说不上来了只会机械地背八股,聊天一样的问题都支支吾吾的越说越小声。*下面是精神胜利法时间*虽然对自己很失望,我还是相信这段经历是有价值的,所以我要求自己找出十个积极的影响:1、我主动投入到找工作这件事情上不再逃避了,也清楚招聘流程了;2、我懂得把精力放到自己身上而不是导师的科研项目上(再次感叹以前怎么能那么傻);3、我各方面的能力都有所提升,虽然远远没达到岗位要求但比以前有进步;4、至少我的简历过筛没什么问题都给我笔试机会了,没有在第一步就被拒绝;5、这段时间集中精神做了很多真题,即使不会做也坚持思考到最后一刻,平时刷题还是太散漫,经常看完题目就点开题解;6、我对行业现状和自身水平有了更加合理的认识,以前属于对互联网太有信心对自己也太有信心了;7、我发现了身边各位同学更多的闪光点,跟大家的交往更深入了;8、我的心态成熟了很多,当年读研没选到理想导师直接emo好几个月,现在情绪基本稳定;9、现在受打击总比秋招直接受打击好,至少做过心理准备不至于失控;10、我更深刻地认识到对自己的爱应该是无条件的,无论如何生活还是要继续下去。最后我想说有offer的同学真的很很努力也很幸运真羡慕你们啊!但和我一样没有offer的同学,找了那么久也辛苦了,如果累了就趁这个假期好好休息一下吧。 #在牛客分享我的求职旅程# #暑期实习# #求职季如何保持心态不崩# #0offer#
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1本以上7月还在投实习的同学可以停停了
      现在投暑假实习的学生是越来越多了,特别是一些24届的学生,甚至还出来一些 25届的学生,投得也非常的多。如果说到7月初或者7月上旬,你的简历依然是在等待中或者投递中的话,那么建议就不要再去投暑假实习了,那应该怎样准备秋招呢?     现在最好的路子可能就不是实习了,那能不能在这个时候把秋招要考的东西好好地静下心来整理到位,比如说考点的部分,别人能达到100分,你至少得到九十七八分,那一定是高手过招,特别是秋招人数更多,比暑假实习的人多的多,这个时候就不要出任何乱子。      其次如果你觉得项目还不行的话,实习这条路堵死了那你能怎么做呢?我们一般来说建议大家有几套方式,如果你有自己的实验室的项目,那就没有问题。如果你有自己的比赛项目,或者自己平时做的一些尝试的项目,你把它丰富一下,把考点扩展一下,让它亮点更丰富,一定要注意亮点,你要去加上它,这就是很好的项目。如果你实在没有项目,就从市面上找那种烂大街项目,社区、外卖、秒杀...但是呢写这种项目,它本身在秋招人那么多的时候,基本上简历通过率是接近于0的,这个时候哪怕你学校好点,可能通过率稍高,却也在10%以内。      但是有一个解决方案,你不要做整个项目,你把其中的某一两个模块,比如说购物车、社团的发帖、秒杀的某一个细节,你把那个细节花上一个月或者半个月,将它真正地展开,你会发现,那个模块在公司里面,可能一两个月都做不完,但你把它抠出来,你的简历描述就跟别人不一样了,因为别人写的是一个比较完整的项目经验。但是如果将去公司实习作为实习项目,假如我们去美团外卖实习,做就算做半年,也不可能做完整个项目,所以一定关注的是亮点、难点,降低重复度。所以你就拿出它其中的比较有亮点的两三个模块,将其展开,你的简历描述就跟其他的人不一样,那你通过率就高,亮点你再把它丰富一下,基本上就没有什么问题。#秋招##暑期实习##项目##简历##简历中的项目经历要怎么写##应届毕业生#
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暑期实习终于上岸了
找了差不多两个半月,力扣刷了150+,小林coding和Javaguide里的重点看了好几遍,终于上岸了复盘一下找工作历程米哈游:我做的第一次笔试就是它家的,笔试挂美团测开:面了四个部门,全都一面挂腾讯ieg测开:二面挂小红书:3.25笔试后无下文,就当是挂了货拉拉:面试问了好多springboot和mybatis相关的细节,一面挂,事后复盘的时候发现黑马程序员在b站的Java面试专题视频里,大部分都覆盖到了,相见恨晚顺丰科技:这个是我面的最奇怪的,问了好多技术选型的问题阿里—饿了么:视频面一面挂oppo,vivo:做完测评后均无下文邮储:一面挂万得: 一面过,上周提交了笔试,等结果华为: 一面过,下周二主管面网易雷火测试:下周一 一面,打算拒了海康威视: 笔试过,简历复筛中小米:5.8简历开始评估,现在卡着不动,就当挂了江西移动:一面过,下周去体检顺带逛一下华泰证券:笔试过,下下周二线下一面携程:这个是我第一个能完整走完流程的,昨天晚上oc简历挂的公司就有:SHEIN,特斯拉,蔚来等之前在boss直聘上沟通了好多家,感觉它们不是很想招人的样子学计算机的学弟学妹有空一定要创造条件进行日常实习呀,不然找暑期实习的时候很有可能会跟我一样很狼狈的 感恩程子让我感受到了拿offer的感觉 #实习,投递多份简历没人回复怎么办# #投了多少份简历才上岸# #暑期实习# #牛客解忧铺#
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24暑期实习0offer 迷茫求推荐去向
#24届面试求助#自三月初以来,陆陆续续投了大中小厂25家,岗位40个,大部分石沉大海,至今0 offer我也想海投,但凡了解到有算法岗的公司我基本都投了(hc太少的没投,比如网易,好多岗位只有1个hc),求大佬们推荐下还有没有别的现在可投的厂(搜广推/CV/机器学习)这一个半月以来,心态发生了很大改变,从一开始的意气风发,逐渐转为急躁焦虑,情绪积攒到某一个点时猛然爆发,觉得当下的努力都是无用的,爆发完之后就是麻木。反而到了什么笔试面试都没有的现在,心态好多了,只是有时也会迷茫,以后到底做什么好。研究生期间研究方向是计算机视觉中的一个小方向,增量学习,有一篇AAAI一作,因此前期也是主要投CV岗,后面陆续也有投,不过只有b站给了面试机会,一面结束第二天就发了感谢信。CV的岗位,基本都是AIGC/多模态,研究方向对口的应聘者,可能就筛选不过来了吧,😮‍💨,渐渐就萌生了逃离CV的想法。不过如果有合适实习岗位,我还是很想去的后来转换思路,试着去投了搜广推/机器学习,至少有了面试机会,(有些面试官对于增量学习在搜广推的应用场景比较感兴趣),因此后来一直在学推荐算法相关的知识,也是未来比较考虑的职业方向。只是没有相关实习经历是硬伤,反问环节中问面试官该如何学习推荐算法,都是把实习作为最重要的学习途径,因此非常看重实习(内心:我现在不就是在找实习吗)实验室不放日常实习,如果实在找不到暑期实习,现在也在考虑暑假能不能找到搜广推的日常实习。之前也曾冒出过摆烂的想法,自我怀疑,CV岗位研究方向不对口,搜广推没有实习机会,前后端开发没有企业级的项目(研究生阶段在搞算法丢下了开发,而且看了前后端面经,感觉也很难,不是一时半会儿能转的),干啥啥不行,互联网似乎没我的容身之地了。那段时间,天天晚上做梦都是面试,还都不是什么好结果。白天即将参加面试,在准备时也会一瞬间心态爆炸,觉得自己还是要被挂的,准备与否又有什么区别呢刚好今天看到边上工位的老哥,在找暑期实习不顺后,桌上已经摆了厚厚一叠考公题库,一瞬间有些心动,也对自己的未来更加有些迷茫,不知道未来的路怎么走,是否还要坚持大厂梦。发这个帖,想问问大佬前辈们的看法,也希望大佬们能推荐一些可投的公司。最后附上我的简历,希望有大佬捞捞~#实习##暑期实习##简历被挂麻了,求建议##你已经投递多少份简历了#
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