京东测开二面

求问大家的综评有变化嘛～

二面几乎没有拷打，纯聊天了40min左右（如果真录取了我将虔诚拥护东子问为什么开发转测试问问觉得自己的优势是什么都面过哪些公司base为什么选成都愿不愿意提前来实习项目中pytest怎么用的代码覆盖率怎样给了个测试场景，先编写一个java工具类，读取数字，判断合不合法，问了很多可能出现的情况，测试用例怎么设计问未来规划打算反问1 三面线下2 部门干什么的3 开和测的比例

我只能说，很新奇的体验，挺有意思的。面试流程：- hr宣读规则- 每人一分钟自我介绍（只有我真的很简短的做了自我介绍）- 五分钟思考- 二十分钟讨论（每人发表观点+讨论+预演汇报）- 五分钟汇报组里有个产品经理，一开始就给出了整体框架，做技术的补充技术细节，面试还算是比较流畅的

总体不是很难，可能是缺人了，主包投了美团一直泡池子，投了这个不到10分钟就电话约面8.25一面 50分钟1.自我介绍2.手撕 寻找最长回文子串3.手撕一道sql题（复杂查询）4.mysql的事务隔离级别以及可能出现的问题5.redis的基本数据结构以及对应的常用命令6.linux的常用命令说几个7.现在有一个文件，如何从这个文件中找出同事含有a和b的行8.put和get的区别9.http和https的区别10.给京东的搜索框设计测试用例反问面试完5分钟约二面8.26二面 50分钟1.自我介绍2.简历意向是java后端，为什么投测试开发，对测试开发的理解3.项目拷打（其实也不是很深入）4.手撕 正常结束的括号（栈）5.关于手撕的代码设计测试用例6.给bilibili大会员的自动续费功能设计测试用例反问面试完5分钟电话offer