拒掉华为 15 级，要不要舔回来？

适用于主动解约、愿意按协议支付违约金，且希望与企业HR/对接人保持友好沟通的场景。本来想去小某书搜一个话术的，结果一看，咋都这老长，我给前女友写的小作文都没这么绿 一、沟通核心原则  态度诚恳理性：无论解约原因如何，先感谢企业给予的机会，再客观说明决定，避免推诿或情绪化表达； 表述简洁高效：原因无需过度展开，核心信息（解约决定+承担违约责任）清晰即可； 主动解决问题：明确提及配合履行解约流程、承担违约金，减少企业沟通成本； 措辞职业礼貌：全程保持正式、尊重的语气，避免口语化或轻佻表述。  二、分场景沟通话术 1. 试探式沟通（适合不想直接生硬提解约） 先以咨询流程为切入点，让对方感知意图，再顺...

第三个电话了，说是今天申请意向书，这个能信吗，说开22k

0.0 前提说明答应各位uu的秋招总结及经验分享终于来了！26届秋招的形势是近5年来最差的，也可能是未来5年最好的。主包运气也比较好，拿了5个ssp/sp，确实有一些经验，也有一些教训，想跟大家分享一下。为了能真正在不同时间段内帮助到各位学弟学妹，和结识更多优秀的朋友，我也尽量抽出时间维护自己的27届秋招经验分享交流群，会在群里不定期分享自己不同时间的经历和状态，也希望跟各位朋友一起探讨知识和未来的规划。希望大家可以点赞、评论和收藏支持一下，让主包更有动力去做，先谢谢各位啦！1、个人相关1.1 bg和方向26届双非本末九鼠硕，后端开发(java) or 大模型应用开发，本科转专业（生物-&gt...

人跟人真的差距太大，不能比。有人至今无offer有人拼尽全力只有一个没得挑有人手拿多个不知怎么选有人签了还要继续找更好的有人因为进不了大厂而苦恼有人进了大厂还要看业务部门是否核心月儿弯弯照九州，几家欢乐几家愁。----------------------------------------------------题主本人双非纯飞舞，先是签了一家，提前去实习了。感觉不是很理想，一时冲动提了离职解约，然后又后悔了，又恬不知耻地问能不能回去。还好hr小姐姐人特别好，跟公司沟通了一下说可以。现在准备二进宫了。只能说在这个环境下，能找到工作都很不容易了，找一个满意的工作更是奢望。知足常乐，一切痛苦焦虑来源于攀比，各位双非的同学能进大厂肯定是好事，进不去也别给自己太大压力，永远有比自己优秀的人。我之前时常在想，我这种即没学历又没能力的人，以后年龄大了被裁了找不到工作怎么办，现在想一想，说不定还没等到那一天就出门被车创思了哈哈，与其现在天天焦虑，不如过好当下。---------------------------------------------------------------------------------------------------------