秋招日常被hr震惊

我的mentor就是面试我的人。我直接把找工作看作找对象，其实面试就像约会，在面试里我就先把自己说的什么都会，然后入职第一天刚准备运行个项目就露馅了（或者像是奔现现场的见光死），一个下午都没运行起项目，害的mentor教了我半个下午。后来就在公司老实沉淀了，马上开始看教程学，更离谱的是mentor直接给我甩来几个网盘压缩包，资源来咯。刚进公司时，我人生地不熟的程度，堪比在陌生的聚会但手机只剩1%的电。🤐而我本人的社交模式，属于慢热型，再慢也热不起来（bushi）。所以除了找我的mentor领任务，我基本处于“隐形人”状态。有时候我也在想，是不是该努努力，搞点向上社交，但观察后发现，大家有时候...

室友本来是准备考研，都已经买了11408的课和资料，复习半年了，但是前段时间总是听到他在抱怨，打算找工作，然后给我们分析哪里好找，本来以为他开玩笑，考研烦了随口抱怨的话，大家都没放在心上，但是后面他告诉我们找到工作了，拿到offer了，C++岗位，base上海，年薪20w+，直接速通，还骄傲的说自己只学了一周……我们都投了几十上百个offer了，至今无offer，感觉就像考公一样，考得好不如选的好。有人考着考着拿到offer了，有人找着找着还在海里，这个世界糟糕透了

1.传音打来电话，问地点在上海我能不能接受，然后约一面，看传音网上薪资给的很高，但说好像加班严重，不过还是想去面一面试试😂2.北京移动发来笔试邀请，但看网上信息北京移动薪资年薪好像不到30w，不像参加了3.上海人工智能实验室发来面试邀请，网上也不知道他的薪资如何，去面一面试试吧

我绩点真实排名大概50%，然后官网简历写的是前30%，已经结了意向了，假如明年入职了，会查这个吗。早知道就写真实情况了