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反淘米
2023-03-25 00:52
北京工业大学 审计
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2023-03-25
在牛客打卡451天,今天也很努力鸭!
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01-16 14:25
大连理工大学 前端工程师
蔚来一面总结
📍面试公司:NIO蔚来🕐面试时间:2026.1.15💻面试岗位:Web前端实习生❓面试问题:Part 1:自我介绍Part 2:简历提问 1.简历里提到的解决卡顿的问题,产生及你的解决方法 2.vue3和vue3的差异区别 3.vue3的优势,底层怎么实现的 4.简历提到的大图片上传处理策略,你的实现方法 5.这个项目为什么用SSE而不是WebSocketPart 3:八股提问 1.原型和原型链,后续回答一道输出结果题 2.http的状态码都有哪些以及代表什么含义 3.强缓存,协商缓存,cookie 4.SSE和WebSocket背后的协议 5.TCP三次握手过程 6.计网七层模型分别是...
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01-21 17:26
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
一个故事看懂LLM/Agent/Skills/Prompt/MCP 之间的关系
我们把 AI 当做一个人:大脑(LLM)负责想与写;执行逻辑(Agent)负责推进到交付;经验手册(Skills)提供目录化的可复用 Prompt 与标准流程;工具接口(MCP)把外部能力接进来完成执。A2UI 负责把 Agent 的意图变成可交互界面,并把用户操作回传给 Agent。LLM 是这人的大脑:负责理解你在说什么、推理怎么做、把答案表达出来。但光有大脑不等于能把事办成。Agent 可以比作一个人做事的思考逻辑 + 执行逻辑:拿到目标后先梳理逻辑、拆步骤、设检查点,决定先做什么、后做什么,并在关键节点停下来确认,确保事情按流程推进到交付。Skills 是他随身带的一本经验手册:里面是...
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01-15 17:23
门头沟学院 前端工程师
号废了。
感觉自己好废物。。。。妈的,项目项目答不上。八股八股全忘完。。因为还没离职,一点都不焦虑面试,但是面了两轮80%都答不上,都搞不懂自己在干嘛。。。😭😭让我感觉到羞耻也好,意识到自己没有选择也好。好想给自己一巴掌,让脑子清醒一下。
哞客37422655...:
面试前准备一下吧,如果安于现状就别面试了。
大厂面试问八股多还是项目...
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01-14 17:06
哈尔滨工程大学 Java
后端实习就是纯浪费时间,废了
介绍一下基本情况:岗位:某中厂后端开发实习生,本来学的java,岗位是golang,实际接触的代码全是php😅😅😅工作内容:就是给解决用户在产品使用中反馈的问题,比如看不到评论,收不到通知等等,然后就是查日志,复现问题,调接口,看后端代码。😭😭😭室友在大厂的实习都是写需求啥的,我快一个月了,一行代码没写。😐😐😐求大佬们支个招,该怎么包装这段实习。目前想法:1.因为可以接触到所有代码和接口,看到代码过去的更改记录,打算将工作内容写成负责某某模块开发维护,升级了某个接口这种。然后到时候给面试官展示的就是增加了新方法的整个思路。2.但是吧,接触的全是php,我是不是还得准备php开发框架的东西?而且就算是把过去某一个更改说成自己的,内容也好少啊。3.暑期和秋招还想主攻java,该怎么描述这段实习。佬们支个招吧,孩子没法了。😟😟😟😟
嵌入式的小白:
第一个,这个你看你们代码提交,可以吧,看他们的提交等 第三个,你要是决定走java,那倒是你简历经历写php,那肯定和java的岗位匹配度不高的
大家实习每天都在干啥
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01-19 08:49
轮途科技_研发部总经理
HR怎么提问候选人对薪资的期望值?
薪资一直最为敏感的话题,作为HR在面试的时候,如何去了解候选人对薪资的期望值?怎么才能达到最理想的效果? 一般来说简历上都会有要给大概的区间,但是这个区间往往比较宽泛,不够具体,毕竟入职合同是要写固定值的,而不是一个范围。薪资给多了对于企业来说就是成本,给少了又跑候选人跑路,另外还需要结合候选人实际的能力,工作经验等方面来评估这个人才到底值多少,这是一个综合性比较强的话题,没有统一的计算公式,所以全靠HR面试官来把握,从各个方面去考核。这里仅仅是讨论,如何从面试中去谈论薪资问题。小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。前提,了解市场行情面试官...
校招网申测评
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