拉屎永远不擦干净的同事

我最讨厌的是那种闷骚装逼男，没啥逼本事但是很显眼，什么事都做不完但是喜欢什么事都来插一脚，最逆天的是，加上喜欢开黄腔的buff（比如说他当你面掏裆然后说你怎么又在看我掏我的无敌大黄瓜）😃😃😃

现在很多中小企业基本上都是招实习生，这样省成本，还好用，实习生能干的为什么要花两三倍价格招正式，可能就是时间呆不长罢了，之前实习时，有个大哥，人很好，但后面要转正了，就得不停汇报，然后各地出差，出差是真受不了，太折磨了，流程一大堆，过去还要被客户吊，也只能受着，一些现场问题还难解决，好不容易几次回来，后面因为各个问题，说是扣绩效，然后延缓转正，在后面说是有转正不了的风险，真纯折磨。

主包下班之后十点半了，家里人找我聊天，聊到了我最近实习时间的事，我爸很担心我，觉得我工作很辛苦。我爸从小对我的要求和期望就很高，小时候因为考试排名不理想被骂过几次，大学的时候因为经常花时间打比赛，绩点不是特别靠前也被批评过但是临近工作，我爸总是会问我休息的好不好，要多吃点，吃好的，少加班，注意身体，钱够不够用。我妈妈话很少，聊天也不怎么说话，但是每次过年回家，都会把她所有的年终奖金全部给我，爱无言，却只有用金钱的方法表达。小时候家长的批评，期望，压力，都只是想让我过得更好而已，他们不在于什么体面工作，高薪，只希望我生活过得如意。

时过境迁，孝子也是距离参与最近工作也已经一个月了。天下英雄如过江之鲫，在孝子的工作环境里得到了充分验证。先后参与了，NEO与研发专班培训，途中也工作了两周，为学校中的技术与企业级技术的代差而感觉震惊，也被部分看似优秀的人所感叹。感受到了一个现象，可能只是偶然。NEO中，有来自销售的同事、有来自技术服务的同事、有来自二线研发的同事。气氛被销售为主的同事带动得非常热情洋溢，一周下来，几乎没有任何不和和冷场，在有需要人挺身而出的时候，总有人会揽下职责，做某些人眼中的”出丑者“。但是，当以销售为主的同事们承担责任，就算没有获得很好的成果，或者说出丑了，大家也会钦佩其勇气，为他的失败鼓励，为他的成功开心...