双向选择，大家都可以为了简历好看夸大一点数据，没有问题，因为招你进来也不一定能用到这个玩意。况且hr也会夸大公司的福利和待遇（比如不加班😅）。所以我觉得简单的夸大一点数据没啥问题

有用，对于学校一般的同学来说，首个实习一般来说很难进有一定规模的企业，所以这个时候我们可以用小厂的实习作为跳板，增加自己的实习经历，下一份实习再冲一冲大厂实习！

我学校一般，但是我知道明显的就是tplink和BYD，以及大部分研究院😄

高考出分那天，感觉还行吧，虽然考的不是很好，但是怎么样也都有个学校读，想起高三刚开始的时候，摸底考试的时候上本科都悬，突然醒悟了一个学期，拔高了一点分数，才有个学校读😭😭😭然后我爸还问我要不要复读，我摆摆手，有个学校读就走了

已经正式上班快一周了，不过刚来这一周基本都在培训，短短两天才发现已经被背刺了两次😭😭第一个是试用期薪资打折，但是1号签劳动合同的时候我发现比我晚拿offer的人并没有打折，和我差不多同一时间拿offer的反而也是打折的😠😠第二是公积金缴纳，微信问的和培训的时候说的基数不一样😠😠

我记得今年三四月份的时候已经有企业开了26届秋招，比如说cvte，所以现在已经不必以前的金九银十了，早早的就已经开始了秋招，所以大家一定要及时关注招聘信息，及时投递😋

房租水电1.3k，吃饭1.5左右，日常花销500左右，剩下的基本都能存一点😖😖😖

还是可以的，但是大部分实习觉得主要还是学习解决问题的思路以及对环境和工作的认识，可能也基本都是打下手，但是有实习经历对找工作还是有帮助的

我是因为一开始线下打房东电话问房子情况，但是大部分都说已经租完了。然后我就直接找中介问xx区还有没有房源，价格定了付钱入住之后，我发现我朋友圈之前的中介发的视频，房子是同一间，但是房租少了好几十块....

看有没有选择吧，没得选那肯定没话讲，如果有的选，哪怕是外包大厂也尽量别去，我说实话干外包之前你可能自己也看不起外包...所以就别想着别人会把外包一视同仁了...

我是边实习边秋招的，所以对于理论知识和项目都不错的同学，我觉得完全可以边实习边秋招。一是实习可以拿点小钱，基本请假面试也不会卡你。二是实习的时候接触的工作内容很有可能成为你们面试中的话题，而你刚好在接触的话也比较熟悉，可能回答的好就加分了。三是多一份实习是实打实的优势，不过如果是纯当黑奴的实习还是要慎重考虑。以上都是我自己经历的，基本秋招的面试都是请假去面试的，我的领导也没说什么（因为没转正），所以也仅供参考。

emm，就两次线下面试花了一点交通费，然后的话其他面试基本都是线上，所以不花钱。至于简历和招聘渠道什么的，都是自己或者在牛客上跟大佬交流解决的，没花钱。最后的大头就是秋招违约赔了2k，心疼呜呜呜😭😭😭

hr说什么我不知道，但是我知道小阿giao不喜欢上班😭😭😭

要我说我上班最难度过的时间就是一直坐在工位上看电脑，比起一直坐着，我更喜欢经常去车间转转，动动手组装一下，比玩电脑画那逼图做那逼PPT好玩多了😆