财务实习极限二选一

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👋个人背景:双非会计26届

👏offer1:深圳努比亚公司,百人规模,是中兴通讯的子公司,主营3c数码业务,工作内容是费用报销,合同审核,后续可能接触报表。去公司面谈后感觉公司氛围还不错,据说正式工离职率很低,不过不一定有转正机会。每月前三天如果是周末就要加班,只能调休。

💯offer2:珠海东电化公司,是有千人规模的外企,主营电子元件制造,工作内容是固定资产,废料回收,成本核算,据说偏管理会计,工作需要处理英文邮件,每周两次实地盘点。感觉管理很规范,面试官很专业,但是从面试官的描述来看大概率没有转正机会。

🌱目前我是打算参加秋招直接就业的,实习还是以锻炼能力为主,也想通过实习在秋招找到更好的工作,但是不清楚哪个工作内容的含金量和认可度更高,想听听各位大佬的建议#牛客创作赏金赛#
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水色铃音:可以去找射频相关的岗位,比如圣邦微?或者像做产品的,比如xiaomi,oppovivo之类的,都需要天线调试的工程师
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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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