牛客创作赏金赛

1.大三，只看了苍穹外卖，怎么找工作？2.大三，黑马微服务项目写完了，算法题刚练40题，八股文也刚开始，接下来找个小众项目做，秋招有机会java后端吗，现在学的特别迷茫3.(某学习路线的评论区，一位大三同学）有没有学完的牛友呢，真的有效不4.26届硕士刚看完JAVA基础，还有机会吗5.目前已经拿到了京东的实习offer，JDY，零售下面的即时零售业务。定的3月初入职，但34月是暑期实习面试高峰期，我是应该现在入职呢还是等暑期实习再冲一波。6.211北邮本硕，无实习，八股过了一遍，算法hot 100刷两遍，项目是烂大街的黑马点评7.想问问牛油们，双非JAVA实习薪资多少可以接受8.偷文档是什么意思啊，看见好多次了，一直不是很懂9.哪些八股优先级高啊10.自己总结的一站式学习路线11.最不推荐的黑马课程正文:1.Q:大三，就看了苍穹外卖，怎么找工作？A:最好现在停止网课，立刻all in八股，从最频繁的开始背，遇到不会的知识点直接问AI，项目也别手敲，直接看技术文档，背别人总结好的面试官可能问的问题的答案，遇到不会的再去代码里找具体实现就可以了，3月份开始边背边投实习约面Q:谢谢鼓励！可是压力太大了，不放实习A:嘶，秋招没实习等于毕业即失业，我见过很多宁愿找代课，甚至挂科都要跑出去实习的，干这行胆子大一点哈哈，另外面试是一定要三四月开始多投多面的，不要想着五六月才开始投哈，那个时候基本上没hc了，实在不行面过了问hr六月左右再去实习可不可以(但是这样做排序会很靠后)，浅搞一段实习很重要的哈记住了！三月份开始一定要投实习；先投小公司吸取点面试经验还是投中大厂呀，担心脏面拿下的目标定为小中厂吧，大厂实习估计和你无缘了(可能说话有点难听)，不过胆子大不怕道心破碎的话也可以投大厂，可以拿来练练手，除了字节以外的秋招不会保留实习的面评，等混段中小厂实习然后沉淀一段时间，秋招再把拿下的目标定为大厂Q:好！谢谢建议2.Q:苍穹外卖、黑马点评、黑马微服务项目写完了，算法题刚练40题，八股文也刚开始，接下来找个小众项目做，秋招有机会java后端吗，现在学的特别迷茫A:优先背八股，建议整天整天背，内容很多，优先级高的八股背得差不多了就去找实习，三四月找个小厂实习，找实习项目就用外卖加点评，秋招用实习加点评，目标是小厂的话算法可以搁置，微服务项目别写简历上，秋招面过小厂机会很大Q:我现在每天上午都是背八股文和写两个算法，下午晚上都是在弄项目A:个人建议扔算法扔项目，all in八股找实习，其他的等你找到实习了再弄比较好，要不然八股进度太落后了3.Q:(某学习路线的评论区，一位大三同学）有没有学完的牛友呢，真的有效不A:看视频很详实但很低效，个人觉得不适合突击，真要突击还是直接找文本开背的好，不会的地方抛给gptQ:佬，找什么文本呢有推荐不A:八股方面找deepseek问问吧，一键生成所有八股网站，可以自己选一下Q:那实战方面呢有建议不A:有苍穹外卖先包装一下写简历上用着，没有的话先看视频学外卖，学前100集，后面直接看苍穹外卖和黑马点评的各种包装，背一遍面试官可能提的问题和答案4.Q:26届硕士刚看完JAVA基础，还有机会吗？A:每天9小时裸时长，走捷径,不走歪，不刷算法，两个学期可以学到找到中小厂工作的程度，可以参加春招；如果你记忆力好甚至来得及参加秋招5.Q:目前已经拿到了京东的实习offer，JDY，零售下面的即时零售业务。定的3月初入职，但34月是暑期实习面试高峰期，我是应该现在入职呢还是等暑期实习再冲一波。A:先去看看有没有转正机会，没有转正就混一段两个月的经历，偷完产出直接准备秋招提前批，秋招包拿大厂sp的6.Q:211北邮本硕，无实习，八股过了一遍，算法hot 100刷两遍，项目是烂大街的黑马点评。去年12月找实习都不带回的，现在只能全力备战暑期了。目前在考虑是再做一个没那么烂大街的项目（可付费），还是做一个造轮子的项目（手写rpc等），或者学一下mq加到点评中。真诚求各位佬的建议A:这准备的挺充分的了，北邮的bg挺好过暑期实习的简历的，3月份应该可以接到很多面试，个人觉得没必要再来一段项目了；如果一定要的话可以去pilipili里搜大营销，那个项目质量非常好但是跟着敲有点花时间，可以进知识星球了解一下项目然后直接背里边的面试题，遇到不会的再去源码上找一找实现7.Q:想问问牛油们，双非JAVA实习薪资多少可以接受A:实习不用看薪资哈，看公司知名度和能否给到你较核心的业务，这些都对你秋招进面和面试过程中应付项目拷打有帮助8.Q:偷文档是什么意思啊，看见好多次了，一直不是很懂A:因为一般实习生干的活都会比较简单，但是简历筛选人和面试官喜欢那种实习很复杂，亿级活跃度，天花乱坠的东西。就是进公司里给你做项目的时候，一般会有那种需求文档，开发文档，还有产品描述，技术说明什么的。就把这些东西说成都是自己做的。或者跟老员工搞好关系然后问他做过最牛的项目是什么，然后包装成自己的9.Q:哪些八股优先级高啊A:牛客搜神品八股就可以，不想花钱也可以deepseek上直接问问，给出考频前100八股，这样子，搜出来以后按类别做整理10.A:先跟着黑马把java基础和javaweb听完，javaweb留个印象就可以(其实听不听完都可以，我当初也没留下什么印象），然后跟着苍穹外卖学，不用跟着敲，学到你感觉他都是一些重复的crud了，没新东西了，大概学个五十一百来集，然后花点钱去进小傅哥的知识星球，b站搜大营销就可以了，进去做里边的那个拼团，因为大营销用的人有点多了，时间够的话敲第一第二阶段，然后找找看里边有没有总结好的项目有关的问题，直接背，这是项目方面，八股方面直接背八股就可以，不会的问gpt，mysql，redis，jvm，juc的八股优先背，java基础，spring，计网和操作系统八股挑重点背，还有mq掌握一两种，spring cloud背常用组件就可以了，linux常用命令，docker常用命令，这些，可能还有些什么，可以多刷刷牛客里别人的面经查漏补缺，实习混一段两个月的中小厂写成六个月，实习产出多偷一点，包装到被面试官拷打能自圆其说，算法一天熟悉一道，要熟悉到能默写出来，直接看最优题解，优先hot100，其次是codetop前200；如果有朋友需要大厂面试录音，b站搜雯ww63私信问他就可以了11.A:黑马的微服务！还有各种微服务项目！在他的路线上标的是必学，实际只是选修！如果你不打算直接找工作，千万不要傻傻的听完这200节课，很浪费时间！因为好多人私信问我，然后我最近有点忙不过来，不及时回复又感觉很抱歉，所以索性就出了一篇汇总，感谢你耐心看到现在！个人意见，仅供参考哈，有不同意见的欢迎评论区指出，另外有不想自己说的话被我复制过来的，抱歉哈！请联系我删一下#牛客创作赏金赛#

看着同学们的优秀选择，朋友A有腾讯ssp+、蚂蚁星和red star，朋友B则拿到了内资Qr，年薪3N。我却只有一堆大厂的普通批次，还有一些小厂的面试，像元戎启行之类的，真是不想再面试了。今天还有阿里云弹性计算和一些内资qd的面试，甚至银行总部的机会，但最后只能选一个，太纠结了，谁懂啊？

一面手写30min1. 版本号比较2. 最长递增子序列写完了给我最长递增子序列改成返回子序列数组了，还得是dp里面存上一个的索引而不是直接存当前子序列数组（空间复杂度O(n)），最后到点了没撕完1. vue3响应式原理2. 为什么要有虚拟dom？某些情况能不能为了性能直接操作真实dom？3. composition api好处4. vue router两种模式原理5. 讲解node的异步单线程非阻塞6. 和java对比？java处理请求是多线程吗？（没做过7. node怎么做多进程？怎么处理高并发？为什么要进程数=CPU内核数（没做过..8. 问node中间层的项目9. 问图片懒加载项目 intersectionObserver10. 宏任务 微任务优先级 创建了一大堆微任务会不会阻塞后面的宏任务11. 问我的vite核心（按需加载，js转换，HMR等）12. webpack和vite的HMR的区别？（说了vite的链失活，传播更新，自我接受等13. vue SFC hmr如何保持状态不丢失（中了我的诱导14. 分包怎么实现，有什么用（babel解析AST15. 对前端工程化的理解？16. 闭包？预解析？作用域？如果是你设计，函数作用域的要使用的变量或this怎么存？17. 浏览器渲染中，body里面遇到link和script引入css或js文件，会不会阻塞渲染？18. XSS，怎么防，CSRF是什么？为什么token存localStorage能防csrf？19. 用用户输入的内容（可能含有攻击代码）来放在template渲染或用js解析这两种展示的上下文环境上，处理方法有什么不同二面面试官好像是后端的，整体偏聊天氛围，没怎么拷打全程1h1. 上来先写：合并k个有序链表，写了20分钟2. 问我的懒加载组件，怎么做懒加载，怎么添加占位图，兼容性怎么考虑，DPR是什么，cdn参数中质量的参数是分几个固定的取值档次还是什么？（对，为了命中缓存3. 介绍我的迷你vite，为什么要做这个？有没有衡量过性能差异的具体数据？4. 挑一些性能优化的点来讲（太多了，就挑了我认为最有用的，1webpack换现代打包工具，2http使用2/3，3使用浏览器缓存5. 安全相关的问题（xss，csrf，中间人攻击等6. 有没有攻击过一些网站（有7. 什么时候接触前端的？8. 工作室负责人是负责什么，工作室做什么，多少人9. 对后面的职业规划 面委会非常好的面试官，没有拷打我，就是让我把我做过比较牛逼的东西讲出来，然后还会告诉我改进思路，讲了很多太强了，感觉完全被降维打击1. 先问问学校在哪，是不是985211（我特么的，一本都不是，双非的全坐一桌2. 是不是研究生（不是，本科3. 讲我的低代码平台动态表单项目，说不行，整点有深度的4. 讲我的迷你vite，说了一大堆5. 讲组件库命令式组件设计，抽离高阶函数用来创建、渲染、销毁组件，给所有命令式组件共用（让我给elementplus提pr，合并了才能证明含金量6. 讲我的图片懒加载项目7. 讲我的中间层抽离，面试官提了新的思路，非常牛逼8. 给了我很多建议hr面只想起来几个问题1. 对微信的感受，你认为微信的问题？2. 用过企业微信是吧，文档这一块和其他比如飞书有什么差异？3. 对xhs，b站等产品的看法一雪前耻！#你怎么评价今年的春招？##你喜欢工作还是上学##牛客解忧铺##牛客在线求职答疑中心##牛客创作赏金赛##春招进度记录##实习进度记录#

#薪资待遇# #牛客解忧铺# #牛客创作赏金赛# 在原帖子的基础上做了一些拓展：https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/a496450f675e4952bafdbaade67de0a5?sourceSSR=users欢迎大家补充！⚠️薪资发放篇:Q1.工资的组成？通常工资都由基本工资+奖金(季度奖和年终奖)组成：请务必和HR确定季度奖和年终奖在总工资中的占比、以及不同绩效评级的比例请务必和HR确定季度奖和年终奖在总工资中的占比、以及不同绩效评级的比例请务必和HR确定季度奖和年终奖在总工资中的占比、以及不同绩效评级的比例通常来说基础工资越高越安全，和绩效挂钩的部分越低越好，因为这一部分受绩效影响不排除一些公司故意克扣的可能性Q2.绩效考核形式?指标如何确定?考核周期多久?即是否有月度季度年度考核?目前主流的绩效考核形式包括KPI和OKR，前者主要是成熟大企业会用，后者则是一些初创型公司具体来说：KPI以过程为导向，“公司需要我这么做”；OKR以结果为导向，“我要怎么做”，具体可参阅小红书等月度、季度和年度考核通常和月度季度年度奖金挂钩，需要问清楚每一种奖金的评级和所占比例，此外一些较高的评级还和公司经营情况有关Q3.试用期多久?往年转正比例多少?试用期工资打折吗?打折比例是多少?试用期考核什么形式?能否争取提前转正?试用期转正比例需要和HR敲定一下，但是当然也不能完全相信HR的话，部分公司存在卡转正的情况一般来说试用期工资会打折，也有一些公司试用期不打折试用期考核的形式需要和HR敲定是否和正式工考核形式一样，很多公司存在差异部分公司提供提前转正的机会Q4.年终奖发放是按照入职时间计算吗?基础工资发放时间是什么时候?季度奖是什么时候?年终奖是什么时候?月度基础工资发放的时间很重要，综合而言：当月20-25日⭐⭐⭐⭐⭐：现金流非常充足，一个月没过完先把钱打给你当月25-30日⭐⭐⭐⭐⭐：现金流充足次月1-10日⭐⭐⭐⭐：管理制度健全的公司次月11-15日⭐⭐⭐：一般的普通公司，很多都在15号次月16-30日⭐：烂东西，相当于你老板白嫖你一个月劳动力季度奖和年终奖发放时间也需要和HR进行确定：很多公司在计算月薪基数n的时候会将季度奖算进去，这时候就要确定季度奖发钱的日期Q5.工资分级吗?每年几次调薪机会?调薪流程大概是怎样的?调薪比例有多少?是普调吗?调薪机会越多说明晋升机会越多，大多数公司是一年两次调薪机会，一部分公司是一年一次调薪的流程需要和HR确实是否较为繁琐，此外还需要确定哪些情况会影响调薪(请假超过多少天不行？迟到早退多少次不行？)⚠️合同签约篇:Q1.需要签订两方吗?两方违约金多少?三方违约金多少?在你拿到offer后，公司会先发意向书，一些公司会发两方协议，这时候需要和HR敲定两方违约金和三方违约金两方协议无需学校参与，协议上会有违约金，但如果违约的话公司一般不追溯违约金(公司一般不差咱们学生的仨瓜俩枣)如果后期需要签订三方协议，需要再确认一下三方违约金，三方违约金比较重要(因为法律效力强通常要赔偿5000-10000)Q2.入职后多久签订劳动合同?一般签订几年?劳动协议一般为3-4年Q3.往年违约比例大概是多少?这个问题可以尝试性的问一下HR，不过HR可能顾左右而言他或者不透露⚠️日常生活篇:Q1.日常情况作息是怎样的?有弹性打卡吗?项目紧张的时候作息是怎样的?加班费如何核算?可以申请调休吗?一般的研发部门，尤其是交付部门都有两种工作模式：日常情况和项目紧张情况，两种情况都需要和HR确定各自的工作时间和工作强度注意不要问HR规定几点下班，而是要问大家普遍的上班时间和下班时间具体还要和HR确定两方面：①周内晚上的加班是否参与加班费的核算？②周六如果加班加班费的核算方式？此外如果周末单休加班的话，需要咨询是否可以申请调休，以及调休的难度和成功率Q2.打卡形式是怎样的?是网上打卡还是刷脸指纹打卡?提供弹性上下班吗?弹性时间是怎样的?公司提供自己的假期吗?打卡的形式通常有现场打卡和线上打卡，如果是线上打卡，通常距离公司几百米就可以直接打卡，不会算作迟到一些公司提供30min-1h的弹性打卡时间，即在半小时到一个小时的弹性时间内，早来早走晚来晚走⚠️福利待遇篇:Q1.工作环境是怎样的?是否有住宿、交通、吃饭、通讯补贴?各种补贴的发放时间?公司内有哪些活动?一些大公司在同一个城市可能存在很多研发中心，需要和HR敲定具体是哪一个公司是否在市中心周围交通是否方便也需要咨询HR此外还需要确定餐补房补等补贴的数额以及发放时间补贴这部分，HR如果没说就意味着没有，HR如果没说就意味着没有，HR如果没说就意味着没有Q2.五险一金的缴纳基数，缴纳比例和缴纳时间?这里大家可了解的途径非常多，需要注意的是公积金的缴纳基数需要确定，因为不是所有公司都按照月薪作为基数的Q3.新人入职培训是什么流程?培训期多久?培训形式是怎样的?通过入职培训的流程和培训时间培训形式，可以和试用期转正的信息相互对照综合公司往年口碑，就可以评估被卡转正的概率大不大卡转正是极大的雷区，不建议大家到转正有风险的公司，可能会脏自己的简历 #机械制造投递记录# #机械制造笔面经#

一面1.最大子数组和2.String（三者区别）3.ArrayList和LinkedList区别4.HashMap5.线程安全 sync和reen区别 乐观悲观锁6.JVM内存结构 回收算法 7.IOC AOP Autwired和Resource注解的区别8.MySQL存储引擎 和 隔离级别9.SQL优化10.Redis为什么快11.Redis数据类型和结构12.实习二面主要围绕着实习经历来提问，穿插八股和场景场景题：业务的中间件的技术选型 接口鉴权怎么做 第三方服务挂了如何兜底 如何设计一个MQ 以及实习里遇到某些极端情况，或者有某些新业务，该如何给出技术方案八股：HTTP 1.1->2.0->3.0 HTTPS 状态码TCP 拥塞控制流量控制前端到后端会经历什么过程，过程涉及什么协议，协议有什么字段三面抽象类和接口的区别单元测试怎么写，是如何执行的各种中间件高可用方案 写操作写到哪个节点的算法你该如何设计Raft算法细节冒泡排序空间复杂度会不会随数据量变大而变大冒泡排序和快速排序对比智力题：140g的盐 各有2g和7g的砝码 只能用三次天平，如何称出50g 和 90 g智力题前面感觉答得一般般（主要是面试官不给反馈不知道答得好还是坏）但是智力题貌似和其他人思路不一样终于让面试官有点感到惊喜了不过能不能过还是悬，许愿OC！！！！#牛客创作赏金赛# #腾讯# #头顶尖尖的# #面试#

BG：双非本，末九硕，非科班一周速通美团Timeline一面 3.26二面 4.2Offer 4.3主要面试题：1. 项目中用了 Spring Boot，主要用到了它哪些功能？为什么要用 Spring Boot，而不用其它的呢？2. 你有了解过 Spring Boot 是怎么去实现简化配置的吗？讲讲 Spring Boot 的自动配置原理。3. Spring Boot 自动配置之后会注入，用类或实例的时候有一个 @Autowired 注解去把那些实例对象注入进去，你了解它是怎么去注入的吗？4. 假如有两个类循环依赖了，怎么去解决循环依赖的？@Autowired 注解的实现原理5. 为什么加了 @Transactional 的注解之后，MySQL 就能实现自动回滚呢？6. 事务的代理对象是什么时候生成的，不是调用的时候，而是生成的时候？7. 讲讲 Bean 的生命周期。8. 能说一下 synchronized 是怎么生效的吗？为什么加了之后就可以线程安全？9. 两个进程之间想互相发送信息应该怎么实现（进程之间的通信方式）？通过网络协议不可以吗？10. UDP 和 TCP 之间的区别，你有了解过吗？11. Lock 和 synchronized 有什么区别？12. Lock 接口以及它下面的实现是怎么去实现锁的排队和解锁这些功能的（基于 AQS 的原理）？13. AQS 抢锁是怎么抢的（CAS 机制）？讲一下 CAS。14. CAS 明明有几个判断，它是怎么把它封装成一个原子操作的呢？15. 线上有一个 SQL 在跑，发现这个 SQL 的执行性能不好，从你的角度来说，你觉得应该怎么优化？16. 对于给定的 SQL 语句，表放在 JOIN 的左边和右边有区别吗，区别在哪？17. 你之前用过 AI 相关的工具吗？主要用在什么地方？18. 这些 AI 工具背后有些什么技术原理，你大概了解多少？算法：K个一组反转链表，一个SQL题Base：成都，有美团成都的伙伴可以一起交流一下啊#牛客解忧铺##牛客在线求职答疑中心##牛客创作赏金赛##美团##美团求职进展汇总##美团暑期oc#

硬件笔试：全部是选择题，30个单选+10个多选，笔试复习重点：知识广度为主。包括模电、数电（基础电路、放大电路、滤波器）、信号完整性与电磁兼容（了解就行）、通信协议（I2C、SPI、UART等）、自控、电路、PCB设计基础、信号与系统等。大部分题目是基础性的，考察是否掌握了核心知识点。只要扎实掌握基础，60分不是问题。华为官方给出的笔试攻略：主要涉及内容：模电、自动控制原理、常用元器件工作原理以及各条件下的工作状态（二极管特性等）、常见的拓扑电路（buck-boost）、PCB布线规则及设计原理、电路参数的简单计算、模电自控两本书基础概念等。一面1、自我介绍（简要介绍自己的学历背景、课设、毕设、成绩单等等）2、项目介绍（画项目框图、介绍原理图并且会当场画电路，问了某个或者某部分电路的作用。准备项目的时候，项目框图、电源树这些最好提前自己画一画）3、针对项目中的知识点开始深挖基础1）buck，boost电路原理和原理图2）画出三极管的工作特性图，静态工作点这些概念性的问题3）485 232区别4）开关电源主要元器件，开关电源续流二极管有什么影响，选型需要考虑什么5）电阻类型、电阻功能6）怎么才算高速电路高频信号、怎么画高频信号7）问我对IIC是否熟悉，我说我上学期课设刚用过，就问了用IIC协议主机与从机之间电路设计要注意哪些地方（上拉电阻、串阻之类的）二面1、笔试了所做项目的原理图 和pcb绘制过程中需要注意的问题2、三极管的简化图，电流流向及关系3、项目还有什么可以优化的地方，优化的目的是什么，优化的方法有哪些，需要考虑哪些因素4、MCU、FPGA如何选型5、画过几层板6、哪些因素会导致开关电源效率降低，如何解决7、LDO电源效率的计算；8、AD转换的精度由什么影响？什么样的AD转换速度最快？9、传输线损耗由哪几部分组成？10、DMA和中断的引发；11、EMC指标由哪几部分组成；综合问题1、毕业论文评了优秀论文，讲讲其中的技术难点2、在竞赛或项目中，在团队里扮演了什么角色，做出了什么贡献？3、在团队协作过程中，有没有产生过分歧，作为负责人你是怎么处理的？举一个具体的例子说明 4、如何处理与他人意见不一致的情况？ 5、对华为的了解6、平时有什么爱好，有什么喜欢的运动？7、日常在学校里的一日时间是怎么安排的？8、未来的发展规划，着重说说工作前2~3年的规划9、如何看待加班10、为什么应聘该岗位#牛客创作赏金赛##你的秋招第一场笔试是哪家#

一面:1. redis的过期删除策略2. rdb和aof3. aof重写和写时复制4. rocketmq和kafka架构设计区别5. 他们各自的注册中心的实现有什么区别6. rocketmq的延时队列的是如何实现的7. innoDB b+树8. mysql的事务隔离级别9. hashmap原理10. 手撕：判断链表是否有环二面:二面无八股，全讲的项目手撕：二叉树层序遍历找出每层最大值。 问如果是二叉搜索数能否把空间复杂度优化一下三面:1. raft协议（详细）要具体的如何选举leader flower和candidate的交互2. 现代计算机发展中，timewait状态的2msl是否是固定的3. tcp超时重传和确认应答机制（很详细) 类似tcp的ack默认是accumulate的还是selectitve的，这个可以详细看一下小林coding写的那个介绍的文章，其实都包含了，但是有些点过于细节了之前其实没有太关注过。4. mysql三种日志是如何实现的数据库的acid5. 持久性的实现体现的是日志的刷盘还是数据的刷盘。当时问的是，这个持久化的体现，是指的b+树的刷盘，还是redolog文件的刷盘。现在想起来应该是指的redolog的刷盘，b+树修改后的数据先暂存到buffer pool然后交由操作系统决定刷盘时机，这个也回答的不好。6. 数据库崩溃恢复的过程（详尽） 提问：如果mysql宕掉了，如果读取redolog恢复，那mysql具体是怎么做的，是有什么指针进行标记恢复的位置吗?是从上到下还是从下到上进行恢复。不会。7. mysql是怎么决定是否要按着undolog进行回滚呢8. levelDB是什么 9. 两阶段提交有什么问题 （可用性上)10. 三阶段提交和二阶段提交相比改进了什么11. 最终一致性相当于在 acid 哪个级别上进行了宽松处理12. 这相当于是哪种隔离级别呢？13. 虚拟线程具体的实现14. zgc g1前两面都是秒过，最后三面挂了，部门leader面，问的问题确实很难很细，确实是技不如人了，hr说有更合适的人选了。看来就是和字节无缘啊#字节跳动##后端开发##Java##牛客创作赏金赛##暑期实习#

投美团暑期，一志愿选的核心本地商业美团平台，三天没捞挂了。二志愿业务研发平台给我捞了，约在了今天1. 一上来面试官先介绍部门2. 自我介绍3. ES按距离查询附近的景点怎么做的？讲了讲geohash4. 具体说一下雪花算法5. 序号部分的生成策略？6. 机器号怎么分配？说了可以按ip进行hash，面试官问有没有成熟一些能直接落地的方案，我说可以预分配或者用redis的zset存储可用的机器号，新机器上线之后自己去认领一个最小的7. 时钟回拨怎么解决？说了美团leaf的解决方案，并且说了可以将机器号拆出几位作为时钟序号，每次回拨就自增。个人更喜欢后者，更轻量级8. 说下什么是幂等9. 项目中怎么做的幂等？从前端按钮置灰，业务层唯一幂等标识和数据库唯一索引兜底三个角度说了说10. 操作redis怎么保证原子性？说了lua脚本，追问平时有自己写过lua脚本嘛？我说去年自己做了个垃圾游戏，用lua写过一些script。又讲了讲redis.call和redis.pcall11. kafka的partition讲一下？12. 如果某个topic中的某个消费者组想要提高自己的消费速率，可以从哪些方面优化？13. redis库存预占怎么实现的？讲了一番，面试官说你写的那个东西在企业中其实没多少人用（害怕😨）系统设计题1. 如何设计一个扫码登录系统？2. 如何设计一个短链接系统？算法题反转链表II算法题思维难度很低，不过一些细节处理感觉想要写的很优雅还是不容易的。我代码写的很臃肿，不过用例倒是都过了，面试官说没问题反问面试表现（整体不错，唯一的缺点是有点给人一直死记硬背的感觉，但是考虑到是校招生所以也没啥（呜呜））总结：这次的面试官也很不错，每次我回答完，都会把我刚刚说的简单总结一下，再给予肯定，一些地方还会和我探讨。基本上都是照着简历问，常规八股没咋问（这和别人的面经不太一样啊），并且还出了两道设计题是我没想到的#牛客创作赏金赛# #软件开发笔面经# ---------更新：当天约二面

实习一个月，今天被部门leader叫过去，说综合了我这一个月的表现让我辞职，今天就走吧。说不出是什么心情，这个月我过的确实很痛苦，每天早上九点到公司，晚上九点才下班，安排的任务特别多，要求也复杂。不仅要截图还要测试步骤，不仅要详细，时间还要短。业务是toB的，系统是复杂的，操作是不知道的走之前跟我说：不要因为劝退而对自己失去信心，你的努力我们都有目共睹，只能说这份工作不适合你，你还没毕业，人生才刚刚开始走之前，leader还让导师给我讲解了一下系统的主要功能，以及我想了解的模块，让我写在简历里唉沪漂失败#实习好累，可以辞职全力准备秋招吗# #牛客创作赏金赛# #想实习转正，又想准备秋招，我该怎么办# #实习与准备秋招该如何平衡# #如何一边实习一边秋招# #牛客AI配图神器#

之前我是不相信线下招聘的，直到广州之前三月琶洲有个大型招聘会，叫“百万英才汇南粤”，然后朋友劝我去看看，我就去了。当时还发烧生病，带了二十份黑白简历，投了15份，排队排得很辛苦，当场进行hr面聊了下，加了部分hr的微信，我去的基本是互联网摊位，因为我自己是程序员想找技术岗方向。后面就是二面，三面，hr面，审批，流程走了小半个月，目前是拿下了两个互联网公司的开发岗offer。补充一点重要信息：1⃣️有的企业过去扫码网申，比较无语2⃣️收走简历以后hr初筛要了联系方式，线上再要一版电子简历3⃣️有些企业挂出来岗位其实不招人，仅宣传为主4⃣️据hr说他们当天就收了几百上千份简历关于穿着我是想着需要穿西装正式一点，但是没有别的衣服就穿成JK过去了（建议参考面试穿搭）露脸照片已经换掉啦。😭希望各位大佬不要嘲笑我谢谢，我是落魄牛马姐我还纠结要不要去 #牛客创作赏金赛#  #找工作#  #招聘会#  #线下面试#

最近牛牛参加了几场面试，发现大家面试真的都太！老！实！了！明明过往经历很亮点，可以靠包装“出道”，偏偏在面试中已读乱回……一手好牌乱打的结果就是——和offer擦边。尤其是现在处于校招面试阶段，牛牛强烈建议大家「面试一定不能太老实」！能包装就包装，能精简就精简，能用专业术语就不用大白话。今天我就总结整理了6个面试Tips，希望能助力大家通过面试关～1⃣️切忌自曝缺点🔴 踩雷点：面试官一般会问“你有什么缺点”，切忌回答会影响到工作的缺点，或者回答很难改变的缺点。🔴 案例：“我有重度拖延症，经常做事会很拖延”、“我有玻璃心，抗压能力很低”🟢 正确回答公式：不影响工作的缺陷+改进方案🟢 案例...

一句话总结：可以但没必要。为什么不推荐：在现在大面积的同学使用轮子项目的背景下，其实简历中轮子项目早就不能给面试官带来新鲜感了。除非你可以提供相比较于公开方案更加优质/效果相同的解决方案，不然你搞这个轮子项目的意义是什么？因为你毕竟面试的是后端岗位，不是基础架构。但需要注意的是：我们这里仅仅聊的是简历上要不要写，但是通过写轮子项目来更深刻的理解某一个基础组件的架构的话，还是对个人成长很有帮助的。你可以不把轮子项目写到简历上，但可以在面试的时候当面试官提及到相关基础组件，主动去提及自己手搓过一个小型的仿写版，以此来尝试和面试官就该组件展开深入交流。利益和风险共存。当你敢在大厂面试官面前提及手搓基...

博主是西安邮电大学的大三在校生。之前有一段美团服体侧的后端日常实习，时间是从2024年的9.18到2025年的1.19日。个人在这段实习中的成长还是很多的。主要我自学了很多文档，对服体这个部门我负责的业务很熟悉。我是投递的比较少。就投了几个大厂（快手，美团，字节和腾讯，蚂蚁）。面经就不分享了，因为聊的全是实习，没有八股蚂蚁：国际安全部门 3.19一面（挂），很莫名其妙的一次面试。连后续都没有，就没管这个了。美团：小象履约 3.17一面，3.25二面（挂）成都到家CRM 4.3一面（挂） 被秒捞，挂了20分钟后就被捞到家商品管理（负责外卖/医药/闪送的商品业务） 4.14一面，4.24二面。面试...

前言这是我集百家之所长和几十次面试千锤百炼最后自己整理得到的话术文档。为什么我要开源出来呢？当然是我自己秋招不会用苍穹外卖了觉得有用的欢迎关注我，点赞本文章和送小红花。打个小广告：我手上有个7000多字的轮子项目的话术，需要的可以和我交流学习下超详细八股笔记和外卖项目话术专栏：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/j8ZZ 我的八股速成和架构设计专栏：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/0ybvLm我的胡言乱语专栏，里面有我想写的小说素...

算是大厂的处女面，稍微有些紧张，回答的时候有时会语速较快，逻辑有点混乱，下次注意每个问题，无论简单还是困难，先自己理清逻辑，然后放缓语速回答吧自我介绍主要结合实习经历问以下问题：1. 学习过程中最大的挑战2. Redis在实习和项目的应用场景，为什么要用Redis3. Redis为什么这么快4. Redis单线程+IO多路复用5. 结合实习问ZSet和Hash的使用场景6. ZSet的底层数据结构（回答了压缩列表和跳表）7. MQ的使用场景8. push和pull，两种模式的不同9. 在哪些场景下会用到pull10. 公平锁和非公平锁的区别11. 检测任务的优先级怎么设计12. 线程池的参数有哪些13. 什么参数设置不当会造成OOM14. InnoDB的索引结构15. B+树跟二叉树和B树有什么区别16. 什么场景下可以用到大模型17. 为什么选择美团，对未来有什么想法反问：业务方面，base地方，个人的表现及还有哪些要提升的地方手撕：重排链表，降低复杂度说了一下思路#软件开发笔面经##牛客创作赏金赛##美团##软件开发投递记录#