26届暑期实习简历求大佬拷打

最近帮不少同学改简历，发现80%的人项目栏都长一个样：图书管理系统、在线商城、学生管理系统……不是说这些项目本身不好，而是当HR一天刷到20份“SpringBoot+Vue做的商城”，你觉得你的简历能突出重围吗？面试官眼里的“好项目”长什么样？1. 有真实业务场景哪怕是小项目，能体现实际问题解决思路才加分。比如做一个外卖小程序，能说到“如何解决订单超时取消”“如何处理并发抢券”，比空泛的“商城系统”强10倍。2. 技术栈有深度+广度不追求堆砌框架，但用过的技术要讲透。比如用了Elasticsearch，能说清“为什么选它做搜索”“如何优化分词效果”；用了RabbitMQ，能聊“消息丢失怎么处理”“死信队列的设计”。3. 有自己的思考和优化比如“最初用了单表查询，后来发现数据量大了变慢，于是分库分表+加缓存，性能提升了多少”，这种“发现问题-解决问题”的过程，最能体现你的能力。4. 和岗位匹配度高投后端开发岗，重点突出Java核心（集合、并发、JVM）和框架应用；投中间件方向，多讲分布式、微服务相关的实践。其实很多同学不是技术不行，而是不会“包装”项目——明明做过有价值的内容，却写得像流水账；或者被烂大街项目耽误，白白浪费时间。如果你也在愁：• 项目没亮点，简历投出去石沉大海• 技术细节说不清楚，面试总被问住• 想进大厂，但实习/项目经历拿不出手可以来找我聊聊！帮你从0到1打磨项目（结合你的技术栈和目标岗位），梳理简历亮点，甚至模拟面试抠细节。毕竟，好的项目+会表达，才是拿offer的关键～

进了家小厂，两三个月的样子，但是内容很简单咋整，项目是个供应链啥的，也感觉自己没怎么进步，回家休息了，想问问万能的牛友们，怎么包装呢，老子是在没招了，感觉也不好包装了，唉想求一波，换赛道了

心态崩了，用idea的trae一直调不出来，没有反问环节，面试官直接光速下播。他跟我说面对需求的时候，应该先跟ai讨论解决方案，而不是直接让ai来写。哎，确实是，没考虑到。

本人今年26届硕士生，还有一两个月就要开始金9银10了，甚至现在很多大厂的提前批都已经开始了。目前项目做了一个外卖项目和一个IM即使聊天的项目，一开始想着外卖用来了解过程，并不打算写上去。所以目前能写上简历的只有一个项目，目前在纠结第二个项目是做一个轮子项目还是做一个Java大模型应用开发的项目，因为这几年大模型比较火，想擦点边，而且有师兄师姐就业后发现，面的Java开发岗，最后被分配去搞了大模型应用开发的方向。所以现在有点纠结，希望各位大佬给点意见