【面试官他们究竟想看到什么样的项目？】

#简历中的项目经历要怎么写#
最近帮不少同学改简历，发现80%的人项目栏都长一个样：图书管理系统、在线商城、学生管理系统……不是说这些项目本身不好，而是当HR一天刷到20份“SpringBoot+Vue做的商城”，你觉得你的简历能突出重围吗？

面试官眼里的“好项目”长什么样？

1. 有真实业务场景
哪怕是小项目，能体现实际问题解决思路才加分。比如做一个外卖小程序，能说到“如何解决订单超时取消”“如何处理并发抢券”，比空泛的“商城系统”强10倍。

2. 技术栈有深度+广度
不追求堆砌框架，但用过的技术要讲透。比如用了Elasticsearch，能说清“为什么选它做搜索”“如何优化分词效果”；用了RabbitMQ，能聊“消息丢失怎么处理”“死信队列的设计”。

3. 有自己的思考和优化
比如“最初用了单表查询，后来发现数据量大了变慢，于是分库分表+加缓存，性能提升了多少”，这种“发现问题-解决问题”的过程，最能体现你的能力。

4. 和岗位匹配度高
投后端开发岗，重点突出Java核心（集合、并发、JVM）和框架应用；投中间件方向，多讲分布式、微服务相关的实践。

其实很多同学不是技术不行，而是不会“包装”项目——明明做过有价值的内容，却写得像流水账；或者被烂大街项目耽误，白白浪费时间。

如果你也在愁：

• 项目没亮点，简历投出去石沉大海

• 技术细节说不清楚，面试总被问住

• 想进大厂，但实习/项目经历拿不出手

可以来找我聊聊！帮你从0到1打磨项目（结合你的技术栈和目标岗位），梳理简历亮点，甚至模拟面试抠细节。毕竟，好的项目+会表达，才是拿offer的关键～
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