听劝，我这个简历该怎么改？

有没有佬锐评一下简历编写，boos投简历都很少有回复，有没有佬介绍一下

为什么一个都进不去    

gpa因为长期实习是依托保研大抵无望…..考研是不会一点公司前景似乎还不错，转正也似乎比较稳，算力薪资都比大厂多点（实习和正式都是），而且不加班5天8.5上班18下班估计读研读博除了多花了时间薪资也很难增长了这方面有没有懂哥简历感觉越写越少….面试也好久没面了…lc也好久没做不会点…我有点菜鼠了

科技行业竞争激烈，简历需要强调技术技能、创新能力和量化成果。不同于传统行业，科技简历更注重项目经验和工具熟练度。下面是针对软件、数据或AI等职位的写作指南。1. 研究行业和公司了解目标公司，如Google强调创新，Amazon注重客户导向。在简历中体现这些价值观。例如，如果申请数据科学家职位，突出机器学习项目。2. 优化结构个人信息：添加GitHub或个人网站链接，展示代码仓库。专业总结：顶部写3-5句概述，突出核心专长，如“5年全栈开发经验，精通React和Node.js，曾领导跨团队项目”。技术技能：分类列出，如编程语言（Python, Java）、框架（TensorFlow, Docker）、工具（AWS, Git）。用熟练度星级或年限标注。工作/实习经验：聚焦技术贡献。使用STAR方法（Situation, Task, Action, Result）描述，例如“在初创公司，优化数据库查询，减少响应时间50%”。项目：详细描述2-3个关键项目，包括技术栈、挑战和成果。链接到GitHub。教育与认证：突出CS相关学位和证书，如AWS Certified Developer。开源贡献或黑客马拉松：如果有，添加以显示热情。3. 写作最佳实践关键词优化：科技公司用ATS，包含JD中的术语如“算法优化”、“云部署”。量化一切：用数据说话，如“开发算法，提升模型准确率15%”。简洁设计：使用现代模板，避免花哨图形。确保可读性强。更新频率：科技变化快，每季度审视简历，添加新技能。4. 避免陷阱列太多无关技能：只放相关技术，删除过时如Flash。忽略软技能：科技也需团队合作，平衡描述。不展示影响：仅列职责不够，要说明业务影响。5. 额外提示使用LinkedIn或Indeed的工具测试ATS兼容性。参加Meetup或贡献开源以丰富经验。科技简历是你的技术名片，保持真实并持续迭代。成功的关键是展示你能解决实际问题！

27届后端开发java选手，本科双非，硕9，项目做了黑马点评，进行优化加了一些功能模块，求大佬点评一下，这份简历能筛过简历吗？内容少吗，项目是不是只有一个不行？找了两个月的实习，有过几次面试，腾讯，小红书，美团，还有个字节测开，一个车企，都是一面挂，一面挂确实是我的面试问题，八股不熟，算法也不是很熟练，现在也在加强这两方面的内容了。我想问这份简历如果找日常实习可以吗？需要修改简历里面的哪部分的内容吗？

第一次弄简历感觉好难啊，投了一些但也都石沉大海，问问还有什么修改意见啊

快要崩溃了，都给干上限了      

如题，ip属地末九，计算机科班大三本科生。想找一段寒假实习，也是第一次找实习。 从大二暑假7月开始准备Java后端，前期有点磨叽，导致现在手忙脚乱。目前第二个项目黑马点评快写完了，第一个项目是苍穹外卖（两个项目都是烂大街的，这就很头大）。算法题在lc上从大二至今陆续刷了将近六百题，hot100已过一遍，面试150目前刷了一半。八股刚看了不到一周，想请教一下各位牛友，这一版简历哪些地方需要继续改进，接着优化？ 同时，是现在立即开始投递，边投边背八股，完善项目。还是说八股再背个小半个月再开始投递比较好一点，我现在担心的是到了这个月下旬或者12月再开始投递简历面试会有点晚，听同学说到年底hc数量会大...

BG：双九，非科班，自学转码 Java 后端，简历项目外卖+点评。最近在找日常实习，投递了几家中大厂的官网，最近一周放的岗位我基本是当天投。结果刚打开快手官网，刚发现9个有6个不合适，剩下的筛选中也没有约面的；美团也是8个全部筛选中，感觉心理还是比较失落是因为简历项目太烂大街了吗，佬们有没有什么建议？想至少12月开始刷一段中厂日常，后面3-4月投递暑期，结果现在日常都开始得如此艰难，不知道明年秋招会不会寄啊

最近开始投秋招了，简历也跟着目前的实习开始逐步更新，有没有佬帮看一下简历还需要怎么改

完全没有实习过的大四生 才开始找实习 真的好难😭😭😭😭感觉简历怪怪的又说不出来 求评价！！

投了几百份没实习，求牛牛们指导下简历吧😇