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不辞长空
2024-10-24 12:27
已编辑
东北大学 Java
发布于安徽
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京东线下三面
10.16 京东线下三面,等待面试中,许愿oc🙏
10.24更新
前来还愿!收到意向函
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offer快快来丶
门头沟学院 Java
校友,我hr面是线上面的😂
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发布于 2024-10-17 13:58
辽宁
牛友蔡坤
京东_后端开发
同昨天沈阳面
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发布于 2024-10-17 10:24
辽宁
zkxzhuzhu
门头沟学院 Java
零售吗佬
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发布于 2024-10-17 10:15
陕西
暂无评论,快来抢首评~
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「社招」美团跳槽阿里-大数据开发
一、背景科班出身,工作两年,一直在美团CLC做大数据开发。这次跳槽不是主动看机会的,而是实在扛不住了。手头的项目坑太多,老板的工作重心又全面转向AI,我这边的工作内容跟他的方向完全对不上,每天有种"你打你的我打我的"的错位感。长期下去既没有成长空间,也看不到产出被认可的可能,与其在一个越来越拧巴的环境里消耗,不如换个地方。整体面试周期大概3周,技术面三轮加一轮业务老大和HRG的综合面,阿里的节奏比我想象中要快一些。二、第一轮开场就是自我介绍,我大概讲了一下背景,重点落在数仓相关的工作经历上,也顺带提了一点AI方面的接触——毕竟现在团队方向在AI,这方面多少有点了解。面试官问...
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喵_coding:
666,28届开挂了
我的OC时间线
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04-09 10:28
北京邮电大学 golang
HR说1面2面可以使用ai,是我想的不会的可以用ai搜吗
RT,不是很好意思直接问HR
二十岁的编程男神王大...:
什么公司邮电爷
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05-23 19:41
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别再瞎打杂!普通实习生靠这3点做出硬核产出
很多人实习结束后都会陷入一个误区:觉得自己每天都在重复打杂、整理数据、改边角bug、帮忙跑流程,忙活一两个月,最后简历空空如也,没有任何能拿出手的含金量产出。其实真不是大厂不给机会,而是大多数实习生太被动,等着导师派活、等着别人教、等着任务上门。我这段时间的实习最大感悟:实习的产出从来不是等来的,是自己主动问、主动学、主动揽来的。哪怕只是普通业务岗、后端基础岗实习生,只要找对方法,完全能把无效打杂,变成能写进简历的硬核成果。首先,所有实习成长的核心,一定是啃透部门文档,这是最快出产出、最容易被忽略的捷径。绝大多数新人入职,扫两眼文档就觉得枯燥难懂,转头就等着导师安排简单活混日子。但部门文档是整...
实习如何「偷」产出?
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