华为VS小米

也许存在吧，但拿着这样的简历，在市场上应该是找不到工作的。社招还有点可能，对于应届生来说基本死刑吧。只要不是学历造假，背景和工作经历造假，其他就算水分再多，只要没被发现，都算是你的本事。

周一：晚上9:49周二：晚上9:39周三：晚上9:41周四：晚上9:56周五能不能让我六点下班。虽然天天看文档，但是是真的累又熬。每天都是第一个走，组里的正式员工没一个走的，而且下班他们还要带着电脑已经累了，真要冲国企了

单211硕研二。百度实习是牛客上投的，应该是日常，临近秋招了问了主管有没有转正hc，都说还不确定。问正式工也说不知道，但一直推荐我准备秋招，且透露部门的员工都是社招的，只有主管是校招，感觉话里话外透露没转正名额。�部门非常卷，正式工晚上10点下班都算早的，实习生每个版本迭代都有三个需求，太忙实在没法一边实习一边准备秋招。�要不要八月份初跑路？犹豫是因为还希望有转正机会，毕竟学历一般算法水平也一般，怕走了约不到大厂了。

前言这是一位星球同学在答疑文档里写的，估计也是大家的一个疑惑。下面是他原文：同一家公司进行岗位投递中，有网络安全工程师、操作系统开发工程师、嵌入式软件开发工程师、通用软件开发工程等，比如背景是211硕士，技能是星球中网络、操作系统、c++的内容，项目是rpc、云存储。这些岗位只能选择1-2进行同时投递，应该如何考虑？针对公司和个人的角度（官网岗位投递方法）岗位分析下面就让我为大家进行分析解答下：简历内容不完全适配所有的岗位内容，但是只能投一两个，这该怎么选呢？首先我们要先明白一个道理，就是进入同一家公司，尤其校招，就算不同岗位，只要不是算法，其他岗位薪资差距都不大，几乎就是一个持平的状态。重点...