哔哩哔哩开奖

选择： 计网http状态码，cdn，排序算法，给了段代码判断复杂度，逻辑题，概率题，c++语法题，线程协程，Linux第一次做笔试，好多都没复习蒙了好几个，c++更是没学过那几题都是猜的代码题：打小怪兽（力扣最小路径和）很简单秒了我都不知道这个岗位需要什么技术栈的，ssob上写的是c/c++，我纯Java的去投还是给了笔试，估计是kpi了，感觉基本也不太可能过。

嘿嘿，7月份入职的人选小X顺利通过试用期啦！其实小X很久之前就投递过华为OD了，但是因为觉得自己机考能力不行一直没有走流程后来一次非常偶然的机会，我和小X都在深夜1点玩手机，在论坛上遇到了彼此，他问我最近OD招聘怎么样，人选多不多，我说：差你一个。小X后面就开始随缘刷题，平时我也和他分享分享宵夜，问他啥时候来。最后小X是在临近换卷子的最后一天考试的，总共刷题时间花了60多天吧，机考300+（GAP中的小伙伴不要学！人家在职不着急）面试流程很顺利，及时是JS语言，部门也去帮他主动协调面试官，一周半走完了流程入职后体验也是非常好，导师和同事都很关照，最重要的是华为的工作环境真的很不赖！小X也经常和...

最近Open AI 一篇新的论文简单的解释了为何 AI 会产生幻觉。这篇论文大概总结就是：仅仅是因为 AI 被训练成可以回答所有问题，回答“我不知道”是最低评分。而很明显 AI 不可能无所不知，再加上 AI 又有编造的能力。所以，胡编乱造就成为 AI 自然的选择，于是幻觉就出现了。那么，解决办法就出乎意料的简单：告诉 AI 在足够自信（90%）的情况下提供回答，否则，回答我不知道。所以归根结底，还是用户需要 AI 无所不知的欲望，让 AI 开始瞎编（能力一直都有）。当然，这个论文也揭示了一个很可怕的事实：AI 能否撒谎早就不是问题了，AI 从诞生开始就善于撒谎。而更进一步的问题是，如果 AI 回答我不知道，用户可能反而更倾向于使用会编造回答的 AI 。最好的解法是在训练过程中让AI敢说不知道，而用户也能逐渐认清事实：AI解释不了一切。

俗话说：“万事开头难”，第一份实习寻找起来是十分困难的，因为对于公司来说希望找到一个有工作经验的实习生而不是作为人才储备来进行培养，而对于大学生来说需要找到一个实习工作才能有自己的工作经验。这就是经典的“先有鸡还是先有蛋的问题了”。破局之法就是，提早做简历，尽快投递，多投递!简历制作经验见：https://www.nowcoder.com/discuss/837686126776184832?sourceSSR=users做完简历之后，我就开始了投递之旅。主要还是在BOSS直聘上面投递，投递时间点在于上午10.00-11.00，下午15.00-16.00，因为这个时间点HR上BOSS黄金时间。...