1️⃣ 入职当天发放公卡和mac pro，然后可以申请一个27寸4k的显示器（都想拿回家了），还能在设备柜里拿一些键盘鼠标插座数据线拓展坞之类的2️⃣ 待遇400/天➕双外房补1500/月。手子还是大方的2️⃣ 入职自带180餐券，工作日晚八点打卡发放30餐券，周末打卡满8h 60餐券（不用待在公司）。本人在元中心，整个b1全是吃的！还有七鲜超市，都是可以刷餐券的！3️⃣ 免费咖啡雪糕以及健身房（真的大）。4️⃣ 入职第一周主要是学习文档和代码，以及mentor布置写一些demo。还算顺利，但是文档写的太简洁和随意，这点要加强。（ps：一心想着看代码，没想到对写文档这么看重）5️⃣ 工作强度其...

今天投了一上午简历，没想到就收到了一份面试（*/∇＼*）好紧张，我感觉第一次面试肯定会寄，因为我的人生向来都不是一帆风顺的😅八股还不扎实，算法也没刷多少题，就当攒一次面试经验吧⊹꙳ ˶˙ᵕ˙˶ ⊹꙳

在激烈的求职竞争中，许多求职者（尤其是缺乏工作经验的应届生或转行者）会试图通过"优化"简历来提升竞争力。与此同时，一些培训机构甚至直接教授学员如何"编造"简历。这种行为究竟属于合理包装还是欺诈？本文将探讨简历中的常见水分、真实案例以及法律与道德边界。一、简历中常见的"水分"类型时间延长与职位夸大将3个月的实习写成"1年工作经验"把"项目组成员"写成"项目负责人"把兼职或短期自由职业包装成全职工作经历技能与能力的模糊表述"精通Photoshop"（实际只会基...