兄弟们，能去互联网，别去制造业

请问这个工作靠谱吗，我怕被骗。他说是江苏茂特斯有限公司自动化技术员招聘信息岗位职责：1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作；2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。————————工资待遇：1.第一个月实习期时薪制，保底工资6000-6800/月；实习期岗 位随机分配需要到一线熟悉公司产品流程等,满一个月自动转正。2.第二月转正底薪7500-8500，全勤500+绩效+出差补贴300-600/天=综合到手薪资9000-15000/月左右；3.实习+转正累计上班打卡满35天奖励3000新人入职补贴，工资除外奖金4.每季度1次晋升考核， 初级工程师-中级工程师-高级工程，工资也是逐步上涨；晋升考核通过后最高月薪可达到2万以上/月；转正后五休二.包吃住，五险一金，14薪。————————工作时间：实习期工作时间 8点到8点，实习期上六休一； 转正后工作时间:8:00--17:00中间休息1-2H,实际工作8小时,双休————————任职要求：大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业；肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。

其实这个问题，一直很犹豫。是因为，苏州几乎几乎全是制造业，也只能找到制造业。但从第一份实习开始，我就一直在互联网和软件里打转，自己也是更喜欢互联网的工作氛围，年轻化扁平化一些，制造业还是，陈旧了点。拿到的offer算是行业头部，也是新能源，可是它是制造业。所以，制造业该不该去？

Java简历上写着“熟悉JVM调优”，实际工作中根本轮不到你调线上参数都是架构师定好的，你连GC日志都未必有权限看。同样，“Redis淘汰机制”可能只在八股文里背过，生产环境用的都是默认配置。写成”理解“又怕别人觉我只理解皮毛，其实我知道，但是我没实操过。一般面试官问我，我都会说是架构师来进行参数的确认，我只负责修改。

继续来分享下最近的面经~1.介绍一下实习项目当中，比较有挑战性的一个点3.你们这个平台，有多少日活用户？4.Redis单机实例性能达到瓶颈了，有什么解决方案？6.项目的乐观锁是怎么做的？7.项目用到的这个分布式锁，底层原理有去了解过吗？讲一讲8.解释一下sorted set的原理9.为什么sorted set不用B+树或红黑树，而用跳表呢？10.你这个项目，是怎么去提高并发量上限的？11.假如我们现在分库分表，要添加一定数量的表，怎么让数据迁移的量尽量小、用户尽量无感？12.介绍一下spring boot中用到的设计模式算法:求下一个排列