二本生勇闯外企的神仙公司合集

作为过来人,给应届生推荐几个“外企”的值得去的企业,希望能帮助到大家。

公关传媒外企

1、伟达公关

  • 世界上最早成立的专业公关公司,全球领先的国际公关咨询公司。
  • 有专业leader手把手带你入行,打开Global4A的大门。
  • 在这里可以参与知名品牌项目,认识业界大牛,吸收行业干货,体验在舒适高效工作氛围下的快速成长。

2、霍夫曼公关

  • 以B2B科技行业为主要业务范畴的整合传播咨询公司,提供全面的整合营销传播咨询服务。
  • 工作环境不内卷,主打一个不想加班,还有超多暖心福利。
  • 公司文化多元,工作氛围轻松愉快,leader nice+团队靠谱,国际团队合作机会。

3、爱德曼

  • 全球领先的传播咨询公司,专注于协助企业和机构在品牌与声誉上实现演进、推广与维护。
  • 岗位超多,福利超好,有专业技能培训帮助学习提升。
  • 晋升制度健全,发展空间大,商业医疗保险,子女医疗保险,带薪年假,超长育婴假等。

4、WPP达邦

  • 世界上最大的传播集团,选择范围自然也多。
  • 12周的全球学习体验,为管理人员提供实用工具,以促进员工的包容性、释放创造力。
  • 关注员工的心理健康问题,启动心理健康盟友计划,弹性工作时间,办公室零食、茶水、咖啡无限量供应。

制造行业外企

  1. 西门子 (Siemens)
  • 德国科技电气巨头,全球领先的技术公司。
  • 提供广泛的职业发展机会和培训项目。
  • 工作环境友好,注重员工的职业成长和福利。

2、巴斯夫 (BASF)

  • 德国能源、化工和环保领域的领导者。
  • 提供丰富的职业发展机会和培训项目。
  • 工作环境友好,注重员工的职业成长和福利。

3、博世 (Bosch)

  • 德国制造、汽车、维修和零配件领域的巨头。
  • 提供广泛的职业发展机会和培训项目。
  • 工作环境友好,注重员工的职业成长和福利。

4、施耐德电气 (Schneider)

  • 法国电气、能源、化工和环保领域的领导者。
  • 提供丰富的职业发展机会和培训项目。
  • 工作环境友好,注重员工的职业成长和福利。

5、基恩士 (KEYENCE)

  • 日本制造领域的知名企业,专注于自动化和传感器技术。
  • 提供广泛的职业发展机会和培训项目。
  • 工作环境友好,注重员工的职业成长和福利。

6、利乐 (Tetra Pak)

  • 北欧食品包装领域的领导者,专注于机械制造。
  • 提供丰富的职业发展机会和培训项目。
  • 工作环境友好,注重员工的职业成长和福利。

7、芬美意 (Firmenich)

  • 瑞士制造领域的知名企业,专注于香料和香精。
  • 提供广泛的职业发展机会和培训项目。
  • 工作环境友好,注重员工的职业成长和福利。

快消行业外企

  1. 雀巢 (Nestle)
  • 瑞士快速消费品领域的巨头,专注于零食和饮料。
  • 提供广泛的职业发展机会和培训项目。
  • 工作环境友好,注重员工的职业成长和福利。

2、玛氏 (Mars)

  • 美国快速消费品领域的领导者,专注于零食。
  • 提供丰富的职业发展机会和培训项目。
  • 工作环境友好,注重员工的职业成长和福利。

IT互联网外企

  1. 微软 (Microsoft)
  • 美国IT和互联网领域的巨头,全球领先的技术公司。
  • 提供广泛的职业发展机会和培训项目。
  • 工作环境友好,注重员工的职业成长和福利。

希望这些信息能帮助到大家,秋招春招不易,发企业名单攒人品!

#海投找公司#
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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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创作者周榜

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