说说你知道的学历厂

阿里云 阿里系（除了盒马 灵犀 菜鸟的其他）京东技术岗核心部门 （春招中后期可能不卡）华为荣耀OPPOvivo投行量化基金证券等与金融挂钩的微软 apple 亚马逊 谷歌 英伟达等逆天的外企其他的我就想不到了，黔驴技穷了，当时我秋招的时候 听说过的，没听说过的都投，只有华为没投

1.华为 目标院校2.tp3.格力4.奥克斯5.国企6.比亚迪7.蔚来8.追觅（应该是）别的公司也看学历 或多或少罢了  校招学历还是看的挺重要的

按照卡学历的严格程度：长光卫星(双C9还要保研不然入池子)联洲和普联(双一流A类+西电北邮等，目标院校很少)比亚迪(已经卡本2了)华为(有固定目标院校名单)OV(O似乎卡双9，V似乎卡29)

学历厂还是挺多的，大概列表如下：- 比亚迪- 华为- 荣耀- TPLink（之前有同学双 9 都没过简历，就离谱）- 大厂现在也开始卡学历了- 如果你不巧是算法，那几乎所有公司都是学历厂，并且还看你的论文

我朋友985本，清华硕，去年上岸了微软，他和我们讲过这个事情，他说前年他这个岗位一个都没有招，去年全国内地就只招了他一个，先不说面试就比国内大厂多个几倍，而且还是全英文面试，要求学历，项目，论文……绝绝对对的学历厂，等他进去之后又和我们说了，里面的大牛真的太多了，他进去之后才发现，人和人之间的差距比人和狗之间的差距都大，可想而知其中艰辛……他稍微透露过一点点，微软里面QS前50的学校多如牛毛，而且基本上都是硕士研究生起步……

首当其冲的两个应该就是大小tp了：普联和联洲。这两个的要求基本本硕985（北邮西电），并且面试难度极低，只要你不是太离谱学历够了都能过。其次华为应该也算一个，有一个目标院校清单。同样，只要在华子的目标院校清单并且过了笔试，面试的难度相对也不高，但比较诟病的是华为池子太深了。最后应该还有比亚迪，没有面试难度，薪资和学历专业强挂钩。相对而言我理解的学历厂并不是说严格卡学历进面，而是只要学历足够其他的拿到offer的流程都相对而言很简单，不看你专业技能、不看你背景，只要你自身不是太离谱就可以在找工作的时候拿这些保个底。

朋友末流985本+中科院硕，去年上岸​​腾讯WXG（微信事业群）​​入职后发现：组里​​12人有9个华五/北邮硕​​，唯一本科生是南大ACM世界决赛队员。他现微信签名：​​“鸽子飞不过黄埔江”​​

对于没有什么科研成果和实习经历的人来说，学历厂可能是最适合的归宿了比亚迪可以说是最著名的学历厂了，甚至薪资也只看学校和专业，具体薪资网上也基本透明了，c9f去迪子确实很爽，不过25届貌似已经开始卡本科学历了，身边统计学貌似本科双非的没有收到面试，自己去年也是拿到了迪子的offer，电话沟通两轮，也没有技术问题，聊一聊学校做的项目，第二轮就是问下家庭情况意向地四六级等等就没有了，很水的面试了。华子也算是学历厂吧，目标院校略微准备下基本也可以拿到offer，不过具体薪资就看个人水平了，身边拿到offer的也不少，也是签约最多的单位了。TP-LINK据说也是，同学双九说点击就送，本人没投具体情况不太了解。

例如华为 荣耀oppovivo比亚迪这种类似的学历厂还是很多的，所以说一般学历厂 要学历高才有机会试一下

#找工作，你会甘心进小厂还是猛冲大厂# #大厂无回复，继续等待还是奔赴小厂# #你认为小厂实习有用吗？# #双非有机会进大厂吗# #你认为小厂实习有用吗？# #说说你知道的学历厂#

1.tp，据说招聘时通常要求候选人本科和硕士双“985”院校背景。2.比亚迪，偏好“双211”院校出身的候选人。3.华为，学历要求较高，尤其在研发岗位，更倾向于招收重点高校毕业的硕士及以上人才。4.oppo、vivo，更青睐“9开头+2开头”院校的硕士毕业生。5.央企国企，总体上比较看重学历和学校层次，很多岗位明确要求本科及以上学历，并优先考虑“双一流”高校毕业生。

我知道的学历厂有华为，比亚迪，中兴一些银行了，通讯公司了，国企了等等。最近准备换工作，发现猿辅导也卡学历，普通本科不要，真的有点惊讶了。另外分享一则故事：华为的，当初秋招那会投简历，投的华子，简历直接过不去。问一下Hr就是别问，问就是学校原因。后来听说是小道消息：之前有师姐入职了华为，过了几年师姐带着团队跑路了，然后整个学校就被拉黑了，真实性有待考虑，但是真的是学校被拉黑了，原因未知，有些部门给了面试，但是Hr那里过不去。答复就是标题

首先我们明确一下“学历厂”的定义:“学历厂”通常是指在招聘时非常看重学历背景，校招目标主要集中在985、211等重点高校的企业。本人了解常见的“学历厂”有以下这些：1. 华为可以搜一下华为目标院校，不是目标院校里面的基本不太考虑2. 比亚迪去年听说已经开始卡双2了，今年可能只会有过之而无不及3. TPLINK，学历好可能聊聊天就过了，学历差简历都过不了4. 阿里系，哥们暑期阿里系一个面试都没有(找的后端)，淘天阿里云也是卡23所5. 京东，也卡学历，双非本就是有污点6. 蔚，小，理等车企厂也基本上要求92本或硕7. ov等手机厂也更喜欢92硕还有一些国企，银行，金融系等就更加卡学历了上述都是主包的个人观点，至少后端情况是这样的，其他的测开和客户端可能会没那么看学历

“清北黄埔军校”，研究生非顶尖院校劝退；WXG内部几乎全是清北硕、复交硕，有网友称之为“校友聚会所”。

福报厂，表表准准的学历厂，没学历，你简历包过不去的手机蓝绿厂+荣耀  学历不够，投了就没回音微软，达子这些外企很看重学历东方财富，同花顺，雪球等金融科技企业也tm相当看重学历上面说的这些公司，学历不够的bro，不用浪费时间投了，我春秋招都投过一遍了，包寄的

为什么叫学历厂？因为学历够高，基本点击就送啊🤔代表厂商：tplink，tp联洲，比亚迪，华为…欢迎补充！

学历厂我认为学历的话要9或者强2才行 然后我知道的有华为 比亚迪

其实也可以投，不试试怎么知道随着hc缩减，其实很多不卡学历的厂也开始卡了算是大趋势，学历不好的将会越来越难简单讲一下我知道的一些虾皮、阿里系、华为、tplink、金山、美的、京东蔚来、小鹏、理想、比亚迪、小马智行韶音、三七、拼多多等另外还有实习不卡秋招卡的例如b站，小红书，携程等，可能实习转正会有机会（？）像一些小厂更是卡学历卡的很死，hc是个位数，对学历要求会更高双非本投递其实还是运气游戏保持好心态坚持投就一定会有好结果的

华为，Tplink，浪潮，北方华创，荣耀，迈瑞，比亚迪（不是，你凭什么？），OV，新凯来，韶音，海尔，美的，科大讯飞，速腾聚创，阿里系（除哈啰菜鸟），奇瑞（给8.7k怎么有2愿意去吗？），新华三（导师的老公在里面当高管，我简历都过不去），京东（好像采销不咋卡），蔚来（挂的最快，投完即挂，秋招末尾又给我捞了一次），小鹏，中兴，PDD，东财，联想，长光卫星，深信服（销服岗卡92，研发岗还好）