腾讯 有人知道怎么回事吗

这篇文章会从HRBP以及面试官的角度聊一聊, 到底怎么样才是一份合格的简历, 以及简历中会有什么坑.不过通常来说, 出色的简历各有各的出色, 垃圾的简历烂的千篇一律.开源工具这里推荐一个开源项目, 核心是一个提示词 + Dify Workflow来逮捕​你的简历简历警察效果黄金30秒大部分的面试官/HRBP/AST会在很短的时间内完成筛选. 你的简历应该在30秒内就让面试官明白你的最突出的优点:履历光鲜, 有大厂经历负责过核心项目的核心岗位各种竞赛得奖的经验开源贡献所以我非常强烈的建议: 在简历的靠前位置增加一个个人摘要, 大概就是3-4句话, 按照 [你的定位] + [核心经验] + [关键...

各位大佬，这个简历找实习都拒绝了，哪里有问题还是说哪里可以加强修改

如题，稳不稳今天问了一面面试官，他说等一等，不知道啥意思，是不是挂了也会打电话联系。

都送什么礼物吗？如果送的话，价格大概都是多少？辛苦大家给个参考啦！