2020-07-25 【KEEPFORWORD】打卡

KEEPFORWORD

2020-07-25 14:12 海康威视_产品开发部_web前端开发工程师

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2020-07-25

在牛客打卡3天，今天也很努力鸭！

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05-25 11:03

门头沟学院产品经理

985里人与人之间的差别，有时候真比人与狗之间大吧

标题并不是想骂人，当然当一个群体足够大的时候，人与人直接的道德素质差异也确实足够大，这里按下不表。最近毕业季，不同学校的论文答辩也到了尾声，基本到了定稿提交的阶段，大伙也开始在论文致谢大放异彩了。这期故事的主人公我称之为小A吧，看见他朋友圈发的4页致谢，再次不禁发出感慨。我与小A本科在某末九的垃圾大院认识，大一时本身不熟，军训是前后排关系，开始相识，并惊讶于其对军训态度之认真，也当之无愧拿了优秀荣誉，只觉得其性格勤勉认真。大一有好几门课程在同班，接触变多。大一上半期某专业课期中考时，他和几个同学请假去参加某省级专业比赛，因此印象深刻，毕竟刚进大学的我们连学校地点都没搞清楚，他们就能联系好老师用...

要冲外企的95后很想润：别骂了别骂了，有的时候看着同学保研去top，看着同学申phd，看着同学拿到50+的offer就感觉哪怕在同一所学校里差距也真的非常大，可能只有高考报志愿的那一瞬间是接近的吧，也没关系，虽然我人菜但我可以蹭同学啊，你就说我是不是校友吧

牛客激励计划牛友故事会

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05-30 07:50

中国科学院大学 Java

牛客创作赏金赛

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04-17 09:29

已编辑

湖南农业大学后端

0Offer的我心里暖暖的

25届0Offer，投的比较晚，兄弟们都怎么样了？ 0offer互助地## 

睡姿决定发型丫：本硕末9也是0offer，简历挂了挺多，只有淘天美团中兴给了面试机会，淘天二面挂，美团一面kpi面，中兴一面感觉也大概率kpi（虽然国企，但一面0技术纯聊天有点离谱吧）

现在还是0offer，延毕还是备考

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04-13 18:10

门头沟学院 Java

以后只用抖音

想熬夜的小飞象在秋招：被腾讯挂了后爸妈以为我失联了

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05-27 22:19

字节跳动_飞书_前端开发实习生(实习员工)

挑战 26 届最速转正失败——我做错了什么

（黑话警告⚠️：hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查）25年1月，我加入了字节某前端团队，并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而，就在上周，ld 找我1v1，告诉我，我的能力和团队预期不太匹配，并和我劝退。晴天霹雳吗？肯定是有的。那一刻，脑子里嗡嗡作响，各种情绪翻涌。但冷静下来想想，这几个月，自己在能掌控的范围内，确实有不少地方做得不尽如人意。所以，我想把这段不算成功的经历复盘一下，希望能给同样在努力转正的你提个醒，避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时，ld就和我聊过转正的事。我当时发问：“咱们这儿有hc 吗？” ld没直接回答，只是说：“看能力，能力到了...

牛客上的彭于晏：过来人告诉你，入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做，你要先学会融入团队，摸清ld的性格，投其所好。然后才是展示你的能力，能力上可以说技术或者业务，以业务能力为主，技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率，然后再谈技术的问题，不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了（发现校招生最喜欢干这事儿），我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果，产出没有还引入新的bug，校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛？为什么别人不去搞？浪费时间还没收益的事儿不要去做，技术上的能力体现在对于一个新需求，在不符合现在业务发展的架构设计上，你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构，这是一个漫长的过程而不是一次性的

牛客在线求职答疑中心职场捅娄子大赛

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