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Th0r
01-07 14:37
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门头沟学院 C++
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2026还有哪些方向能冲?
目前大模型、AI应用、低空经济、出海、机器人……都挺火的,现在纠结要不要转AI相关,还是老老实实卷传统后端。
#26年哪些行业会变好/更差#
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李橙子
长沙学院 Java
ai是未来发展趋势,能转可以转的
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发布于 01-15 17:50
云南
饿魔
门头沟学院 运维工程师
ai和机器人吧
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发布于 01-14 14:55
四川
不知道怎么取名字_
西安工程大学 嵌入式工程师
你现在是在啥行业
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发布于 01-11 18:40
陕西
未来有光芒
门头沟学院 Java
26年是未来最好的一年
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发布于 01-07 15:52
上海
mmm,
华东理工大学 材料工程师
比较看好AI应用和机器人这两个
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发布于 01-07 15:52
上海
校招的追梦人
宁夏大学 数据库工程师
同意,补充一点养老也还行
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发布于 01-07 15:51
宁夏
暂无评论,快来抢首评~
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2025-12-27 17:35
深圳大学 Java
招银云创2025/9/25二面面经
有打算考研吗?你的籍贯及父母所在地?实习公司是做什么的?追问:实习期间主要做什么研发工作?追问:做好这个项目的挑战是什么?哈希索引和B+树索引在使用上有什么区别?总结个人的优点和不足?反问
查看7道真题和解析
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01-09 15:47
门头沟学院 C++
如何深度使用AI?
1.深度AI使用建立自己的project无论是chatgpt还是deepseek,claude,都面临一个联网就无法上传文件的缺点。这样会导致我们每次问AI问题的时候无法基于之前给的资料,现在付费版的chatgpt,claude都有project的概念。比如我们可以把新建一个project,把产品需求文档、会议记录以及与项目相关的资料都传到project里。这样你再去提问,就可以最大程度得到基于真实资料的回复,降低AI幻觉。AI很吃上下文,你给的越准确越多,它消化的越多。2.灵活使用不同AI这句话说起来简单,但是其实我们人总会有一种路径依赖。如果用惯了一种工具,很难去更新迭代,现在AI发展速度如此之快,对于不同问题都有更匹配的AI工具。对于难题,还可以同时丢给不同AI,比如现在你要策划一个论坛活动,你同时问几个模型,有点先从目标群体入手,有点还指定财务预算,有点更看重流程。把不同Ai的深度思考进行对比,才能对这件事有一个更立体的认识。推理过程有时候比答案更重要。3.精准打磨promptprompt是与AI对话的“第一界面”,它的质量直接决定输出的深度。如果只是简单的提问,得到的回到也肯定只是浅显的回复。有效的prompt应该包含三部分。角色,任务,要求。例如:我是一名26届校招生,请基于我给你的公司招聘信息,结合我的简历,找出专业匹配度最高的3个岗位,并列出适配的理由,最后给出推荐优先级。即使你有Project中的丰富资料,如果提问模糊,AI仍可能忽略关键信息或产生幻觉。所以精准打磨Prompt是用好AI的关键。
你都用AI做什么
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2025-12-30 19:31
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深圳大学 Java
招银云创2025/9/19一面面经
实习的公司有转正吗,校招什么时候开始?TCP的特点?三次握手确认了什么?三次握手的细节?大概讲一下拥塞控制大概讲一下流量控制整个网络过程,进行一次传输的时候,传输数据量大小由什么决定追问:有没有其他的值?网络请求的数据从原机器到目标机器中间的过程?追问:可以更详细一点吗?比如涉及到这个网络层,然后网咯层里面每一层是怎么处理的,每一层做了什么工作?大致介绍一下java里的线程池ThreadLocal为什么内存泄漏追问:ThreadLocal 的GC Root是什么对象大致介绍下乐观锁和悲观锁追问:分别应用场景是什么在JUC里基于AQS实现了哪些工具类追问:其他工具类,不一定基于AQS追问:Lis...
发面经攒人品
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2025-12-24 11:44
门头沟学院 银行其它
公司风评不好都是有原因的
本来同意面试邀约后,才刷到网友吐槽这公司不行,但都答应了,想着去看看也无妨。结果刚进门,老板娘就上下把我扫视了一圈 —— 果然跟网友说的一模一样,那眼神贼不舒服。更离谱的是,她没提一句工资待遇,直接喊其他员工过来,让人家教我要干的活。我听了没两分钟实在忍不了,主动问能不能先聊聊薪资福利这些核心问题。重点来了!我问薪资是有责还是无责,老板娘居然说不知道;问保底工资多少,她含糊其辞说反正能拿 5000 多,接着就开始 PUA:“你刚毕业别太看重工资,要热爱这份工作,我打心底里喜欢你……” 我又问平时加不加班、有没有加班费,她扯说不加班但要培训 —— 说白了就是晚上无偿多干俩小时,美其名曰 “培训”,还说 “刚开始肯定要多付出,下班了也得想着工作”。至于餐补、房补这些,我一问她就岔开话题,全程避重就轻。哦对了,还说试用期不给交社保!
你面试体验感最差/最好的...
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01-20 10:06
百度_感知算法工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
面经:蓝禾的流程推得很快,基本上投完两天就接到了hr的初试电话,直接进行了初试。初试全程大概三十分钟,hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等,都是比较常规的问题。图拉斯2026届校招启动,今年HC翻倍,抓紧投递~【我们是】图拉斯(原蓝禾) 是一家集产品、设计、研发、品牌、营销和大数据运营于一体的创新型科技公司,总部位于中国深圳,全球员工规模超3000人。【base】深圳【岗位】运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能内推链接:https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/gAwh1MlZJsw内推码:H...
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转AI有实习吗
接好运
爱信等
后端卷到哪了
低空经济啥岗
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