秋招offer选择

大专优势：人事代理，相对比较稳定带薪寒暑假，管理岗位清闲，父母可以给南京首付可一步到位定居，男朋友也在南京大专劣势：钱好少，基本攒不了什么钱（不过似乎可以通过考证升职称涨工资？或者熬年限）大厂优势：💰多多，在上海更好玩一些，成长空间大大厂劣势：累，不稳定，无法定居迟早跳槽，之后还会面对找工作或者考编的压力

现在大三马上暑假了，应该找实习还是等秋招沉淀一下呢，最近很多同学问我是否应该找实习了，这么晚了怎么办。本期就给大家讲讲什么情况下做什么选择比较好。一、校招时间节点和注意事项下面我会详细的解释说明各个节点以及相关的注意事项暑期实习：申请投递时间一般是3-5月份，但是很多公司可能会有补录，例如我们组上周有2个暑假实习生都离职了，补充一下不是因为我们组不好，主要还是因为实习生学校和导师的原因。还有一点值得注意，暑假实习并不是大三或者研二才能进的，很多大四考研上岸或者保研的都是可以投递的。实习时间的话一般是3-8月进行，只要你拿到了offer随时都可以来，但是最好不要晚于5月份，例如3月拿到的offe...

1. 字节云基础架构（给offer）：base北京，1. 字节云内部基础设施产品界面，资源运维数据库的管理 2. 资源抽象与管理，封装为可调用服务供给上层的中台和业务线。3. 资源成本核算体系，类似云服务计费 4. 服务框架PaaS，提供微服务架构支持，包括服务发现流量调度等 5. 架构设计与技术孵化，如内部业务迁移到火山引擎，AI基础设施探索前沿方向（号称前面这些方向理论上均可选）。个人理解是工作偏鸡架偏偏又核心技术少（相比IaaS做k8s网络这类最底层的鸡架），工作又不太贴近上层业务或者业务中台，所以职业发展前景，技术前景方面感觉存疑。（但是字节福利真的很不错，另外字节发offer早一些所以已经接下来了，如果鸽掉不知道秋招有没有影响）2. 滴滴打车（给offer）：base北京，网约车部门，具体的小部门当前未知需要先接下offer后续再定夺，但愿能给个稍微核心些的小业务部门，不要再给我鸡架了。如果拿到比如交易链路，履约之类的比较核的部门是否是比较好的选项？但是滴滴相对来说好像不算大厂？福利待遇这些可能也差些。3. 京东零售平台研发中间件部门（HR面后等结果）：base北京，产品服务于京东集团所有业务部门rpc框架Java，配置中心，调度中心，处理中心，互斥锁，开发框架应用等。也是偏鸡架，但是好在它们这边可以给我机会转java，秋招路子更宽些可能（golang选手暑期碰壁碰麻了）。4. 小米新零售仓储供应链管理（给offer）：base武汉，是Java后端开发岗位。相对来说该业务在小米还算偏核心，无奈base武汉debuff加上小米给钱极其抠门debuff估计即使转正了秋招也不会去。5. 腾讯S1灰产打击后端（推进到三面不一定能过）：base深圳，做灰产打击的部门，也有一些和政企服务的对接。感觉部门应该很边缘？可能转正率也不会很高不太懂前景怎么样。6. 百度安全平台后端（推进到二面不一定能过）：base北京，安全平台相关产品服务端功能模块开发，感觉像是给安全大佬当小弟，对接他们的安全产品写后端。感觉应该也不算业务核心，发展前景不明确？golang选手无实习经历，奈何鼠鼠太菜了暑期实习面挂一大堆处处碰壁，疯狂给母校丢脸。磕磕绊绊到五月份才开始捡漏一些offer，最后只捞到一些不太好的选项，只能矮个子里面挑个稍微ok点的。求各位佬帮忙出出主意，还是想尽量通过暑期转正能有个保底，或者实习经历秋招能更有含金量一些，孩子已经被捶打麻了。

一个是京东，cco-信息安全部，岗位是测试开发岗，还有一个是金山办公服务端开发，是以训练营的形式，听说转正率在60%左右本人bg211本，比较菜，秋招大概率还是以投递测开为主，担心金山转正失败，自己少了一段实习，京东的话是测开，不知道转正率怎么样，如果转正失败，秋招也有大厂背书，应该会容易一点##