美团求职进展汇总

团子offer开奖了！！lz后端26K，食杂零售部门，直接收到邮件，应该是个小sp。前几天*********还有一波假消息，紧张了好久。双非本科，疯狂刷题考研上岸了南开软开，去年带着简历去听了团子宣讲，对嘉宾和HR姐姐印象很好，挺希望能来团子工作。之前只有小厂实习，今年来北京某大厂实习，一个人找房子和陌生人合租，远程做导师的项目+改论文+全勤实习四个月，最累的一天咬牙熬到三点，好几次都想放弃，也坚持下来了。秋招并没有拿到那家offer，很崩溃，但这段实习确实帮我拿到了团子&另家中厂的offer，今天总算团子开奖，得偿所愿，尘埃落定。很多人因为导师任务重没办法实习，但我真心劝大家真的要实习。有段硬实习经历，秋招再冲刺八股，刷Hot100，先投小厂练手感和胆量，思路磨顺了再猛猛面大厂，做高概率的事！团子秋招的体验也挺好的，面试1v1+全程开摄像头，没有群面的拷打，节奏很快，从投递到意向一共两周。终于可以放心肝论文了！也祝福还没有offer的朋友们，再坚持一下，加油！！！！

先说一下本人情况：mt转正，字节oc，a&t暂时无望，其他厂有一些oc和流程中，个人倾向结束秋招流程。然后大概十一月初会陆续开奖（今年的话也可能更早），而且按照惯例大概率mt会最先开，臣大纠结，公司经历就暑期这一段，涉世未深，还望诸君不吝赐教，不胜感激。---岗位具体业务：美团-食杂零售（后端base北京）字节-风控（后端base深圳）---犹豫的点：（个人信息渠道可能有误，望指正）字节优势：1. 薪酬与总包；2. 福利待遇；3. 宇宙厂title+高速上升期；4. 未来跳槽更有优势需要权衡的：1. 问过三个身边在字节干过4个月~5年不等的，全员小黑子（有口皆碑）2. 应届生培养问题3. 人员流动极大，校招卡试用+背绩效+第一年不给晋升+偶尔第一年要求主动离职（本人工作求稳，力求第一份工作干三到五年以上，如果属实，将直接杀死比赛），平均技术岗在职六个月真假？4. 公司文化狼性plus，半个月盘一次kpi，加班重灾区，多组同业务AB测赛马，组间淘汰组内淘汰美团优势：1. 新人培养业内顶尖（体感）；2. 组内氛围很好，压力不是很大（九点前能走，周五一般六点走）；3. 业务属于一线零售供应链相关，属于公司未来战略布局重点，有喝汤可能；4. 实习表现较好，组内上级比较重视；5. 不卡试用和晋升，第一年保升需要权衡的：1. 薪资，福利待遇2. 经历过重大业务重组后组内压力有上升趋势，出现派系问题3. 阿里美团干架带来的不确定性希望大家友好交流，每一条评论我都会仔细地看的！谢谢！上面说了很多个人理解和听说的东西，看不下去的话也请直接投票！ps：已经修改多版了，关于某司相关部分评价已经全部删除，望审核高抬贵手，两家都是好公司，都是祖国的希望，打工人的天堂！！！

今天中午美团开奖，给了白菜价25。问了ptg的hr，貌似没有pk过另外一个候选人。准备老老实实签美团了

首先 自我介绍spring 八股，Bean 是怎么加载和使用的，循环依赖怎么解决的Springboot为什么好？好在哪，他是怎么运作的MYSQL索引结构，讲讲建索引的经验，最左匹配原则aop 的原理，aop 有哪些应用场景Redis 用过哪些数据结构？除了做缓存还有什么用途，你是怎么用redis做锁的？有没有用过封装过的redis做锁（redisson），锁长时间被占用，有没有什么处理办法jvm 内存模型，垃圾回收器，如果发现 young GC频繁，我该怎么定位，怎么用 jvm 的指令定位。消息队列接触过哪些，实习为什么用的 kafka 而不是别的，kafka 怎么消息保序接着讲实习，实习做的高性能数据处理ETL 中间件，全量缓存，增量缓存怎么做的，5万QPS怎么保证的对 ai 的看法，有没有去学 ai 的知识算法 多线程打印算法没写出来，纯菜一个，平常刷算法用的Cpp，开发用的AIhhhhhdebuff 叠满。面试官人很好，反问面试官能不能换个题目，觉得算法没写出来不太好，面试官说没事没事，真要考察算法，也不会问这么简单的 hhhhh～估计 g 得八九不离十了吧更新：第二天约二面辽

总结：项目+算法+围绕简历问八股，感觉是贴主面得最差劲的一次，比之前的腾讯和阿里都要差（背的八股记得不太熟练），结果面完不一会就约二面了有点出乎意料，3.25已oc首先自我介绍还是老套路把面试官往项目上引1.问在项目中参与的角色，以及为什么做这个项目答：个人项目，参照开源项目做的，为了深入学习Spring开发流程（略）2.你在项目中redis和数据库的一致性保障怎么保障答：采取“先更新数据库，再删除Redis缓存“的策略，引入消息队列，让消费者来删除缓存，如果失败可以重新消费，这种重试机制进一步保证了一致性。（补充：还可以通过订阅MySQL的binlog，用里面的数据库更新信息来操作更新缓存）3.采用Kafka作为消息队列如何就能对系统进行解耦呢？答：Kafka采用异步通信形式，将生产者和消费者解耦，生产者将消息发送到Kafka，消费者从Kafka中读取消息，生产者和消费者不再直接依赖于对方的实现，彼此之间不需要知道对方的存在，只通过消息队列来传递信息。这种模式使得两个系统之间的耦合度大大降低4.那了解Spring微服务框架吗？答：不了解，我的论坛系统项目是基于Spring Boot开发的，没有使用Spring Cloud5.那Spring Boot和原生Spring之间有什么差别答：原生Spring配置起来更为复杂，需要写很多的xml，而Spring Boot配置更为简单，开发起来可以更注重于业务逻辑而不是繁琐的配置6.问项目二，你为什么会想去自己手写一个Spring框架答：深入自己对Spring框架的理解，进一步的了解他的底层7.那Spring的IOC你是怎么理解的答：（我把IOC和依赖注入一起讲了，后面面试官提醒我只需要讲IOC），就是把需要自己通过代码进行管理的对象创建和依赖关系管理交给Spring容器，这减少了应用程序中的耦合度，提高了代码的可维护性和扩展性。8.面试官发现我简历上手写Spring框架采用了TDD开发模式，说她们自己在工作中都很少会用到这种开发模式，感到很惊讶，询问我为什么使用TDD开发模式？（我跟着卡哥做的手写Spring，跟着用的TDD）答：背诵了项目面试题里的TDD开发模式流程与好处9.其实我只是想问你是因为什么导致你去采用这个TDD开发模式答：（答了好处居然都不好使，我瞎编说是浏览文章时学习到了这个开发模式，所以就想应用一下试试看）10.那你应用完这个开发模式后学到了什么？答：因为是先写测试用例再写逻辑代码，使得代码错误率降低，开发出来的代码质量更高，学到了以后写代码前都认真准备相应测试用例，避免出现更多bug11.jvm内存结构答：（之前背过但有点忘了，甚至因为试图去想起来的时间太久，面试官还调侃我刚刚不会是去问ai了吧）粗略说了堆区和栈区12.看你项目中用了ThreadLocal，说说用在哪答：说在论坛项目中，获取当前登录角色，使用ThreadLoacl使得每个线程都能获得一份互相独立当前用户副本13.那ThreadLocal的实现原理呢？答：（之前用的时候粗看过，但是后面忘了）老实交代不熟悉14.那你在项目中使用了哪些设计模式答：创建Bean使用工厂模式，实现JDK动态代理和CGLIB代理使用了代理模式，许多代码块使用了模版方法模式，实现MVC时请求的传入处理过程采用了责任链模式15.责任链模式优点答：解耦，将每个阶段独立开来，可以对此进行单独配置扩展16.那你使用责任链模式的时候，要是我中途一个阶段出现了问题，我前面的数据怎么进行回滚答：（完了盲区）老实交代我做的MVC处理请求这里没有涉及事物的回滚，这方面我不熟悉17.那我在一个代码块里大量使用了if-else，采用什么设计模式优化好答：策略模式，将不同的逻辑封装成不同策略类中18.数据库的隔离级别了解吗？答：Read Uncommitted，Read Committed，Repeatable Read，Serializable19.Repeatable Read具体是啥，怎么实现的答：可重复读，就是多次读取数据是一致的，通过加共享锁和排他锁，或在MySQL中通过mvcc实现，原理就是通过read view...20.那什么是排他锁？答：施加了排他锁的数据，在给他施加排他锁的事务释放锁前，其他事务都无法读或写该数据21.那你举例一个发生死锁的场景，并说解决方法答：没答对（面后补充：假设这个数据库隔离等级为可重复读，比如我在一个订单表里，每次插入操作前想保证操作幂等性，先查查表里有没有这个id的订单，就执行select。。。for update，这时有两个不同的事务一个查了id为1007的，一个查了id为1008的，这时候两个事务在查找for update时都获取了间隙锁，因为间隙锁是可以兼容的，所以两个表都获得了，但是后面两个表要执行插入操作前要插入意向锁，但是意向锁不兼容间隙锁，两个事务都在等待对方释放锁，就造成了死锁。除了在设计层面避免出现死锁的场景，在发生死锁后可以通过设置事务等待锁的超时时间，超时则回滚避免死锁，或者添加死锁检测机制，检测到系统死锁就对事务进行回滚）22.MySQL的索引了解吗？一级索引二级索引说一说？答：了解，（八股背少了，一时没想起一级索引二级索引是啥）说了个主键索引和非主键索引23.索引的底层实现是什么？答：B+树，数据存储在叶子节点，节点直接像链表一样用指针相连，对查询范围数据很有效24.（很明显对我MySQL不太满意）你们学校学MySQL了吗？Java呢？答：学了MySQL，但Java是选修课25.（面试官默认我是研究生，其实我是本科生）那你在学校实验室里和导师做哪方面研究呢？答：说自己是本科生，没有导师做研究26.那你在学校有和老师做什么研究吗？答：有个大创项目，是无人机路径规划，但是是机器学习方面的，不是我的侧重点27.那你实习能实习几个月，一周来几天？答：我说我不是研究生学校束缚不了我，可以四月干到九月，一周出勤五天及以上28.你自己的优势？答：对新技术的学习比较热爱，学习能力和规划能力比较强，比如我的项目，Java以及Spring相关的学习都不是学校教学的，是我通过自己指定计划自学的，再运用到实际开发中来。29.那你是怎么自学的？答：csdn找文章，b站找视频，制定好学习路线，通过跟着视频、文章，或者阅读Spring的官方手册文档，循序渐进的进行学习30.算法题又是快速排序，之前腾讯面试也是快速排序，给了十五分钟5分钟不到速通了，原本十五分钟后差不多就到时间了，后悔写太快了，导致后面问我有没答出来的31.Redis缓存穿透、缓存击穿、缓存雪崩，及其解决方案答：Redis三剑客，八股照着背32.Redis主从复制答：有主服务器和从服务器，Redis会将数据从主服务器复制到从服务器上，哨兵机制保证主服务器宕机就切换到从服务器，这样不至于主服务器宕机后Redis就无法使用33.看了简历上写了GC，就问GC的的垃圾回收器有哪些答：（后悔了面之前简历没有背牢）答非所问的回答了垃圾回收算法，因为回收器我记不得了只记得算法34.你使用Kafka有遇到重复消费吗？重复消费会怎样？答：重复消费会导致通知推送多次，比如QQ发一条消息应该只推送一条通知，重复消费的话推送多条通知35.（面试官之前问出来我MySQL掌握不牢，最后两分钟继续发问MySQL）那sql如何优化？sql执行后底层是怎么样的？答：瞎说了几个感觉的sql优化方式，然后执行后底层回答不知道（面后补充：sql优化首先从索引入手，可以尝试使用覆盖索引，这样可以避免查询时使用二级索引引发的回表问题，插入数据时多行插入，以及为数据库引入缓存等；以一条select语句为例，首先MySQL由Server层和存储引擎层组成，首先在Server层先经过连接器，通过用户输入的用户和密码尝试建立客户端与服务器的连接，连接完成后进行第二步，第二步查找缓存，Server以键值对的形式存储sql查询结果，key为sql语句，value为查询返回值，如果查找到对应的key则直接返回value，否则进行下一步，但是这个查找缓存的功能在经常更新里的数据库很鸡肋，在MySQL8.0之后就被删掉了，然后呢就Server层的解析器，解析SQL语句，首先进行词法分析，提出select，form这样的关键词，然后对sql进行语法分析，判断语法正确与否，正确就构建SQL语法树，不对直接返回报错，正确之后呢就进入SQL执行过程，首先预处理阶段，看看是否有这个表或是否有对应字段，然后进入优化器阶段，确定SQL的搜索方案（就是根据索引搜索成本选索引），然后执行器和引擎交互执行SQL。然后在引擎方面，如果select传进来是主键，就直接在主键索引建立的B+树，由根节点进行二分查找找到主键key的指针，再递归指针指向的节点，找到对应数据返回，如果传入的是二级索引，则要在二级索引树上找到主键索引再去重复上述过程，最终将找到的结果返回给客户端。）反问流程：感觉自己面得稀碎，都不好意思反问，直接道谢下播了没想到刚面完一个多小时，美团就来电话约2面了

问了下 base 地，能不能改，看 hr 意思应该是不能改了。期望薪资感觉报低了，应该报高一些，再聊的。不知道有没有佬知道美团等不等解约？

去年是是10.31开的奖，白菜听说是23，今年的白菜是多少呀？今年开奖估计也是10月底，11月初的样子，前些天有hr打电话来问了我期望的薪资，我根据个人的情况报了个sp的价格，希望能好好考虑考虑我吧。秋招许愿一下，本周开的奖能跟自己说的基本一致，球球了

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这两天陆续看到自己的学员和我说明美团offer，整体行情一目了然：👉 普通批次基本都是 23k～25k，只有少量能拿到 SP / SSP。其实说白了，美团现在真的挺像个学历厂。第二轮面试电话一打，基本就能感受到：早开薪资反而更低，越晚开反而有点补偿价。要是你这几天还没开奖，那大概率是个小SP，但也别期望太高。而且岗位上，美团依旧是Java一统天下。在互联网十大厂里，综合水平偏保守，甚至有点被快手、B站这些“新厂”反超的感觉。他们起码会明牌报薪，不玩“邮箱惊喜”那一套。📌 干货建议整理：1️⃣ 2+7模式：拿到offer后，2天内确认，7天内签三方。节奏非常快！2️⃣ 毁三方很麻烦：除非确定更好的机会，否则别轻易毁。3️⃣ 提前批 vs 正常批薪资差不多，别陷入“再等等”的幻想。今年这个环境下，有一个稳定offer已经很香了。4️⃣ 时间越晚，薪资可能略高，但风险也更大（岗位不一定还在）。💬 结论：现在的行情不讲“选最好的”，讲的是选“最合适的”。别被平台光环迷惑，美团也好、快手也罢，早上岸才是硬道理。

美团开奖了，小sp，10-9-5，但是部门比较边缘（食杂零售-驴），且网上评价一般。度小满平台低一些，福利待遇多，部门不确定，还未开奖（应该和团子差不多）。作为第一份工作，心动于美团的大平台、校招生培养机制。但焦虑未来压力大，且担心网上评价（有没有同学了解此部门的）。心动于度小满的福利补贴，工作压力会不会小点儿，但第一份工作平台会不会低了。还有去哪儿、虾皮在泡池子。这俩没啥特别的倾向

✅ 字节 ✅ 美团-- bg 211 本

BG：双非本，末九硕，非科班一周速通美团Timeline一面 3.26二面 4.2Offer 4.3主要面试题：1. 项目中用了 Spring Boot，主要用到了它哪些功能？为什么要用 Spring Boot，而不用其它的呢？2. 你有了解过 Spring Boot 是怎么去实现简化配置的吗？讲讲 Spring Boot 的自动配置原理。3. Spring Boot 自动配置之后会注入，用类或实例的时候有一个 @Autowired 注解去把那些实例对象注入进去，你了解它是怎么去注入的吗？4. 假如有两个类循环依赖了，怎么去解决循环依赖的？@Autowired 注解的实现原理5. 为什么加了 @Transactional 的注解之后，MySQL 就能实现自动回滚呢？6. 事务的代理对象是什么时候生成的，不是调用的时候，而是生成的时候？7. 讲讲 Bean 的生命周期。8. 能说一下 synchronized 是怎么生效的吗？为什么加了之后就可以线程安全？9. 两个进程之间想互相发送信息应该怎么实现（进程之间的通信方式）？通过网络协议不可以吗？10. UDP 和 TCP 之间的区别，你有了解过吗？11. Lock 和 synchronized 有什么区别？12. Lock 接口以及它下面的实现是怎么去实现锁的排队和解锁这些功能的（基于 AQS 的原理）？13. AQS 抢锁是怎么抢的（CAS 机制）？讲一下 CAS。14. CAS 明明有几个判断，它是怎么把它封装成一个原子操作的呢？15. 线上有一个 SQL 在跑，发现这个 SQL 的执行性能不好，从你的角度来说，你觉得应该怎么优化？16. 对于给定的 SQL 语句，表放在 JOIN 的左边和右边有区别吗，区别在哪？17. 你之前用过 AI 相关的工具吗？主要用在什么地方？18. 这些 AI 工具背后有些什么技术原理，你大概了解多少？算法：K个一组反转链表，一个SQL题Base：成都，有美团成都的伙伴可以一起交流一下啊

虽然有点标题党了，但是双非的本科让我暑期和秋招确实比别人少了很多机会，包括腾讯、阿里系、携程、虾皮等暑期+秋招均没有一次面试啊。不说了，说多了都是泪啊 。幸苦大家点赞、收藏、送花花，我尽快出下期讲讲暑期实习要怎么做才能拿到SSP，谢谢啦！咱们进入正题，首先我是双非本+末九硕，美团实习之前只有一段小厂实习，然后暑期去了美团从5月到8月实习了3个月，8月20多发的意向，9月下旬mt保温了一次，10月下旬hr打电话问期望薪资和手上的offer情况，10月底开的奖。开奖前我看了一圈普遍都是白菜，好一点的也只开到小sp。我觉得原因有几个：互联网本身普遍招聘就会超发一些offer的，觉得你oq或者意向不大...

介绍一下几个感兴趣的组我了解到情况：（1）蚂蚁集团：Base杭州，暑期实习的组，组里氛围很好，方向做的是：大模型推理优化+编译，但是岗位在开发序列，今年由于接了新业务，工作时长有所增加（早10晚9），之前是比较轻松（早10晚7），组里主管对我很重视，入职有机会独立负责较好的项目，并且主管的技术视野很好，有很好的技术嗅觉；（2）字节跳动：Base上海，Data推荐架构大组，小组是做国内平台垂类推荐系统的（头条、红果、西瓜等），不是主端（抖音），不过主端也是同一个大组，未来可能有机会内部活水，听面试官说的工作强度还可以，早10晚9，但是听网友说今年大组整体的变动比较大，但是心里对字节有所期待，毕竟是宇宙厂；（3）美团：Base上海，大模型基座做LoongCat的推理/算子的组，是从北斗计划流转到正式批的，没有再次面试，是一面面试官和我聊的比较好，直接从北斗那边捞回来的，LoongCat是团子目前最出名的模型吧，所以组也算比较核心；三个我都有觉得好的点，其他还有一些了解不多的offer，也请大家一块帮忙选一下，我个人觉得业务是否核心比较重要，对未来职业的发展会比较好，求各位大佬给出意见，并请各位大佬给出对应选择的理由还有小红书和腾讯还在面试流程中，不知道面过的概率大不大

答应朋友们的拿下美团ssp的经验分享来啦！我一直说自己是双非本，因为双非本科让我暑期和秋招确实比别人少了很多机会，包括腾讯、阿里系、携程、虾皮等暑期+秋招均没有一次面试啊。咱们进入正题，首先再说明一下，我是双非本+末九硕，美团实习之前只有一段小厂实习，然后暑期去了美团从5月到8月实习了3个月，8月20多发的意向，9月下旬mt保温了一次，10月下旬hr打电话问期望薪资和手上的offer情况，10月底开的奖。开奖前我看了一圈普遍都是白菜，好一点的也只开到小sp。但是竟然给我开了ssp，这其中当然有很大的运气加成，比如：部门比较稳定，挣钱hc和预算充足mt能给实质的建议，ld能给我努力的方向。。。但...