嘿嘿，7月份入职的人选小X顺利通过试用期啦！其实小X很久之前就投递过华为OD了，但是因为觉得自己机考能力不行一直没有走流程后来一次非常偶然的机会，我和小X都在深夜1点玩手机，在论坛上遇到了彼此，他问我最近OD招聘怎么样，人选多不多，我说：差你一个。小X后面就开始随缘刷题，平时我也和他分享分享宵夜，问他啥时候来。最后小X是在临近换卷子的最后一天考试的，总共刷题时间花了60多天吧，机考300+（GAP中的小伙伴不要学！人家在职不着急）面试流程很顺利，及时是JS语言，部门也去帮他主动协调面试官，一周半走完了流程入职后体验也是非常好，导师和同事都很关照，最重要的是华为的工作环境真的很不赖！小X也经常和...

本人985软工专业，大三，这个学期把前端三件套和vue过了一遍，已经做了一个项目，手上正在做第二个项目。八股和算法一点没弄。我的第一个项目是B站找的一个博客管理项目，第二个项目是自己琢磨着做的，我个人觉得两个项目都没有什么亮点，就是单纯的三件套和vue的一些东西的堆砌。等我干完项目会找ai问问还能增加哪些亮点。我们一月初才会考完期末，寒假有近五十天，到三月才会开学，我的想法是这个月把项目弄完然后做一点算法题，一月背八股和继续刷算法题。问题是我这个学期学习和做项目有点累，所以我想过一个舒服的寒假。而且寒假中间夹着春节，我想着是一月投简历有点早，一月后投简历还不如下学期开学找一段暑期实习直接等秋招。希望各位大佬给些建议。非常非常感谢。😙😙

西溪c区-＞西溪a区元旦快乐希望暑期实习不用再找了😌

现在的实习薪资参差实在是太大了。有人日薪600+还在纠结要不要去，也有人对着日薪100的岗位问能不能学到东西。作为一个过来人，结合身边一圈同学的真实情况（坐标一二线，技术岗为主），聊聊我对正常实习薪资的分档体感。先定义一下计算公式：综合日薪 = 每日Base + 房补 + 餐补 + 其他福利（很多时候房补和餐补才是拉开差距的关键！）💰 第一档：日薪 < 150 在一二线城市，这个价位基本是不含房补的。算算现在的物价，扣掉吃饭通勤，基本等于“付费上班”。 除非就在家门口或者学校旁边，不用租房，否则真的很难坚持。这种薪资水平，公司基本就是把你当廉价劳动力，大概率是干Dirty Work（标...