上海25届还有补招的吗？

大家好～我是25届计算机科学与技术专业应届生，今年校招投了58的前端开发岗（目标城市：北京）。上周刚走完2轮面试，从简历初筛到HR面，整体体验比预期顺利（最终拿到了offer！）。今天把完整的面试流程分享出来，希望能帮正在冲刺58校招的小伙伴少走弯路～面试概况：投后一周左右收到了面试邀约。 面试时间大约60分钟，有两轮技术面试，有手撕代码环节。 面试官算比较好说话，整体体验不错。面试内容：5分钟左右简历+自我介绍，20分钟现场编程测试，5分钟反问。一面：1. 自我介绍2. 防抖节流3. diff算法4. react生命周期5. 实习项目介绍，项目问题6. 手撕 防抖节流 最长字符串二面1. 自我介绍2. 介绍论文3. 实习项目介绍，项目问题4. 骨架屏是什么，原理5. react原理方面6. 手撕 能够数组调用的循环方法如果有后续再更新。

现在大三马上暑假了，应该找实习还是等秋招沉淀一下呢，最近很多同学问我是否应该找实习了，这么晚了怎么办。本期就给大家讲讲什么情况下做什么选择比较好。一、校招时间节点和注意事项下面我会详细的解释说明各个节点以及相关的注意事项暑期实习：申请投递时间一般是3-5月份，但是很多公司可能会有补录，例如我们组上周有2个暑假实习生都离职了，补充一下不是因为我们组不好，主要还是因为实习生学校和导师的原因。还有一点值得注意，暑假实习并不是大三或者研二才能进的，很多大四考研上岸或者保研的都是可以投递的。实习时间的话一般是3-8月进行，只要你拿到了offer随时都可以来，但是最好不要晚于5月份，例如3月拿到的offe...

分库分表模式：1. 垂直分库：垂直份库指的是按照业务模块维度将原本集中在一个数据库中的多个表，拆分到多个独立的数据库中。每个数据库只负责一个或几个功能相近的业务模块，例如用户库、订单库、商品库等。本质上，垂直拆库是将一个“通用大库”拆解成“多个专业小库”，使每个库专注于一类业务领域。2. 垂直分表垂直分表指的是将一个表中字段较多、关注点不同的列按功能拆分成多个表，通常以主键（如用户ID）为关联字段，拆分后的表仍具有一对一或一对多的关系。举例：将原 user 表拆成 user_base（基本信息）和 user_detail（扩展信息）两个表。3. 水平分库水平分库是指：将表的数据按某种规则分散到...

可能是因为第一次答疑，给同学们聊爽了。告诉同学们，应届生没有被调。（嘿嘿，这句话什么意思呢。就说简历上写的如果学历是真的的，一切是真的）然后，很多同学焦虑没有大厂实习经历，我说可以包装。（当然我在这里郑重声明，不建议大家包装）然后，就有星球同学问我，可不可以给大家包装。（这里也郑重声明，不会给大家包装的）因为面试实习，不仅问实习简历上写的，还有些基本的常识，这都是需要具备的知识。比如我下面写的大家，真的如果感觉需要，可以找一下上届有大厂实习的同门的，请他吃几次饭，让他给你讲讲用用（当然我在这里郑重声明，不建议大家包装）