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7月入职新公司，已经交了社保了。但一个月来工作比较少，每天感觉跟人交流也很少。虽然都是公司不会怎么卡转正，但跟同期入职的同部门应届生，他导师给的活比较多，他每天很忙。（我们两个不同产品线）一方面不敢跑，但有时好闲又会焦虑评论区分享一下你们的想法。要先苟着还是怎么办呢？投简历面试又得请假😭

现在应届生就业压力很大。听hr说25届应届生研究生和本科生就业率总和只有26%。所以请应届生一定要不择手段的准备秋招，下面我分享一些信息差。1.海投一定要海投!有人觉得100份简历已经很多了。但是还有很多人投到400+。2.如何海投呢各招聘平台  一般都是把简历建立好，直接去投还是比较方便的。但是很多会已读不回，且一定要注意骗子。且部分岗位开的不全，刷来刷去就那些公司。公司官网投递中大公司都会自己的官网，投递后会测评，测评过了就会进入下一轮筛选。也是最容易过简历的。如何获取官网链接我们大多数人知道公司名字是有限的，底下链接专门整理的校招汇总，已经陪伴24届25届了。每年公司收集800+链接直投...

本来以为春招拿到offer喜滋滋，结果干半个月被开了，还好没交社保还是应届生，现在是马上投简历还是等26届秋招啊