老规矩，先贴timeline8月16号申请，9月9号一面，9月15号二面一面：技术面时长1小时（感觉状态不行却过了）自我介绍+介绍项目和研究，主要针对于项目中的难点和解决方法问问该岗位有关技术知识。散热、振动等处理方法闲聊（面试官没开视频且语言清晰度很差）二面：HR面时长20分钟（面完不到半小时给我挂了）问家庭情况、学校、生源地等你觉得你的性格怎么样？举例说明主动讲了本岗位的岗位职责和工作强度：职责—电机结构设计；强度—一个月60小时的加班，每天基本上8点半之后，周末可能加班，均无加班费和调休。反问绩效：绩效在工资里，一般能足额发放，其他的看年终奖。对薪资的要求：我说的可能有点高了（考虑到这个加班强度和无加班费）应届生就职和技能培训：7天企业培训，6个月试用期，转正方式为答辩，以项目结果为导向面试结果1到3个工作日出来就这样，毁灭吧看其他岗位捞不捞-------------------------------------9月20日更新：被联合动力的又捞起来了，有后续继续更