职场新人体验

工作沟通不想内耗？以前我常被同事说“人机”，后来观察会提供情绪价值的同事，学到不少技巧。分享这些主包亲测有效的表达，既能高效推进事项，又能让对方更愿意配合：1⃣️ 当需要温和提醒 / 推动进度：> “XX哥，方便时辛苦帮忙看下[事项名称]哈~”> “XX部分进展如何了？有需要我支持的地方不？”2⃣️ 当寻求帮助时：> “XX老师，关于[具体问题]，想麻烦你帮我看下？”3⃣️ 当表达感谢时 ：> “太感谢了！多亏你[具体帮助]，效率超高！”> “专业！这块还得是你，帮大忙了！”4⃣️ 当询问对方需求时：> “这部分需要我怎么做？你随时联系我。”5⃣️ 工作留痕 / 确认共识：> 向领导报备： “同步下后续安排：1... 2...，您看是否可行？或有补充？”>  协作确认： “辛苦确认下：XXX，这样理解对吗？”

好喜欢杭州 开心开心​坐工位上就开始笑同事大概以为我磕了整个部门氛围都很好到处是嘿嘿嘿哈哈哈师姐善良的带我上手刚来组里就获奖了奖一堆小零食实习生也能吃😭明天庆功宴聚餐了怎么我每次入职都要聚餐又要自我介绍了"测开和后端薪资也差不多呀，两个9硕✌️为什么都来卷后端""网上都说后端好，就来干后端了😆""后端就是被你们这种人搞这么卷😤""你不也来搞后端吗🤣"mt是top硕平易近人幽默风趣"怎么用个奶牛头像""这是牛客头像""我还以为牛马🤣"认识几个top本硕感慨一言不发学历也会帮你说话主管笑盈盈来看我没认出来"你是？""我是……”握手"噢噢，你好你好"感觉前途暗淡了😭开了权限看了组里面试总结感慨自己运气真好开心开心明天继续开心​

  公司停摆一小时 大明星的排面

第一次实习时候发现很不自由，陌生的城市，白天9点上班待园区到下午5点多，有时候到晚上八点，累完回屋只有睡觉发现没有什么自己的时间，除了双休吃饭也是聚一起吃的，工作也不一定随时有正反馈后面的几次实习，慢慢适应了，工作都是这样，不可能做到十全十美如果没经历过实习，一下子从大学校园就直接进入正式高强度工作，确实是有点郁闷，只能说有机会要去实习一次吧，在这个竞争极度激烈的环境，没人会同情的，都是竞争对手，强大的适应能力 情绪控制能力也是竞争力的体现，要想财富自由，怎么说都要先打工

应届入职上岗10天，正赶上公司产品上市每天测完一台，马上又蹦出来两台新的机器排着队，等着我来测，测试间都放不下了由于机器很大，测试需要搬来搬去，测一天就需要站一天，一天下来腿都麻了同时公司在整个园区有多个工区，一台机器的测试需要在不同的工区完成，上百斤的机器来回搬运又是体力活，感觉这干一个月下来真能瘦十斤附图深圳的天气，和武汉有一拼，不过这里台风天比较多，下雨更加随机，晚上九十点下班刚好遇到大暴雨，顿时觉得这生活也太苦了吧

买礼物还有各种折扣哦😁😁😁😁我现在每次进迪士尼玩只一个项目，园区项目已经快刷完了。😒就是最近人太多了，下班地铁都抢不到座位，还是要磨练一下抢座技巧😤😤😤😤

周五和 Mentor 复盘一个“事故”：我们团队的后端小哥在会上，被老研发们“围攻”，差点背了个大锅。起因是上游接口数据给错了，导致研发自测时出了问题。原因是，当初相关接口在会上达成共识后，我们小哥觉得“说清楚了”就没写会议纪要！结果会上没人认账，锅差点稳稳扣他头上。Mentor 语重心长：“现在经济下行，职场环境不比从前，僧多粥少，新人更要学会用‘痕迹’保护自己。”入职半年，结合自身踩坑和 Mentor 指点，梳理了这些必须“留痕”的场景和方法，也欢迎各位牛油在评论区补充：💬 沟通留痕1️⃣所有口头内容，必须文字落实：会议、私聊或者电话后，和业务/研发/其他合作方沟通的关键内容，例如某项共识/遗留TO DO事项，再累也要📌立刻📌在相关群聊内发出文字总结，例如：根据刚才沟通，共识如下：1... 2... 3... / Todo项：@张三 负责A，@李四 负责B，下周三前完成。”⚠️关键点：🔍所有TODO事项要落实到人，避免工作界限不清晰。🔍新人起步别怕写得不完美！先养成“写下来”的习惯❗️这一点Mentor也告诉我；五分钟写纪要，省下五小时扯皮！2️⃣老板/Mentor口头指示，务必反馈闭环：领导（老板/Mentor）给你布置任务、提出要求。收到指示后，可以简单确认：“好的，明白，我会去做XXX，预计XX时间反馈/完成”。过程中，主动汇报进展（没进展也是结论或者反馈），遇到困难及时求助，完成后明确告知。在职场初期，建立“靠谱、负责、执行力强”的第一印象极其重要！反馈就是证明你“在做事、有态度”的最直接方式。📃 文档留痕撰写或修改 PRD（产品需求文档）、设计文档、技术方案、项目计划等。在文档开头或末尾添加“修订历史”表（日期、版本、修改人、修改内容摘要）。关键修改点可用不同颜色/批注高亮。不仅让协作方（如研发）清晰知道改了哪里、为什么改，更是你自己的“功能备忘录”。一个月后回看，也能快速理清需求演变脉络，避免遗忘或混淆。小结：工作留痕，不是为了制造对立，而是为了在复杂的协作中，保护自己应有的权益，让工作更透明高效。祝大家在工作中都不会眼前一黑，一口大锅扣在了头上！

到了大厂，庞大复杂的项目让我望而生畏，超多的文档，内部框架，感觉之前学的东西，写的代码，做的项目，还有三个月的实习都跟闹着玩一样，连开发的门都还没进，知道的越多，知道的越少但还是开心，开心开心，公司太大早上跑迷路了，今天还有教练到工位带着做健身操，真好玩，同事，实习生同学个个都很好，开心开心，马上要去聚餐，但mt临时处理问题，鼠鼠要饿死力，为啥鼠鼠每次入职组里都有聚餐但还是开心，开心开心，在阿里的每一天都很开心

大厂自然很卷，加班，push，味儿很浓。加上杭州是美食荒漠，就算食堂多也没几个好吃的。没几天就都吃遍了，公司周围也没啥其他门店，只能在公司里就餐。在此我吐槽下公司比较难吃的摊位- 1 号楼 2 楼的速冻水饺里的香菇猪肉馅，感觉猪肉有一股没有敲猪的味道- 4 号楼的烧鸭饭不如 1 号楼的好吃

我可爱的同事，上班第一天我带她去买了小电驴，第二天她就被撞骨折了，喜提2个月的工伤假期，赔了小十万块钱。她回来上班的时候，左腿比右腿细了很大一圈，我真的好有负罪感。后来我再也不敢带新同事去买电动车了，我真的是有罪。经理没有说什么，但是整整半年的时间，每个周会她都要强调大家必须要注意安全，不要发生工伤事故。

感觉刚入职的时候，是对学习能力跟社交能力的双重考验。带我的同事是一个刚满三十的大哥，长的很实诚。一开始我们还在正经的探讨工作事项，到了下午，他已经教起了我摸鱼的秘诀（无聊时刻甚至还能聊起王者荣耀）我一天的工作量并不是很多，前期还不熟练，以至于到了要加班的地步，后面熟练了起来到了下班前甚至还有空余时间（掌握摸鱼技巧了）😏

已知的上班好处，就是能享受公司带来的一些盲盒体验，比如今天，在食堂碰到乌啦啦啦~

之前第一次入职滴滴，第一天来的时候领导带我认识了一下部门里的伙伴，了解一下同事是干啥的，中午吃饭的时候一起去吃个饭，晚上一般公司包饭，大家都一起点餐，再就是一起加班干活

坐在工位上感觉有🐜在身上爬，浑身不自在，因为mt坐在我背后，摸鱼时提心吊胆的一般都是等AI生成回答的时候，摸鱼看看手机

学生感觉最不好的一点就是脸皮薄 太重情义吧比如我 我买东西不会还价 别人用我的东西我不好意思拒绝 我感觉我上职场会被一群老油子疯狂压榨 被疯狂pua 所以学会厚脸皮 学会拒绝是人生的必修课

去过一个单位交流学习，每天都能听到团队leader狠狠输出底下的人，听得瑟瑟发抖；还会在隔壁屋通过骂自己人的手段蛐蛐给我们听；基本只要他在盯着大家就超级低气压——

上班前想得挺好，真上班了发现不一样。工位一坐就是一天，起来才觉得腰酸背痛。开会时听领导说“对齐”“闭环”，记下来回去查半天，其实就是把事做完、说清楚。最怕同事过来问一句“现在有空吗？”，心里知道新活又来了。慢慢也找到点门道：知道楼下哪个快餐便宜好吃；厕所隔间待几分钟能缓口气；第一次交的文档被说“清楚”，心里确实高兴了一下。新人期就是这样吧，总有点蒙，也总有点小亮光。

职场新人，一般先是有人带你认识一圈同事，然后再公司走走，领个显示器，然后安装环境，如果团队里有新人文档更好，没有的话，只能去各种博客来回搜索。有的公司还会让发照片或者简介，一般活泼一点会更好，毕竟互联网至少看起来是轻松愉快的氛围，只有一寸照也不用担心，毕竟也不会有人会把这个看的很重要。然后大概会给一个用来练手的需求，然后就干活……变成准牛马！

实习的时候当时得知没有转正，到点背起书包就下班，看到别人投来的眼神我也丝毫不惧，心想我TM又不转正，我就是大爷。后面阴差阳错的还转正了，现在下班也不敢到点就走了，到了下班时间，即使没活干了，也得最少等个十几分钟再走，再看看周围的人的情况。想当年左牵黄，右擎苍（到点就跑），何等的意气风发。