求推荐后端知识星球

项目的重要性不言而喻，有经验的面试管会通过你的项目来问进行提问，考察你对基础知识的掌握和运用程度。除去一些特别nb的大佬能独立开发项目，大多数人还是找一个成熟的项目跟着教程来一步一步做更高效靠谱现在市面上有很多现成的项目，免费的、付费的、知识星球的……，其中最最最“烂大街”的当属点评和外卖了，可以说是“入门比做”，主包更推荐大家拿它俩来练手，而不是照抄包装后写到简历上去。靠这两个项目拿到offer的大有人在，但前提是你得多投且其他足够优秀（有含金量高的实习经历……），还需要一点运气。主包一开始也是拿着这两个项目去投简历，结果到处碰壁项目这方面主包还是“知识付费”了一下，稍微花了点，搞个相对不太“烂大街”的项目，等拿到offer了分分钟就回本了“天下项目一大抄，看你会抄不会抄”，做完项目后，还是要多磨。一定要自己去花时间琢磨研究项目，试着加入一些自己的创新点，也可以尝试部署上线，一味的背八股是很容易被识破的最后祝牛油们都能拿到自己满意的offer

分享一下自己对海康的感受，也在海康总部的3期。 之前看了网上的评论实属是有点吓人的，但是百闻不如一见自己终究是亲自感受了一下。 这可能是我国内外大大小小加起来的第6段实习或者工作。 海康首先给我的感觉是人真的好多，尤其食堂的人，我可能上学都没有见过这么多人，还有电梯，我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重，而通过这段时间的感受，我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验，完成了任务就可以开开心心的回家了，根本不需要无效加班，如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围，我一开始是有点惊讶的...

找了一个中厂的实习，阿里的外包公司，现在还要必要去实习吗，还是直接准备秋招了。秋招目标成都国央企（bg中下双2，目前无实习经历）

前阵子发过一篇文章，讲《面试官会非常反感的5句话》，然后上了牛客热榜，这会儿就有帅气的朋友想问了：这不能说那不能说，那我面试的时候应该说啥啊？其实，想要在面试的过程中顺利得拿到offer，很直接的方法就是清晰地向面试官传达这3个重要的信息：第一个，你与岗位的匹配度。很多朋友，包括去年刚开始面试的我在内，在自我介绍的阶段，喜欢一股脑地、像流水账一样的把自己的过往经历罗列出来，我分别就读哪些学校、在哪实习过、在哪工作过，其实无可厚非，就是想把自己的所有能力都大而全地展现给面试官，让ta从中挖掘出自己的闪光点出来。回想一下，你是不是也是这样？那现在我叫你换位思考一下，现在你是面试官，面试的学生把自己...