前言如果厌倦了市面上的商城、外卖类明星项目，想要找个重复率不那么高的项目，不妨来看一下异构数据源流转项目datalinkx。什么是异构数据源流转系统，不同于平台类的项目，datalinkx属于基础架构类的项目。在规模稍大的公司，特别是最近一段时间大模型技术发展，对大数据量的数据操作有很大的需求量，比如模型需要大量的标记数据做训练，爬虫的同事在互联网上库库一顿抓，抓完往库里一放就完事了，后端的同事拿来这些数据没法直接用，因为爬下来的数据很杂很乱，没有经过数据治理，比如a网站的性别叫男、女，b网站叫男生、女生，c网站叫男人、女人，d网站叫1、0。所以通常爬下来的数据都会通过数据流转服务进到数据中台...

对于目前的比较火的项目来说可以分为几类：c端业务项目 、b端业务项目、轮子项目基架项目c端业务项目商城项目、外卖项目、12306等等都属于复杂的c端业务项目，这类项目的优缺点在于：优点:架构复杂，积累架构经验，后期进入公司后不会被复杂架构唬住中间件丰富，可以提早学习各组件用法开拓技术事业。c端项目在公司中不会有太多机会接触(基本涉及大用户量的都维稳为主)缺点:重复率高，面向用户的项目来来回回就这么几个方向架构过于复杂，技术细节过多，掌握不好容易翻车形成刻板印象，由于选择c端服务人过多，翻车频率也高，导致面试官通常对这类项目带有有色眼镜b端业务项目xxx后台管理系统、cms系统等属于b端业务系统...

又是一年金三银四接近尾声，每年都会听到行情不行了没有金三银四了，但每年都有很多人在三四月拿到心意的offer，机会肯定还是有，只不过看能不能抓住，别人可以为啥不是你呢。作为一个双非学院生，我太有发言权了，5年前我校招的时候遇到最憋屈的事不是我面不过去，而是根本不给我面试机会，说白了纯是简历辣鸡过不去初筛，我回头看当年邮箱里发出去的简历确实有点幼稚。所以这篇就来盘一下，怎么写好简历进面试，这里我们可以抽象出成两个关卡来看。HR初筛通常一个稍具规模的公司招聘，简历一般都是先过HR筛选，也就是这个公司第一个看到你简历的人是HR，这对学历不好的同学来讲非常凶险的一关，因为HR根本不懂技术，他们筛选一个...

作为一个入行5年的java老兵，在面实习生和应届生这方面的经验可以说是有一些自己的见解，今天来盘一下社区近期的简历求锐评的帖子，给出一些建议。看了几波简历，印象最深的就是这种商城项目，这种面向用户的服务可以统称为c端服务，比如外卖、商城、12306等等。项目的特点就是大流量、大并发。所以应届生去写这种项目我其实一直都不是特别理解，给我的第一印象就是浓烈的玩具感。未来大家工作后如果能接触到c端产品线的时候就会明白，当时写在简历上的项目经验有多么幼稚。1. 第一个建议，既然是c端项目，核心价值在于面对大量并发的时候保证服务的稳定运行，一个应届生甚至是实习生写这种项目明显是学习类的项目，除非有大厂实...