求实习简历锐评！

6道场景+2道sql编程1.谈谈以下概念的定义以及你对以下概念的理解相关性关联关系不代表因果关系2.经典的a/b测试给出a组，b组留存率数据以及p值问如何解释，如何处理3.场景题给出实验组和对照组两组数据，指标留存率，充值率等问哪组经济效益更高你还需要哪些指标从这些指标中能够分析出什么4.分析次留存率变化的原因5.针对业务场景进行设计给出业务场景，以及需要分析的问题问你如何设计（包含样本分组，指标选择）6.选做题你接触哪些大模型，如何运用在实际生活和学习中你认为ai未来会取代掉哪些岗位你认为大模型会取代数据分析师这个岗位吗？原因是什么你写过大模型的提示词吗prompt，有什么心得体会给你一个业...

1、自我介绍2、为什么选择回国找工作？实习经历很丰富，为什么最后选择了互联网？3、**涉及多市场，你怎么处理不同国家用户数据的差异？4、怎么判断异常是正常波动还是业务策略导致?异动分析的分析流程？5、你对携程的业务了解吗？比如旅游、酒店、机票等，有什么想法？6、SQL题，计算用户留存率7、case题：如果监控到App的日活用户突然下降10%，你会如何排查原因？8、对Hadoop、Spark的了解程度？如何用Spark处理大规模数据？遇到过性能问题吗？9、base地偏好？10、反问

去上课，怕简历拉胯；去实习，怕课程挂科；不去任何地方，怕爸妈打电话。恐怕牛客用户的大家都是这么纠结过来的，就我而言，结果是去实习了，但确实因为无法及时到岗错过了很多不错的offer。现实是——逃课不一定换到好实习，认真听课也未必换来工作机会。我们都在赌一个“看起来对未来有用”的选择。如果时至今日让我扪心自问：逃过的课，来回折腾的实习有回报了吗。我恐怕也会沉默，现在我觉得实习的含金量和院校，专业差不多。你的院校/专业/实习再强势或无用或对口或dirty work，也只是一个比较宏观的事情，落在HR手里则是一瞬间，百分百的去留。所以你呢？逃过的课，现在有回报了吗？还是那辆“自行车”，最终被放在了电...

拼多多pdd服务端开发实习转正，hr来电话信息确认，报期望薪资30k+，hr问低于30k就不来了吗？30k开不到真没必要11116了吧。大佬们都报的多少？